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  • 简介:摘 要:随着通信行业不断发展和客户日益增长的需求需要,移动公司在做好高效交付和品质运维同时,更应该持续关注客户感知,协同政企、客服、在线、铁通构建政企客户感知提升体系,并持续推进长效机制不断完善,以内蒙古移动公司的发展实际为依据,梳理政企客户满意统一纳管的开展背景、操作步骤以及现实意义,从而推动公司建立起一套面向政企专线、企宽、物联网客户的开通/投诉提供满意回访集中管理能力,实现客户满意回访结果记录的集中管理、贬损客户满意修复、回访问卷内容模版管理;并对各类业务满意结果详情进行呈现,提供满意统计分析能力的系统,力争为移动公司提升政企客户感知、提供高效的售后服务提供参考和分析的方案支撑。

  • 标签: 政企业务 满意度管理 客户感知
  • 简介:摘要:要提高卷烟产品 竞争能力,就必须提高顾客满意,卷烟市场核心围绕顾客满足展开,早在上世纪七十年代起,西方国家就已经逐步建立起顾客满意指数评估模型,上世纪九十年代后,我国开始注意到这一模型,并将其应用于部分行业进行调研评估,卷烟市场应用这一模型进行调研评估较晚,需要重视这一方面的研究英语,本文就主要分析卷烟产品顾客满意影响因素,并采取合适有效的调整对策,不断提高消费者对卷烟产品满意,以期待推动相关企业和行业的长久稳定发展。

  • 标签: 卷烟产品 顾客满意度 影响因素
  • 作者: 佚名
  • 学科: 艺术
  • 创建时间:2019-05-09
  • 简介:一个企业的竞争力是通过对顾客价值链施加影响并在为顾客创造价值的过程中形成的.只有顾客满意的企业,才是最具市场竞争力的企业只有顾客满意产品,才是最具市场竞争力的产品;只有满意非常高的用户,才能够成为企业最忠实的用户.也可以讲,为顾客创造价值就是降低顾客成本和增加顾客效益.那么如何做到,就取决于企业的产品和服务被顾客使用的方式.

  • 标签: 员工 满意度 市场竞争力 顾客价值链 企业
  • 简介:摘要目的探究医务人员满意和患者满意之间的相互关系。方法选取国家卫生和计划生育委员会2017年7—11月对全国102家三级公立医院的满意调查数据作为研究样本,通过回归模型分析并进行中介效应检验,探索医务人员满意对患者满意的影响。结果医务人员满意对患者满意产生了显著影响(P<0.01),医务人员满意每提高1个单位,会带来患者感知质量20.9个百分点的变化,并且这种影响在患者感知质量的完全中介作用下发生。结论医务人员会通过其与患者接触时的情绪、为患者提供的服务让患者产生不同的就医体验,并就此形成不同的满意评价。因此,要提高患者就医获得感和满意,还应该着力提升医务人员内部的满意水平。

  • 标签: 卫生服务管理 医务人员满意度 患者满意度 感知质量
  • 简介:摘要:随着我国经济社会发展的飞速发展,居民生产生活对化工产品的需求也在不断提高,市场需求的提高推进了化工企业的发展,但与此同时,化工行业市场竞争也在不断加剧,为获取更高的市场份额,化工销售企业不仅要提高化工产品质量,更要积极探索新型营销策略,为顾客提供更高水平的销售服务,以全面提高顾客满意,增强自身市场竞争力。基于此,本文从服务营销的角度入手,针对如何提升顾客满意这一问题展开深入探究,并提出具体的策略,以期助推化工销售企业服务营销水平的提升。

  • 标签: 化工产品 服务营销 顾客满意度
  • 简介:摘要文介绍中外学者对护士工作满意的研究,探索护士工作满意的影响因素,主要与工作报酬、领导行为、具体专业、职位、班次、个人特质及管理体制等有关,并提出提高方法和策略。

  • 标签: 护士 工作满意度
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  • 简介:作者简介钱祖贤(1960-),男,医务处副主任,主治医师,大学,研究方向口腔美容修复。摘要目的旨在对全口义齿满意作探讨。方法随机选择36例临床病人资料,结合修复后各项指标进行满意评估。结果影响全口义齿满意的因素是多方面的,口腔固有条件与满意有一定的关系,但不是绝对的。结论在临床工作中,尽量减少不利因素,尤其对老年患者的心理要多做研究,予以充分的人文关怀,努力提供全方位的服务,使患者的满意大大提升。

  • 标签: 全口义齿 舒适性 满意度
  • 简介:在知识经济迅速发展的今天,图书馆作为一个服务系统,硬件设施的优良是保证服务质量的基础,而读者的满意程度才是最终评价图书馆服务质量的根本点。本文通过对读者满意内涵的了解。阐述了影响读者满意的因素,并提出了提高读者满意的几点策略。参考文献4。

  • 标签: 图书馆 读者满意度 读者服务
  • 简介:美国奥辛顿工业公司的总裁曾提出一条“黄金法则”:关爱你的客户,关爱你的员工,那么市场就会对你倍加关爱。“客户”是企业的外部客户,“员工”是企业的内部客户,只有兼顾内外,不顾此失彼,企业才能获得最终的成功。员工是企业利润的创造者,如果员工对企业满意高,他们就会努力工作,为企业创造更多价值,以企业为家。员工对企业如果不满意,结果一是离职,一是继续留在企业但是已经失去了积极工作的意愿,这两种结果都是企业所不愿看到的。所以,一个追求成功的企业应当重视如何提高企业内部客户——员工的满意。一个人的一生大部分阶段都在

  • 标签: 员工满意度 提高员工
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  • 简介:近日,深圳市物业管理协会发布2017年物业管理业主满意深圳指数测评结果。调查显示,2017年物业管理业主满意深圳指数为80.9,较2016年上升了0.5,与2015年满意指数持平。在不同物业类型中,

  • 标签: 业主满意度 深圳市 物业管理
  • 简介:分析护士工作满意的影响因素,主要包括工作环境因素、护士特征、心理授权、工作意义。提出了提升护士工作满意的建议,并进一步指出拓展护士工作满意的应用研究和选用合适、高效量表进行评估是护士工作满意研究的发展方向。

  • 标签: 护士 工作满意度 护理
  • 简介:本文在提出CRM中客户满意概念的基础上,分析了影响客户满意的几个因素,并提出如何来分析评价客户的满意、提高客户的满意,并建立CRM中客户满意测评模型。该模型的应用结果可以让企业找到自己的问题之所在,有针对性地改善服务质量,通过持续质量改进,增加企业的经济效益,从而促使企业的服务质量上升到一个新的台阶。

  • 标签: 客户满意度 CRM 模型