简介:摘要:目的:了解产教融合背景下的“1+1+1”人才培养模式和常规“2+1”人才培养模式对高职护理专业学生岗位胜任力的影响,为高职护理人才培养模式提供参考依据。方法:选取2020年9月—2023年2月我校974名护理专业的学生作为研究对象,随机分为研究组(552例)与对照组(422例),研究组采用产教融合背景下的“1+1+1”人才培养模式进行培养,对照组用“2+1”常规在校教育人才培养模式培养,采用岗位胜任力调查问卷比较两组学生的岗位胜任力得分。结果:岗位胜任力上研究组学生的得分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:产教融合背景下的“1+1+1”人才培养模式能提升高职护理专业学生的岗位胜任力。
简介:对于不了解产检作用的孕妈妈们来说,可能心里面都会产生这样一个疑惑,就是每次去医院妇产科检查,各项指标都正常,甚至没有任何特别的交代,但是后面依然还是要继续按时产检,这是为什么呢?每次排队去检查都要耗费一天时间,能不能少产检几次呢?按时产检有哪些好处?能不能一次性全部检查完?
简介:【摘要】目的:观察进行剖腹产手术后患者护理以及出血预防效果。方法:此次研究选取我院收治此类患者90例,时间起始于2019年1月,终止于2020年11月,对患者进行随机分组,对照组纳入45例,观察组纳入余下45例,对照组患者运用常规护理方式,观察组在对照组基础上运用优质护理,对比两组患者产后出血量,产后止血时间以及患者护理满意程度。结果:相比于对照组,观察组患者出血量明显较低,止血时间明显较少,P<0.05。同时观察组患者护理满意程度显著高于对照组,P<0.05。结论:对剖腹产患者行优质护理能够有效降低患者出血量,减少止血时间,提升患者护理满意程度,值得进行临床的实际运用和推广。