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  • 简介:摘要当前,非正式组织逐渐受到人们的重视。只有对非正式组织有更进一步的认识,管理者才能够在管理工作当中,使非正式组织与正式组织完美地结合,切实弥补正式组织的不足。在企业中,非正式组织是客观存在的,非正式组织的存在会对企业各方面产生积极或消极的影响,管理者有必要针对非正式组织进行更加有效的管理

  • 标签: 非正式组织 积极与消极影响 管理方式
  • 简介:实行铁路政企分开的管理体制改革。是党中央、国务院在新时期作出的一项重大决策,是推动铁路事业健康可持续发展的重要举措。这一重大变革,既给铁路事业创新发展注入新的生机和活力,又给中国铁路总公司带来全新的挑战。铁路行业不同于一般企业的特殊地位和作用。决定了中国铁路总公司一方面必须承担和履行好社会责任,为社会提供安全、便捷、经济的优质产品及服务,保证关系国计民生的重点运输和特运、专运、抢险救灾运输等任务。最大限度地满足经济社会发展和人民群众需要:另一方面必须创新发展思路,创新体制机制,树立适应市场的全新理念,争取自身良好经济效益。增强企业自我生存和发展能力,实现健康可持续发展。

  • 标签: 企业经营管理 组织改革 经济社会发展 可持续发展 货运 铁路事业
  • 简介:为了探索企业成员和需求资源等大量微观主体之间的非线性作用对宏观企业组织生长演化过程的影响,从复杂适应系统理论的角度分析企业组织生长演化的复杂适应性特征,运用多主体建模方法,以个体行为为切入点,构造企业组织演化的多主体模型,并利用SWARM平台模拟在动态环境下企业组织的形成、生长和发展等过程,探讨了行为个体、需求资源和企业组织的相互作用和相互影响。实验结果表明正是微观个体的主动性和适应性导致了企业组织的形成、繁荣、衰落等复杂适应系统的现象,也进一步说明应用基于主体的建模方法研究企业组织这个复杂系统对提高企业组织的适应性和竞争力有实际意义上的指导作用。

  • 标签: 复杂适应系统理论 企业组织演化 多主体模型 行为个体
  • 简介:企业组织的高效运转有赖于其高效的协调管理机制,而高效协调管理机制的形成与企业组织内部平衡的实现程度密切相关。企业组织内部平衡的实现涉及组织结构形式设计、分工协作模式建立、激励机制建设、领导权利运用、信息沟通保障以及企业文化培育等多个方面。只有兼顾这些方面,复杂的企业组织内部才可以达到真正的平衡,从而为构建高效的企业内部协调管理机制提供保障,并提高企业组织的整体运营管理效率。

  • 标签: 组织内部平衡 企业组织 个体 协调管理机制
  • 简介:在今天竞争如此激烈的市场上,3个星期乃至3天,三个小时,都有可能让企业面临灭顶之灾.市场环节发生了一个痛点,这个痛点传递到企业的决策层需要多长时间?企业决策层作出决策并将处理方式反馈至市场,这又需要多长时间?这个问题可能是3个小时,

  • 标签: 企业组织 企业决策层 症状 僵化 点传递 市场
  • 简介:摘要为全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程,党中央提出建设马克思主义学习型政党的重大战略任务,强调要把各级党组织建设成为学习型党组织。国有企业组织作为党基层组织的组成“细胞”,必须深刻领会和认真贯彻这一精神,自觉加强学习,以学习推动自身建设,以学习促进企业发展,提高党组织企业的凝聚力、战斗力和创造力,保障党组织政治核心作用的有效发挥。

  • 标签: 国有企业 组织建设 自身建设
  • 简介:人际关系是影响企业间关系的重要原因,从网络组织的角度分析人际关系对网络组织内部运行机制的影响,可以进一步调整网络组织创新能力的发展。

  • 标签: 网络组织 人际关系 创新能力
  • 简介:分析新情况、解决新问题、探索新方法,是党建思想政治工作永恒的课题。在企业进入规范化、制度化、标准化管理的形势下,企业党的各级组织对如何加强基层党建和思想政治工作也已进入了规范化、制度化、标准化管理的重要时期,江西铜业公司率先取得全国党建质量管理体系认证。各级党的组织就如何深化党的思想政治工作,根据不同特点提出了不同的要求。作为企业组织,要完成上级党组织党建思想政治工作目标,并认真履行好职责,充分发挥党组织的政治核心作用和保证监督作用,创造性地开展好各项活动,向企业党委交出一份满意答卷,

  • 标签: 企业党组织 保证监督作用 政治核心作用 党建思想政治工作 质量管理体系认证 标准化管理
  • 简介:班组是企业的基本组成单位,是连接行政部门与党群组织的桥梁和纽带,是企业进行文化建设和生产经营活动的基本单元。因此,新形势下的电网企业组织效能建设犹为重要,有必要对其进行研究。

  • 标签: 电网企业 班组 组织效能
  • 简介:我国企业与非营利组织间的合作存在的突出问题主要有捐赠总额较小、慈善营销比例较大、风险意识比较淡薄、监督不力、非营利相关税制不完善等。进一步加强双方的合作,可从规范企业与非营利组织双方行为、促进非营利税制改革、增强组织交流与沟通、开发多元化的合作渠道和方式、增强风险意识等方面入手。

  • 标签: 企业 非营利组织 合作
  • 简介:为庆祝“三·八”国际妇女节,3月9日,武义县企业联合会、武义县企业家协会、武义县女企业家协会组织企业家和企业家夫人春游活动。女企业家和企业家夫人游览了富阳的琴溪香谷景区、富春桃源景区的九霄碧云洞、逍遥岩岭湖、天成野槠林,乘坐了特色竹筏。通过这次活动,为女企业家和企业家夫人构建了新的交往平台,增进了企业之间的相互了解和支持。

  • 标签: 企业家协会 企业联合会 女企业家 春游活动 协会组织 武义县
  • 简介:社会管理创新是一个新课题,而新经济组织和新社会组织(简称“两新”组织)的社会管理创新更是当前社会管理面临的一个新的重大课题。这个课题解决的好坏,对于我国的经济发展、政局稳定、社会和谐和人民幸福,具有极其重要的意义。本文主要以“两新”组织与社会管理创新的关系为切入点,分析研究了“两新”组织在社会管理创新中存在的问题与不足,围绕如何把“两新”组织建设成为推动和创新社会管理的重要平台和载体,培育成为统一战线紧密团结新的社会阶层人士、服务社会管理创新的纽带和着力点,提出了针对性和操作性强的对策。

  • 标签: 两新组织 社会管理创新 问题 对策
  • 简介:笔者就如何有效地组织管理好机关档案工作谈点个人看法,以求教于档案界同仁。1.明职责机关档案工,其职责与任务确立,必须按照依法依规原则来明确。1.1法定职责与任务的—般性规定。法定职责与任务的—般性规定,是指档案法律法规和规章中有关机关档案工作的原则性规定。这些—般性规定,是对机关档案工作职责与任务的最基本要求,是各机关档案工作必须执行的—般性要求。1.2法定职责与任务的特瓣性航是指专业法律法规和专业规章中对系统内、专业内机关档案工作的—些原则性规定。是对系统内、专业内机关档案工作职责与任务的特殊陛要求,也是系统内、专业内各机关档案工作必须执行的特殊性要求。

  • 标签: 机关档案工作 组织管理 有效组织 法定职责 法律法规 工作职责
  • 简介:在当前形势下,企业转型发展步伐不断加快,工会组织维护职工合法权益工作显得日益重要。但是,如何走出一条既能符合工会特点又能创新工会维权思路、提高维权能力的新路子,是摆在各级工会组织面前最现实、最迫切、最亟待解决的问题。

  • 标签: 企业工会 维权 对策