简介:摘要目的探讨实施责任制护理对提高护士工作责任感及患者满意度的影响。方法选取本科室实施责任制护理实践包括改革护理工作的排班模式,制定责任制职责,以”病人为中心”,提供人性化服务,并对实施责任制护理前后进行问卷调查,对护士责任感和病人满意度进行评价。结果实施责任制护理后,护士工作责任感由实施前的(27.13±4.74)增加到(29.00±3.69);住院患者的满意度由82%增加到93%,两个评价指标差异性明显,具有统计学意义(P<0.05)。及住院患者满意度显著提高。结论开展责任制护理后,可明显提高了患者满意度,增强了护士工作责任心,提高了医院效益和社会效益。
简介:摘要目的探讨分析责任制护理干预在剖腹产护理中的应用效果.方法以随机数字表法将160例需剖腹产产妇分为对照组和观察组,对照组产妇80例,观察组产妇80例.对照组患者给予常规护理,观察组在对照组的基础上给予责任制护理干预,对比分析两组产妇经护理后的疼痛评分、舒适评分、患者满意度.结果经治疗护理后,观察组患者的疼痛评分、舒适评分均显著优于对照组,两组差异具有统计学意义(P﹤0.05);观察组患者满意度(92.50%)显著高于对照组(62.30%),两组差异具有统计学意义(P﹤0.05);观察组(2.50%)产妇术后并发症发生率显著小于对照组(35.00%),两组差异具有统计学意义(P﹤0.05).结论在剖腹产护理中实施责任制护理干预可以有效提高产妇的舒适感,减少产妇术后的疼痛,提高产妇满意度,减少剖腹产术后并发症的发生.关键词责任制护理;常规护理;剖腹产;疼痛评分;舒适评分中图分类号R454文献标识码B文章编号1008-6315(2015)12-0728-02
简介:摘要目的评价阶段性责任制健康教育在产科实施的效果。方法选取某妇幼医院产科接治的140例临产妇,根据是否接受阶段性责任制教育分为教育组及标准组,各70例。教育组孕妇从待产期、分娩期及产后期,实施阶段性责任制健康教育,而标准组孕妇实施标准健康卫生教育。对比教育组及标准组孕妇产科健康知识的认知水平、产后并发症率、医疗纠纷发生率及孕妇治疗顺从性占。结果教育组孕妇产科健康知识的认知水平明显掌握占68.57%、产后并发症率64.29%、医疗纠纷发生率4.29%及孕妇治疗顺从性78.57%,标准组孕妇对产科健康知识的认知水平明显掌握占34.29%、产后并发症率90.00%、医疗纠纷发生率17.14%及孕妇治疗顺从性41.43%,两组数据显著差异(P<0.05)。结论阶段性责任制健康教育实施于产科,可显著提高孕妇对产科健康知识的认知水平、降低产后并发症率及医疗纠纷发生率,提高孕妇治疗顺从性。
简介:摘要目的讨论并分析责任制助产方案联合分娩球对分娩结局的影响。方法选取2011年9月—2013年12月期间在我院进行分娩的60例产妇为研究对象,将其随机分组观察组和对照组,每组各30例,对照组产妇行轮班制护理及常规待产接产,观察组产妇行责任制助产方案联合分娩球分娩,然后就两组产妇的产程时间、分娩方式、产后出血量和产妇的满意度进行综合性比较。结果两组产妇在第一、第二产程时间,分娩方式,产后出血量和产妇满意度的比较上,观察组均明显优于对照组(P<0.05)。结论将责任制助产方案联合分娩球运用于产妇分娩中,能够有效缩短产程、产后出血量,并提高自然分娩率和产妇的满意度,具有一定的临床价值。
简介:摘要目的观察责任制助产护理对初产妇分娩方式及产程进展的影响。方法研究对象为我院产科2013年5月-2015年10月的200例初产妇,根据随机数字表法进行随机分组,常规分娩组和责任助产组各100例,常规分娩组予以常规分娩服务,责任助产组采取责任制助产护理。对比两组产妇分娩方式(自然分娩率、阴道助产率、剖宫产率)、产程进展(第一、第二、第三产程时间、总产程时间)。结果责任助产组产妇自然分娩率明显高于常规分娩组,剖宫产率明显低于常规分娩组,差异经X2检验有统计学意义P<0.05;责任助产组第一产程和总产程时间明显短于常规分娩组,差异经t检验有统计学意义P<0.05。结论责任制助产护理对初产妇分娩方式及产程进展的影响大,有助于提高自然分娩率,缩短产程,值得推广。
简介:摘要目的探讨责任制整体护理在重症胰腺炎保守治疗中的应用效果。方法随机选取我院在2012年5月-2015年3月期间收治的72例重症胰腺炎患者,按照临床护理方法的不同,将患者分为2组,对照组和观察组,每组36例,对照组采用一般护理,观察组则采用责任制整体护理,对比两组患者的临床护理效果。结果观察组的临床护理效果明显比对照组好,差异显著,有统计学意义(P>0.05),观察组患者对护理的满意度明显比对照组到,差异显著,有统计学意义(P<0.05)。结论责任制整体护理应用于重症胰腺炎采用保守治疗中去,有利于临床护理效果的提高,患者的满意度也得到提高,符合临床的需要,值得临床推广与应用。
简介:摘要目的主要探讨责任制护理小组模式在肿瘤外科中的实践和效果。方法在研究的过程中主要选择的是2013年9月-2014年9月我院收治的178例肿瘤患者作为主要的研究对象。将这些患者分为实验组和对照组两个小组,两组患者分别为89例。在实验中,对于实验组的患者主要采用的是责任制护理小组模式,对照组则是采用常规的护理模式。结果采用责任制护理小组的模式进行护理之后,效果十分明显。和传统的护理模式相比,实验组患者的满意程度也比较高,患者恢复的程度也具有一定的优越性。结论将责任制护理小组模式应用到肿瘤外科的护理工作中具有一定的现实意义,效果明显,可以在以后的临床护理工作中进行高效地应用。
简介:摘要目的探讨连续性小组层级岗位责任制排班在护士分层次管理中的实践效果。方法(1)采用问卷调查法对206名病人及368名医护人员进行护理工作现状调查;(2)建立APN连续性小组层级岗位责任制排班模式;(3)小组层级责任制排班运行有效率统计;(4)新、旧排班护士日工作时数、月休息日数的比较。结果APN连续性小组层级岗位责任制排班模式雏形(运行有效率大于70%);护理工作现状调查对比存在问题得到改善(P﹤0.05),护士对实施护理排班改革的意愿增强(P﹤0.01);新排班模式护士每天工时数减少、每月总休息天数增加(P<0.01)。结论推行APN连续性小组层级岗位责任制排班模式,在护士分层级管理实践中充分体现了岗位责任制,践行了“以人为本”的科学发展观。此项护理岗位工作模式改革,经过8年的临床实践取得了显著的推行效果。