简介：为了规范中小企业的财务管理，提高企业效益，对XX区的53家中小企业开展了调查，结果显示，中小企业普遍存在着企业主对财务管理不正视、财务人员不专业、财务管理制度不健全以及由此引起的其企业管理混乱效益差等负面效应，分析认为：要改变目前的现状，推动企业的发展，应加强对中小企主及业财务管理人员的培训、指导和监督，根据企业的发展情况建成适时完善的财务管理制度。

简介：摘要随着我国经济的高速增长，在国际新的经济发展大环境下，我国中小型企业在我国经济发展中占有越来越重要的地位。目前，大多数中小企业面临的困难是在融资方面，融资道路狭隘使得融资的困难重重。我国中小企业普遍存在资金短缺的问题，典当行业的兴起有效的改善了我国中小企业对资金的需求，并解决了企业资金应急性等问题。本文就中小企业典当融资进行简单的分析，讨论中小企业典当融资的优势及解决措施。

简介：我国中小企业在传统资本市场中直接筹资障碍重重,致使其资金匮乏,严重制约了它的快速发展。建立健全中小企业融资担保体系有利于提高其融资能力,化解资金短缺困境。我们应当借鉴国际上的成熟经验,结合我国落后地区的实际情况,建立适合我国落后地区企业经济发展特点的融资担保体系。

简介：摘要改革开放以来，我国的中小企业发展迅速，对国民经济的贡献率不断提高。中小企业在推动经济增长、扩大社会就业、促进技术创新、活跃城乡经济、满足社会各方面需求、促进国民经济发展等方面正发挥着越来越重要的作用，己经成为国民经济中最具活力的增长点，成为我国社会主义市场经济的重要组成部分。但是长期以来，由于各种原因，我国的中小企业所获得的金融支持却与其贡献并不相称。融资难己经成为制约我国中小企业发展的普遍性问题。另一方面，我国许多商业银行有大量的资金忙着寻找贷款对象，却不愿意贷款给中小企业。随着我国经济的不断发展和中小企业融资难问题的日益严重，本文主要从外源融资中的银行信贷方面阐述中小企业融资难的原因，然后提出一些切实可行的改进方法，说明中小企业融资需要克服的困难及改进方向。

简介：存货是企业的重要资产,存货的管理水平关系到企业的资金占用以及资产运作。存货区别于固定资产等非流动资产的最基本的特征是,企业持有存货的最终的目的是为了出售。存货管理是企业内部控制的重要环节,是企业实现经营目标,贯彻经营方针和决策,维护流动资产安全与完整,保证财务收支合法、会计信息真实性的一种内部自我协调、制约和监督的控制系统。以中小企业为研究对象,剖析中小企业存货管理存在的问题,并针对问题提出相应的对策和建议。

简介：国内中小企业普遍面临融资难问题，一方面，中小企业多融资困难；另一方面，商业银行资金充足却无法放贷。这既有金融体制问题，又有中小企业自身建设问题。本文在对中小企业进行概念界定基础上，多角度探讨中小企业融资难的成因。并提出了切实解决中小企业融资难的途径。

简介：市场经济条件下,赊销行为非常普遍,因此信用管理,尤其是信用政策的制定,对企业经营成果有着重要影响,尤其是中小企业。近些年来,随着我国经济增速减缓,市场形势日益严峻,中小企业受到了一定冲击,收入减少,成本上升。一些中小企业破产,有多方面原因,但其信用政策的制定正确与否,有着很大影响。所谓信用政策,是指企业为了管理应收账款而制定的一系列政策。它包括信用标准,信用期间,现金折扣三部分内容。信用政策受诸多因素影响,比如同企业所在行业、市场竞争激烈程度、产品特征及所处生命周期阶段、企业生产规模等因素等。

简介：摘要中小企业中，运用怎样的方法进行成本核算，成本核算时是否准确，是企业管理者最为关心的问题。因为产品定价的基础是成本，成本的高低，决定企业利润空间的多少，最后决定企业的竞争力。本文主要从以下几个方面论述中小企业的成本核算方法。

简介：企业预算管理是现代化企业资金管理的重要内容,是企业战略目标和发展方向的体现。它涉及未来一段时间内企业对于资金的取得和收入的预期,以及投资和支出的计划安排。企业预算工作对于企业的经营和发展具有重要的作用,良好的企业预算管理可以促进企业的健康发展。同样,企业预算管理的失误则会给企业带来巨大的经济损失。尤其对于资金基础薄弱、抗风险能力较差的中小企业,更是要做好资金的预算管理工作,降低企业运营风险。

简介：摘要我国中小企业超过企业总户数的99%，融资难是阻碍中小企业发展的主要障碍之一，主要表现在直接融资渠道狭窄、间接融资困难、商业性融资为主等方面。主要原因是企业管理水平较低、抵御市场风险能力差、现有融资体系不利于中小企业长期资金的融通、中小企业信用担保制度不健全等。该问题引起了各界人士的高度重视，目前为止问题仍未得到根本解决，所以探索中小企业融资难的根源并找到解决问题的对策仍具有重要的现实意义。应该健全中小企业融资政策支持体系、完善资金支持体系。

简介：针对目前企业人才储备管理制度问题进行调查研究发现,随着社会经济的发展,企业之间的竞争加剧,很多企业己经认识到为了在市场竞争中取胜,必须采取人才建设超前发展的战略,但目前企业人才储备管理制度不是很理想,人才结构、人才招聘、人才培训、人才职业规划以及人才保留等方面还存在欠缺,不利于企业目标的实现。因此本文从人力资源管理和企业发展的角度提出改善的建议,以实现企业储备人才能各尽其能,提高企业竞争力。

简介：本人从事工作主要是为中小企业做配套融资服务，一般给企业做融资前都需要对企业实际情况进行调研并就调研后的实际情况对企业进行具体分析和判断，然后出相关方案。但是在实际工作中，很多中小企业出于种种原因，账务不规范，记录和相关凭证不完整等，给调研工作造成较大困难，以下就实际调研过程中的碰到的部分问题进行讨论：

简介：摘要企业技术创新能力受创新机制、科技基础条件、经营战略等微观因素的影响和制约。中小企业必须加强企业技术创新机制建设，改善技术创新条件，探索有效的技术创新模式等，以创造有利于企业技术创新的微观条件，增强企业技术创新能力。

简介：作为国民经济的重要组成部分,中小企业在经济发展中发挥着越来越重要的作用,对国民经济和社会发展的贡献越来越大。但是由于中小企业自身存在的规模小、资金少等特点,导致其在融资过程中遇到一些问题。而融资担保是解决中小企业贷款难的重要环节,它可以有效地缓解银行信贷配给问题,为解决企业融资难提供了一条有效的途径。我国的信用担保体系已经发展一段时间,但是由于起步较晚,目前的信用担保体系还有待完善,所以探讨中小企业信用体系的建设和完善有着重要的现实意义。通过国内外担保政策对比,提出合理的解决方案。

简介：摘要在市场经济的今天，我国中小企业获得了前所未有的发展，它在缓解就业压力、优化经济结构、推动技术创新和增加农民收入等方面发挥着越来越重要的作用，对我国国民经济也做出了巨大的贡献。立足于我国中小企业的现实情况，提出解决中小企业投资风险的有效措施以求得我国中小企业得到进一步发展。

简介：中小企业集群民间借贷存在一定的特殊性,突出表现为具有社会资本的隐形规范优势和风险发生几率高、传染性强的劣势。通过激励性法律规制,维护中小企业集群诚信合作的外部环境,疏导中小企业集群民间借贷行为,以进一步增强中小企业集群开展民间借贷的优势。通过惩罚性法律规制,约束中小企业的失信行为,规范中小企业的违法行为,以进一步弥补中小企业集群民间借贷特殊风险凸显的劣势。

简介：本文在回顾了苏州中小企业发展现状的基础上，分析了苏州中小企业服务体系建设中存在的问题，即服务机构分散、服务功能单一、服务能力不强、服务绩效不佳，找出了存在问题的根本原因，最后提出加强苏州中小企业服务体系建设的对策，即加快事业单位分类改革、加速服务机构同类整合、加大服务功能重组拓展、加强服务职业准入认证。

简介：

简介：深入剖析成长型中小企业成长中的特质及路径对其他中小企业起着借鉴作用。以南通成长型中小企业为对象，在对南通成长型中小企业现状调查分析的基础上，总结南通优秀成长型中小企业的特质和路径，并选择三家处于不同行业的南通优秀成长型中小企业作为案例进行剖析，介绍成功的经验。

简介：从上世纪九十年代以来,我国中小企业得到迅速发展,已经成为我国国民经济不可或缺的一部分,然而随着经济和社会发展,我国中小企业在薪酬管理方面的问题也越来越突出,这些问题已成为阻碍中小企业发展的一个瓶颈。本文针对上述情况,具体分析了我国中小企业在薪酬管理方面所存在的主要问题,并针对所存在的问题,提出了具体应对措施,所提对策结合实际,切实可行,能够为我国中小企业在薪酬管理方面提供一定参考。更多还原