简介:摘 要:目的: 通过比较研究分析急诊护理工作中的风险因素以采取防范措施,从而提高急诊护士的综合能力及患者的满意度。 方法: 选取我科 2018 年 1 月到 2019 年 1 月患者 150 例为本次研究对象,分为参照组和探究组,每组各 75 例,对所选研究对象进行回顾性分析,并提出相应防范建议。 结果 :通过两组患者采取不同的护理干预进行观察,参照组患者护理满意度为 80.0% ,探究组患者护理总满
简介:摘要将2009年3月-2011年3月两年间我院护理人员在工作中发生的12例护理安全投诉事件中因年轻护士引起的9例进行分析、总结,了解年轻护士安全防范能力现状,并根据临床工作特点,提出相应防范对策。结果发现年轻护士发生护理安全投诉事件与其专业知识欠缺、临床操作技术不熟练息息相关,还与其缺乏主动服务意识、沟通技巧欠缺和法律意识淡薄有直接关系。笔者认为护理是一门综合性的学科,除加强专业知识培训,注重专科培养外,还应该积极引导年轻护士自觉学习如心理学、社会学、美学以及法律知识等各种相关学科知识的学习,尽快提高他们的综合素质,才能适应新形势下对护理学的要求,为广大患者提供优质、富有内涵的高质量护理服务,是预防和减少护理纠纷的关键所在。
简介:目的分析社区门诊患者输液过程中发生的护理纠纷的易发因素,探讨护理防范措施。方法对2006年5月-2009年5月发生的35例护理纠纷进行相关因素分析。结果护士因素、医疗设备因素、环境因素均可引发护理纠纷的产生。结论加强社区护士职业道德教育,提高业务水平,加强法制观念等是防范护理纠纷的有效措施。
简介:摘要:目的 为了保证推进感染科室的护理质量 , 控制感染率 , 进一步提高医院的就医环境和患者对医院的评价。方法 选取我院感染科室护理人员 14名作为研究对象 , 根据护理人员的年龄、性别、学历情况和从业经验将其分为培训组和对照组 , 对培训组进行“风险管理”的风险护理理念教育、风险护理技术技巧教育、人性化护理培训等具体的培训内容。在培训技术后 , 对两组人员日常的住院患者对护理工作的满意度进行匿名调查 , 调查风险护理后的感染情况 , 整理结果进行评分、总结。结果 培训组的患者满意度较高 , 感染控制效果较好。结论 在感染科室的日常工作中 , 实施风险护理的服务理念 , 开展感染控制护理和人文关怀工作 , 可以促进提升医疗环境治理 , 降低感染几率 , 从而提升医疗质量减轻医疗压力。