简介：摘要教育部副部长鲁昕指出我国职业教育到2020年的发展目标，即建设中国特色、世界水平的现代职业教育体系。必须建立健全符合现代产业需求的学校和专业基本标准，改革课程和教材的内容与形式，提升职业技能人才培养的针对性。本文结合东莞产业转型升级对人才的需求情况，分析了东莞职业教育现状以及存在的问题，并对做好职业院校的建设，服务东莞经济社会转型提出建议。

简介：[摘要]：多年来，作为与经济社会发展联系最紧密、与就业和民生关系最直接的教育类型，职业教育不仅支撑了我国实体经济发展和“制造大国”建设，也为乡村振兴奠定了坚实基础。本文通过分析技能人才价值分析，从四个方面对技能人才培养进行研究。

简介：摘要：物流产业为中国的支柱性产业，但是目前物流的产业发展还存在着一定的问题，也缺少一些技术性比较强的人员，如果物流产业想要进行升级，就需要将其中的一些技术进行改进，并且培养一些技术水平比较高的人员，对他们进行一定的培训来提升他们的综合素养。本文根据目前的物流产业的具体发展情况，就物流产业如何进行转型升级以及进行人才培养提出相关的建议来提升物流产业。

简介：摘要：职业培训是职业教育的组成部分，在培训的整个过程中，对培训过程的评价是对培训效果及培训质量的一个考核要素，本文通过探讨培训的评价模式，目的是使在现有的条件下，如何顺利的实施和开展，使之满足培训对人才质量的要求，促进职业技能培训更加规范和科学。

简介：摘要随着我国产业结构的变化及经济规模的不断扩大，我国职业技能人才培养模式的研究迫在眉睫，本文主要针对汽车专业的职业技能人才培养模式进行了研究，分析了汽车专业技术人才培养上存在的一些主要问题，并针对存在的问题，选择了几种汽车专业职业技能人才培养模式，指出调整发展思路和培养模式是根本出路来加快汽车专业人才的培养。

简介：

简介：一、高技能人才工作开展情况近年来，平湖市深入实施人才强市战略，积极引导支持鼓励高技能人才培养工作，高技能人才队伍不断壮大，整体素质不断提升，高技能人才工作初见成效。截至2011年，全市拥有高技能人才23009人，年度净增1355人。

简介：摘要：职业院校的本职工作就是培养学生，使其掌握专业技能，在毕业后胜任对口岗位工作。从现阶段院校所展开的技能培养来看，存在一些问题需要解决，而招工难、就业难这一现象在社会中还普遍存在。为此有必要开展多元化教学形式，基于此本文主要探究职业技能竞赛对高技能人才培养的促进作用。

简介：

简介：摘要2008年以来，金融危机、通货膨胀、人民币升值、原材料成本上升、新劳动合同法实施，让这个以制造业而闻名的东莞，承受着外资增长率呈现严重下滑趋势的空前压力。

简介：产业转型升级对高技能人才培养提出了更高的要求。当前，在高技能人才培养中存在课程建设、师资素质、基地建设、人才质量与产业转型升级要求不匹配的困境。高职院校要通过优化培养方案、创新基地管理、校企深度融合、强化素质教育和主动服务产业来促进高技能人才培养质量的提高，使之符合产业转型升级的需求。

简介：9月9日,中共中央总书记、国家主席习近平在北京师范大学与教师座谈时提出,＂一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。＂站在教育发展和民族希望的高度提出了＂好老师＂的新标准。这对于建设一支以＂立德树人＂为核心价值观的高素质、高水平、高标准教师队伍具有重要的意义。作为以培养民政特有职业技能人才的北京社会管理职业学院。

简介：摘要目前电力企业对开展职业技能鉴定工作日益重视，不断加强技能人员培训力度，对企业职工的技能鉴定工作针对性逐步加强。通过对技能人才培养以及职业技能鉴定的深入推进，使得企业技术技能人才更加具有保障，从而有效地推动企业稳步发展和安全生产的“双赢”局面。

简介：摘要：新时代意味着新起点、新征程，正由于新时代给予了我们新希望、赋予了我们新主题，才使得我们在新时代下更加需要有新担当、新使命、新责任，而这一系列无不需要以人才作为助推器，为新时代的创新发展指明新方向。新时代人才队伍建设兹事体大，亟待在已有基础上通过专业性手段及科学化措施，化解现存问题及不足之处，建立起选人用人“求贤、育贤、亲贤”的良性机制，让人才活力竞相迸发。

简介：摘要：

简介：摘要：河北省经济社会正处于产业转型升级攻坚期，产业结构自2018年起由“二、三、一”模式逐渐过渡到“三、二、一”模式，传统劳动密集型产业逐渐向资本、技术密集型产业转移，需要不断通过技术创新、技术引进、更新设备、改进工艺流程和研发新产品等途径，推动产业转型升级。若想将产业做大做强，打造成具有国际竞争性的企业，需要大量的技能人才尤其是高技能人才作为支撑。从产业转型升级背景下汇聚“三心（本心、匠心、初心）”打造河北省技能人才培养“高地”方面提出对策建议，以期能加大对技能人才的培养力度，培养一批本着“报国之心”的高素质、高技能人才，同时发挥技能人才的集聚效应，建立健全人才培养机制，形成有竞争力的人才体系，引导和鼓励各类技能人才在产业转型升级进程中大展身手，施展自己的才华，以满足产业转型升级的人力资源需求。

简介：2006年，”十一五”的开局之年，职业技能鉴定工作步入新时代．实现了新发展。职业技能鉴定质量管理和基础工作迈上了新台阶。

简介：摘要：当前经济发展的新形势下，想要提高国家经济发展质量就要提高职业院校的人才培养质量，因而我国早已将职业教育的发展放在重点关注的位置，增强培养学生的创新创业能力。职业需求导向下，高职旅游管理专业必须创新人才培养手段，培养适应行业发展的必需人才，使高职院校旅游管理专业的学生能够实现专业价值与个体价值，推动社会经济高质量发展。

简介：摘要：本文主要对扎实做好职业技能等级认定，服务技能人才成长成才的经验进行简述，以供同仁参考。

简介：M新经济常态下产业的转型升级变革必须要依靠拥有高技能的优秀人才作支撑。职业技能培训肩负着解决劳动者就业问题和产业改革、培养高技能人才、降低无效供给等重大责任,也是劳动者技术传承和产业基层创新的重要保障。我国当前经济发展过程中高级技术人才缺乏,劳动者积极性低和劳动力供需不平衡等问题阻碍了产业的优化升级和产业化的推进。因此劳动者职业技能培训应着重普及职业培训、营造培训大氛围,根据市场需求调整培训课程,并保证劳动者技能更新的及时性,保持技能培训的长效性,着力构建劳动者、企业、培训机构、学校及政府共同参与的劳动者职业技能培训长效机制。