简介:【摘要】 劳动法采用倾向性保护原则作为基本立法原则。雇主雇用工人使得双方之间的劳动关系有一定的从属性。 这就造成了雇主与劳动者之间的强烈而薄弱的关系。 劳动法倾向于保护工作人员, 但在这个原则下,劳动者是否能够单方面取消劳动合同便存在了争议。 由于对劳动者的过度保护,对雇主的过度限制导致雇主采取极端措施,损害被添加到劳动者身上,反而不利于实现劳动法的保护目的。本文通过分析劳动合同解除方式之间的差异进而提出对未定期劳动合同改进的建议。
简介:摘 要:教育部将劳动课独立成一门课程,目前劳动教育还处于萌芽期,本文提出了劳动教育的几点思考,包括根植劳动观念、明确劳动教育内容、劳动教育的方式等等,提出教师在教中学,学生在劳中学,提出创新劳动教育、家校联合、重视劳动表彰等观点。
简介:摘要:建设工程合同指的是由发包方和承包商之间所订立的,变更的合同、终止与当事人合法的权利义务相关的协定,这种合同在实际应用中,都是以完成建设工程的工作为目的。在施工过程中,由于施工过程中存在着许多无法避免的风险,因此,施工单位在施工过程中若得不到及时的处理,将会给施工单位带来巨大的经济损失。在此背景下,为了更好地防范和控制工程建设工程中的各种风险,必须提高工程建设工程中的风险控制水平。正确评估建设项目合同管理风险问题,对其进行严格、高效的管理与控制,修改并改进了建设项目合同管理中的风险预防计划,以减少建设项目合同管理风险对建设项目的影响。文章对这些问题进行了详细的剖析和探讨,并据此给出相应的对策和建议。
简介:【摘要】书面表达是一项能够充分考查学生语言综合运用能力的题型。英语书面表达要求学生具有扎实的语言基本功,具备一定的审题能力、想象能力、表达能力和评价能力。英语写作能力是《英语课程标准》对中学生学习的基本要求。但实际上在平时练习或正式的考试中我们都可以看到英语写作对于绝大部分学生来说是一大难题,所以写作也成了英语中失分较多的题型。不同的写作题材,写作的重点也是不尽相同的。但学生在写作过程中所犯的错误却基本一致。英语老师在教学实践中,应该针对中考英语书面表达中常见的错误,采取应对策略,指导学生掌握写作技巧,使学生在规定的时间内按要求写出好的英语短文来。