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简介：摘要：主管护师在临床工作中发挥着重要的领导作用，他们对医疗团队的协调与管理起着至关重要的作用。主管护师临床工作能力是衡量其能否胜任工作任务的重要标准。因此，对主管护师临床工作能力及其相关因素进行研究具有重要意义。

简介：摘要：目的：下肢静脉曲张患者自主管理方案的长期疗效观察分析。方法：本研究采用随机取样法，选择2021年3月至2023年3月期间共计80例下肢静脉曲张患者，将其分为对照组和观察组各40例。观察组在常规护理的基础上接受了自主管理方案干预，而对照组仅接受常规护理。通过对比两组患者的下肢静脉曲张症状评估、生活质量评估和患者满意度评估，研究观察了自主管理方案的长期疗效。结果：观察结果显示，观察组在下肢静脉曲张的症状评估、生活质量评估和患者满意度评估三个指标上均显著优于对照组，差异具有统计学意义。结论：因此，自主管理方案在改善下肢静脉曲张患者的症状、提高生活质量和患者满意度方面具有显著疗效。

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简介：摘要：为了进一步规范和提升医院的质量管理水平，建立要学部门的质量管理体系是必不可少的一项措施。本文首先阐述了医院构建药学部门质量管理体系的重要性，其次，对药学部门质量管理体系的构建提出了几点措施建议，通过优化质量管理体系的设计原则、重视质量管理体系的规范化建设，以及强化管理人员的创新意识来稳步提升质量管理体系。

简介：摘要：目的 药学部门对医院不合理用药的药学干预，把其应用到临床不合理用药管理中，对其抗菌类药物使用类型、抗菌类药物总花费、住院时间、住院总花费、不合理用药处方的总发生率的作用与效果。方法 选择2021年11月至2022年10月期间于医院接收并对其进行治疗的患者，共72例，根据不同干预方法分为两组，即：对照组36例接受常规用药管理，观察组36例接受临床药师用药管理，比较两组患者的疗效。结果 1）干预后，观察组的抗菌类药物使用类型、抗菌类药物总花费、住院时间、住院总花费相较于对照组对比更低，P＜0.05；2）干预后，观察组的不合理用药处方的总发生率相较于对照组对比更低，P＜0.05。结论 在临床不合理用药管理工作中，应用临床药师用药管理，能够改善患者抗菌类药物使用类型、抗菌类药物总花费、住院时间、住院总花费，并降低其不合理用药处方的总发生率，能够给临床中不合理用药方面的管理给予更多的参照。

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简介：【摘要】医疗卫生体制改革的步伐不断加快，人们愈加注重卫生部门内部的协调发展。本文在充分分析基层卫生部门人事档案管理工作问题的基础上，提出针对性的应对措施，希望能够对基层卫生部门人事档案管理质量的提升提供借鉴意义。

简介：【摘要】目的：探析主管护师主导护理查房应用于护士分层次培训中的效果。方法：选取我院2022年6月~2023年6月50名护士，选用随机平行方法分组平均分为试验组与对照组2组。试验组实施主管护师主导护理查房，对照组实施常规护理查房，对比两组护士护理查房的效果。结果：试验组和对照组护士各项护理查房效果相比前者均优于后者统计学差异性存在，P＜0.05。结论：护士分层次培训中主管护师主导护理查房措施的实施，对提高护士护理查房效果来讲可发挥重要作用。

简介：摘要：民主管理指的是建立在公平、公正、公开原则下的管理制度，具有绝对的权威性，这种管理手段应用于我国的公立医院当中，能够使医院的制度更加完善以及规范。对此，我国各大公立医院也纷纷开展了民主制度化管理措施，在这个过程中，重点强调规范建设、落实本职工作、增强主人翁意识，为公立医院的发展起到了良好的推动作用，但是在实际应用当中，还存在着一些问题有待解决。本文对于我国公立医院民主管理制度建设的问题做出了分析，并对管理措施提出了几点建议。

简介：摘要：目的：分析多部门联动管理模式在严重精神障碍患者延续护理中的应用效果。方法：将于2022年7月-2023年6月之间本院精神科门诊就诊的严重精神障碍患者作为观察样本，总计60例，根据随机分组法将这60例严重精神障碍患者进行分组，其中接受常规延续护理的30例患者组成常规组，接受多部门联动管理模式下延续护理的30例患者组成研究组，并设置两组患者的护理满意度以及生活质量等指标作为评价标准。结果：护理满意度的分析结果表明，研究组总满意率更高（P＜0.05）；生活质量的分析结果表明，研究组水平较高（P＜0.05）。结论：对于严重精神障碍患者而言，应给予其多部门联动管理模式下延续护理干预，这有助于提升患者的护理满意度及生活质量，应用效果显著。

简介：【摘要】目的：通过采用以调整择期手术应答时间为核心的多部门协作方式，对手术室管理效果进行探究。方法：本院在2021年开始实施以调整择期手术应答时间为核心的多部门协作方式，对比分析2020年未实施前后对于手术室管理质量效果。结果：2021年手术量大于2020年，在加班情况与补时补休上2021年均少于2020年，差异具有统计学意义（p<0.05）。结论：以调整择期手术应答时间为核心的多部门协作模式有利于提高手术室护理质量的效果，减少患者不良情况的发生，值得在临床医学中广泛应用推广。

简介：摘要：目的：探究多部门结合人文关怀建设在公立医院人力资源管理中的应用效果。方法：调查我院2021年—2022年在职人员作为研究对象，在2022年开始实施多部门结合人文关怀建设，对比管理前后的员工满意度。结果：2021年医院门诊急诊人次105011人，核酸人次45957，收入9219.24万元；2022年医院门诊急诊人次105133人，核酸人次329095，收入14991.24万元。管理后员工满意度明显高于管理前，差异有统计学意义（P<0.05）。结论：公立医院应用多部门结合人文关怀建设，能有效提高经济效益，应用效果显著。

简介：摘要：目的：通过对综合性医院药学部门灾害脆弱性的分析，探讨突发事件对医院医学部门的影响从而进一步明确其管理方向。方法：在 Kaiser模型的基础上，结合流行病（疫情）爆发时的实际状况，编制了在线调查问卷和纸质调查问卷，在2021年2月份到11月份，评价了样本医院的医药分部的灾害脆弱性，并分析了它们的风险和矩阵分布。结果：突发疾病，药物短缺，职业暴露，信息网络突发故障，个人防护设备短缺，突发医疗纠纷，医院安全事故，火灾，医疗事故，负面新闻等都属于高风险事件。结论：灾害脆弱性分析能为医院各医学机构提供有关风险事件的有效资料，并能为医院医学部门制订出一套行之有效的防治对策。

简介：【摘要】目的：对胃食管反流病（GERD）进行清胃降逆汤联合中医护理，做好价值分析和比较。方法：选取胃食管反流病患者共计60例，依据随机分组法进行分组（常规组、研究组），常规组、研究组分别采用西药药物、清胃降逆汤联合中医护理，做好两组对应效果比较。结果：研究组胃食管反流病患者中整体有效率＞常规组，研究组效果较优（p＜0.05）。研究组患者整体服药依从性在93.33％、不良生活习惯较少，与常规组相比治疗效果较好（p＜0.05）。研究组烧心、反食、非心源性胸痛值分别为3.84±0.22分、3.64±0.18分、2.10±0.43分，相比较常规组患者来说效果较好。结论：对胃食管反流病进行治疗时，给予对应的清胃降逆汤联合中医护理后，患者情况明显改善，效果较好。

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简介：摘要2022年6月，世界卫生组织发布了《2022—2030年全球卫生部门关于艾滋病、病毒性肝炎和性传播疾病行动计划》，对消除危害人类健康的重大传染病提出了更具体和宏观的目标。该文结合我国病毒性肝炎临床诊治实践，旨在阐述贯彻该行动计划，实现消除病毒性肝炎目标过程中取得的进展及面临的挑战。