简介：摘要本文从电力企业目前专责员工招聘的现状出发，研讨了目前专责员工招聘存在的问题，构建了公司专责员工的胜任力模型作为员工招聘体系优化的实践尝试，探索了基于胜任素质模型的专责员工招聘的应用方向。

简介：摘要伴随社会快速发展，改革开放进程的不断深入，我国经济建设方面得到了迅猛发展。文章分析探讨了国有企业纪委监督责任的主要内容，阐述了国有企业履职履责的五个途径，对于改进国有企业作风建设、强化国有企业党风政风具有较强的指导意义。

简介：党的十八届六中全会对全面从严治党作出新的战略部署。制度千万条,不抓落实是白条。基层纪检监察机关履行专责监督职责,必须牢固树立党章党规党纪意识,严格监督执纪问责,实现党内监督无禁区、无例外、全覆盖。对党绝对忠诚。习近平总书记对全体党员干部提出了“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求。

简介：摘要：纪委协助党委推进全面从严治党、履行监督责任，是党章的明确要求。监督是纪委的第一职责、基本职责，没有监督，执纪问责和调查处置就没有基础。本文就纪委专责监督中存在的问题入手，就解决纪委专责监督的定位、机制，改进监督手段、提高监督水平入手进行研究分析，从而提高纪委专责监督能力。

简介：

简介：摘要：经济的发展推动了高校改革的力度，在高校的党风廉政建设中，纪委的责任是重大的，只有切实形成监督检查、考核评价、责任追究的制度化、程序化和常态化，才能使高校的改革沿着正确的道路走下去。党的十九届四中全会对坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化做出战略部署，提出要一以贯之、坚定不移全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督。习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上提出，要督促落实全面从严治党责任，切实解决基层党的领导和监督虚化、弱化问题，把负责、守责、尽责体现在每个党组织、每个岗位上。要保证权力在正确轨道上运行，坚持民主集中制，形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制，督促公正用权、依法用权、廉洁用权。高校纪检网格化监督作为推进高质量监督体系的重要路径，其生成和发展具有独特的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑。本文主要对增强高校纪委落实党内监督专责实效性做论述，详情如下。

简介：摘要：面对全面从严治党向纵深推进的新形势，必须全面加强基层党组织建设；而要加强基层党组织建设，必然要求强化基层党建专责队伍建设。党的二十大报告提出，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性。要把基层党组织建成坚强战斗堡垒，必须加强基层党建专责队伍建设，不断提升其工作能力，充分发挥好基层党建专责在基层党建工作中的推动作用。

简介：摘要目的观察压疮专责小组在压疮管理中的作用和效果，探讨压疮管理模式。方法2012年初我院成立压疮专责小组，完善压疮管理监控体系，落实管理流程，对压疮危险人群进行分级，加强皮肤护理和监管，持续压疮专项质量监控。对比成立压疮专责小组前的2011年度及成立后的2012年度的高危压疮上报率、压疮量表使用率、高危压疮患者压疮发生率等，分析压疮专责小组在压疮管理中的作用和效果。结果我院成立压疮专责小组后，高危压疮上报率由成立前的011%上升至046%（P＜001），压疮量表使用率由成立前的33%上升至75%(P＜005)，高危压疮患者压疮发生率由成立前的15%下降至92%（P＞005）。结论压疮专责小组在压疮管理中有较大的作用及取得较好的效果。

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简介：一个企业里总会有条件相对优越的“富员工”与条件较差的“穷员工”，然而，竞争落败的常常不是“穷员工”。

简介：大唐镇柱峰村党支部原书记周学定,在村级组织换届中存在贿选和非国家工作人员受贿行为,被镇纪委立案查处;山下湖镇詹家峧村党支部原书记钱战永、村委会原主任金伟明,在村级工程中分别收受施工方贿赂,被镇纪委立案查处……

简介：  摘要：值此二十大的开局之年，以及推动“十四五规划”不断稳扎稳打的关键之年，党内应该做好各方面的协调工作，全面推动我国社会主义建设，助推国家经济社会各方面的发展进步，为人民带来更多的福祉，使改革开放的成果惠及到全体公民。在经济社会不断发展的过程中起着中流砥柱的支撑作用的是国有企业，它也是中国特色社会主义赖以生存并不断发展壮大和成长的物质基础，也是政府全面协调、对国家的经济生活进行宏观调控的重要手段。在新的历史方位和新的时代条件下，国有企业更应该意识到肩上承担的责任和使命，相关的纪检部门也应该立足监督专责，聚焦于“五个抓实”，即“抓实政治监督、抓实作风建设、抓实一体，推动三不、抓实整改落实、抓实纪检队伍建设”，发扬自我革命精神，从而不断地推动国有企业不敢腐、不能腐、达成高质量发展的目标。

简介：摘要：高校纪委机构作为高校党内监督的专责机构，切实履行监督职责，是高校纪委的基本职责和第一要务，在确保高校立德树人根本任务落实、纪委履职尽责、推进全面从严治党等方面发挥着重要作用，着力提升监督质效是适应全面从严治党新形势、推动纪检监察工作质量提升的内在需要。本文通过深入基层调研、广泛搜集数据、归纳梳理总结，基于党内专责监督视阈，新时代高校纪委监督质效发挥不充分是主要原因：体制机制不完善、定位不清晰、责任不明确、日常监督不详实、监督方法不妥当。并提出提高监督质效的“五化”模式：政治监督具体化、日常监督精细化、重点监督深度化、预防监督前端化、监督模式创新化，探索有效路径。

简介：

简介：一、企业员工持股的概念和国内外的实践（一）企业员工持股的概念、特征员工持股计划（EmployeeStockOwner—shipPlans，简称ESOP）是企业员工通过贷款购买、现金支付等方式拥有企业的股票，从而以劳动者和所有者的双重身份参与企业生产经营管理的一种制度。员工持股具有所有者让利的性质．它的资金来源可以是员工未来的工资支付、储蓄或贷款，也可以是企业赠予．也有些企业直接向员工赠予股票。

简介：摘要：针对供电局基层供电所的营销专责参与线路线损管理的有效模式展开探索。通过文献综述和案例分析，提出了一种基于合作共赢的模式，强调了供电局与各参与方之间的紧密合作与信息共享。该模式结合了技术手段和管理策略，包括智能监测系统、数据分析、巡检优化和员工培训等方面，以降低线路线损，提高供电效率。

简介：江雄（匿名）在向公司提出离职后，甚至连人力资源部经理要求的离职面谈都不愿参与，收拾完自己的行头，头也不回地离开了自己担任产品部副经理长达3年之久的公司，没有和同事告别，更没有和自己的直接上司说一句话。尽管人力资源部提醒他不要到同类公司内任职，江雄却选择了与原公司有明显竞争性质的新东家担任产品经理，好象是和老东家故意抠气。

简介：

简介：法国北部边陲有一片茫茫的原始森林,一条铁路从它边上穿过,每天早晚两列对开里昂的货车准时经过这里。离森林不远的地方有个小站,由一个叫查理的老人看管,查理没家没室,一个人孤零零的在这儿,一干就是40年。正是严冬,接连几场大雪,红砖

简介：把合适的员工放在合适的岗位上几乎是每一位企业管理者都经常挂在嘴边的一句话。仔细分析，这句话包含两个方面的内容，一是“因岗选人”，二是“量才用人”。“因岗选人”是指企业在进行人员招聘和选拔的时候一定要根据岗位的要求去选择，也就是说我们需要什么样的人才就选择什么样的人才。“量才用人”是指企业要根据人才的实际情况、特点及能力水平，将其放在合适的岗位上。