简介：劳动争议处理机制问题是劳动争议处理制度的核心问题，而劳动争议裁审关系问题又是劳动争议处理机制的关键问题。在劳动争议案件处理实践中，正确处理好劳动仲裁和诉讼的衔接关系，对于正确处理劳动争议案件，切实保护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系的协调发展，都具有重要意义。

简介：彼得：合资企业的双方要同心协力。凯利：所以说在合同上必须写上关于纠纷仲裁的条款。彼得：仲裁是解决合资企业冲突的最好方式。凯利：我同意，但使用哪一种仲裁方式呢？

简介：长期以来，海南仲裁委在其《仲裁规则》中仅规定了直接和邮寄两种送达方式，且通常仅以邮寄方式向当事人送达仲裁文书，在当事人未确认已经签收的情况下，视为已经送达，致使多起仲裁案件当事人因此向海口中院申请撤销仲裁裁决。海口中院经审查，认为仲裁委所规定和执行的送达方式不符合我国民事诉讼法的规定，遂向仲裁委发出《司法建议书》，建议其严格按照我国《民事诉讼法》关于送达的有关规定执行。海南仲裁委则认为仲裁因其特有的当事人意思自治、效率性及保密性等不同于民事诉讼的特点，不宜采用公开送达方式。

简介：本文围绕浙大网新公司案,结合国际商会国际仲裁院1998年和2012年仲裁规则,以及新加坡有关国际商事仲裁立法与实践,分析了约定适用ICC规则在其他仲裁机构仲裁的仲裁协议的可执行性,以及我国法院承认与执行ICC裁决的实践。笔者始终认为,ICC规则只能由ICC仲裁院适用,在国际商事仲裁实践中,除ICC仲裁院以外的其他仲裁机构适用的ICC规则,都不是本来意义上的ICC规则,而是经过修订了的仲裁规则。如果要求除ICC仲裁院以外的仲裁机构适用ICC规则仲裁,这样的仲裁协议本身就是对ICC规则进行了修订：将ICC规则规定的由ICC仲裁院履行的管理职能变更为由当事人约定的仲裁机构行使,否则这样的仲裁协议就是不能履行的协议。

简介：东风汽车中国第二大汽车制造商东风汽车在举行的东风乘用车公司干部大会上，原公司党委书记兼副总经理李春荣被正式任命为东风乘用车公司总经理，原乘用车公司副总经理郑纯楷被任命为党委书记。东风汽车副总经理、东风乘用车总经理刘卫东的任命尚未公布，内部人士称，刘卫东将出任PSA亚洲发展委员会主席。

简介：据中央纪委监察部网站消息，中国出版集团副总裁王俊国、中版教材有限公司总经理罗争玉、世界图书出版北京有限公司总经理张跃明涉嫌违纪问题被立案调查。全球最大食品生产商雀巢集团即将迎来新的大中华区主帅，这也是公司大中华区首位华人总裁。雀巢集团日前宣布，公司任命张国华为雀巢大中华区董事长兼首席执行官，他将接替在华任职3年的狄可为，于5月1日履职。

简介：郑大明离任：再见，英扬传奇!郑大明于今年年1月1晶正式离开英扬传奇。到2014年，他加入英扬传奇也算正式走过10个年头。

简介：我希望他们能在一只苹果的争议中,学会思考,学会商量,学会反驳,学会交流,学会妥协,学会承受。每年暑假,孩子都会把几位要好的同学请到家中做客。中午游戏,晚上由我辅导他们学习写作文。课后,我还得把这些调皮的孩子逐一送到各自的家门口。孩子多了,自然免不了吵闹。今天,他们三人又为最后一个苹果发生了争执。

简介：目前国际投资仲裁体制的特点决定了投资仲裁员的临时性、非专职性以及来源的多元性。投资仲裁员与律师身份重合所带来的利益冲突损害了仲裁员的公正性，当事人失去信任，从而进一步加剧正当性危机。身份冲突问题不宜通过笼统的禁止性规范预防，而应从个案着手解决。首先需要当事方与仲裁员对该问题给予重视和重新认识，进而将其纳入仲裁员披露范围，并充分、合理利用回避制度，确保实现仲裁员公正性这一最终目标。

简介：摘要考勤管理是医院人力资源管理的一项重要内容。三级甲等综合性医院因规模大、职工多等特殊性，在人员考勤管理上存在一系列问题。考勤统计结果反映了职工在医院各岗位的工作情况，是医院财务部门发放工资、奖金的重要依据，更是职工年度考核和职称晋升提供了重要的参考信息。探讨在网络环境下进行考勤信息管理的优势，旨在探讨医院考勤管理工作的新方向。

简介：全国人事考试工作座谈会最近在成都召开。人社部副部长王晓初出席会议并作重要讲话。他强调，2014年全国人事考试工作要以党的十八届三中全会精神为统领，站在全面深化改革的高度，以创新管理手段和工作机制为重点，

简介：人事档案是组织、人事部门在人事管理活动中形成的,关于个人经历和德才表现,并以个人为单位集中保存起来以备查考的人事材料,起着凭证、依据和参考的作用,具有法律效用。

简介：摘要在人际交往的过程中沟通是其中的根本所在，谈话的目的是通过有效的沟通实现的。沟通就是为了解决问题，在医院的人事工作中，为了处理与员工之间的关系，协调好与外来人之间的关系，沟通在其中发挥了重要的作用。对此，文章通过以下的内容对这方面内容进行了阐述，给有关工作人员提供些许帮助。

简介：英国法传统上将仲裁员与仲裁当事人之间的法律关系视为合同关系。根据《德国仲裁法》,仲裁员合同是通过仲裁当事人与仲裁员之间的要约与承诺形成的。在排除公权力干预的前提下,对争议进行公正、有效的仲裁,也包括确保仲裁员的独立性和公正性不受仲裁员与双方仲裁当事人法律关系影响,是仲裁员、指定仲裁员的仲裁当事人以及对方当事人的共同利益诉求。仲裁员追求的经济利益,超出对方仲裁当事人所预期承担的部分的利益诉求,即便存在仲裁员与指定仲裁员的仲裁当事人之间的合意,也应当服从于对争议进行公正、有效仲裁的诉求。仅从合同法出发解释仲裁员与仲裁当事人法律关系将无法满足仲裁员和双方仲裁当事人在仲裁方面共同的关于仲裁公正、有效地进行以及取得恰当的经济利益的利益诉求。仲裁员与仲裁当事人之间的法律关系是一个复合的法律关系,包含了以提供仲裁服务为标的的合同法律关系和以作出仲裁裁决为标的的身份法律关系,前者的依据是以仲裁员为一方,以双方当事人为另一方的双方当事人合意,后者的依据是法律的相关规定。

简介：

简介：摘要本文针对当前人事档案管理工作现状，提出了改革人事档案管理制度的四点意见强化人事档案作为人力资源管理工具的社会服务功能、赋予用人单位以“建档权”和“管理权”、重构人事档案的内容和档案馆内建立人事档案中心。

简介：2月24日，国管局召开党建人事工作会议，深入学习贯彻党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，贯彻落实全国宣传部长会议和全国组织部长会议精神，

简介：仲裁地通常由当事人在仲裁协议中约定,《鹿特丹规则》则规定对承运人提起索赔的一方可在仲裁协议约定地点以外的特定地点提起仲裁,“法定”仲裁地规定由此产生.从《鹿特丹规则》规定“法定仲裁地”的目的出发,对《鹿特丹规则》“法定仲裁地”规定加以详细剖析,指出其在实施过程中可能遭遇的障碍.鉴于“法定仲裁地”规定系《鹿特丹规则》的选择适用内容,中国没有必要立即将其引入国内法,而应当在仲裁法中构建仲裁地制度和临时仲裁制度,为其将来在中国的实施作准备.

简介：目前,我国对内外仲裁的司法监督实行＂双轨制＂,其涉外仲裁裁决仅涉及审查和监督程序运作,国内仲裁裁决则涉及实体和程序两方面的审查。针对仲裁监督的范围,学界在＂程序监督论＂和＂全面监督论＂的问题上一直存有分歧。本文对比分析了这两大观点,并借鉴了英美法系和大陆法系国家的立法规定,提出了完善我国仲裁司法监督范围的几点建议。

简介：正在推进的公立医院改革中，对于医院药房的改革问题也在政策框架设计之内，但从目前各地推进的情况看，有不少做法仍维持了医药不分，以及医药不分带来的种种既得利益问题。