学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:摘要:随着全球新能源经济的兴起,锂矿资源的开发和利用受到了市场的广泛关注。锂矿资源是一种具有重要战略意义的金属能源,对国民经济和国防安全有重要作用。在全球锂矿资源勘查开发不断升温、寡头格局不断加剧的资源态势下,全球锂资源需求的快速增长和短期供给的有限提升,使得全球锂矿供需短期基本平衡。

  • 标签: 锂矿资源 勘探开发 供需形势
  • 简介:摘要 :我国矿业勘探开发技术成熟,适合西部矿产资源重点开发。但目前我国的供需形式并不乐观,给我国的矿产生产造成了巨大的压力,也是矿产价格一直居高不下的原因。目前,西部矿产资源开发规模相对较小,仍有较大的开发潜力。

  • 标签: 西部地区 矿产资源 勘探和开发 供求情况 分析
  • 简介:摘要:在老龄化的浪潮中,高龄、失能、空巢老人数量与日俱增,对专业化的护理服务提出了更高的要求,传统家庭养老功能日趋弱化,导致我国养老服务形势十分严峻。本文分析了我国迈入老龄化社会以来,城市居家养老服务中的现实需求状况、供需矛盾的问题及原因,认为我国的养老困局在本质上属于供需结构失衡所带来的问题,想要真正解决养老问题,就要逐步解决当前存在的主要供需适配矛盾,构建较为完善的养老服务供给体系,实现老有所养,老有所乐。

  • 标签: 老龄化 居家养老服务 供需矛盾
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘 要: 经济生活中的曲线题 是近年来高考的热点和难点。在近几年的新课标高考中,利用坐标曲线考查经济生活中概念之间关系的试题明显增多, 尤其是价格变动影响供需关系的函数图像题(即供需 曲线题 ) 常以选择题的形式出现,这类题型对于大部分文科学生来说 具有一定难度。针对这类题型,笔者在通过做题认真分析,并归纳总结出了两条解析供需曲线题的规律 ,希望能帮助学生 巧解经济生活中供需曲线题 。

  • 标签: 供需曲线 点变 线变 需求弹性曲线
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要:随着我国经济的发展和社会的进步,我国城市化进程的推进也在逐步深入进行,而城市中最为发达和核心的区域被成为中央商务区(CBD),而且随着社会发展的逐步提高,中央商务区在城市发展过程中所占比例越来越大,而且作为城市核心的中央商务区由于高强度的土地开发和高聚集的运作模式使得我们必须要提高对城市CBD的相关要求,尤其是对CBD区域的交通系统更是提出了更高的要求。很多国际组织都认为城市CBD的发展决定了城市整体的发展。而我国也逐渐认识到了CBD建立的重要性,因此我国很多经济发展较好的城市相继建立了城市CBD区域,这在很大程度上提高了我国城市的进一步发展。随着城市中央商务区的高速发展,我们了解到了城市CBD重要性,但是要促进中央商务区的发展,增大该地区周边路网容量是最有效的手段之一。而且随着人们对中央商务区周边路网容量供需要求的认识逐渐提高,很多人开始将发展目标放在这一方面。本文我们聚焦于城市CBD区域和周边路网容量供需关系展开研究,探讨平衡双方发展的有效手段。

  • 标签: 城市CBD 路网容量 供需平衡
  • 简介:摘要:后疫情时代,市场需求复苏,对IC需求时序增加,8寸晶圆呈现满载状态,交货期拉长;各大晶圆厂代工厂纷纷提出涨价,整体供应形势堪忧;本文主要针对国内外及行业状况分析IC紧缺原因,并针对2021年的状况进行预测。

  • 标签: 8寸晶圆 代工 模拟芯片
  • 简介:摘要目的编制医养结合机构失能老人服务供需匹配问卷。方法于2019年4—5月,在文献研究、半结构访谈和专家咨询的基础上拟定问卷初稿,通过德尔菲法对14名专家进行2轮函询。根据专家函询结果对问卷进行修改和完善,形成最终版问卷。计算专家积极系数、专家权威系数、专家意见集中程度、专家意见协调系数。结果2轮专家函询问卷的有效回收率分别为93.3%和100.0%,专家权威系数为0.92。第2轮函询中,维度及条目的专家意见协调系数分别为0.638和0.407 (P<0.001),变异系数均<20%。最终确立的医养结合机构失能老人服务供需匹配问卷包括5个维度,30个条目。结论医养结合机构失能老人服务供需匹配问卷的科学性和可靠性较好,内容全面,可作为有利的调查工具进行失能老人服务供需匹配研究,为制订医养结合照护服务供给方案提供参考依据。

  • 标签: 老年人 失能老人 医养结合 服务需求 服务供给 德尔菲法
  • 简介:摘要:本文从供需结构的角度出发,通过实地考察、数据分析、文献分析等方式,探究当下农村公共卫生服务现状。研究发现,供给侧下,农村公共卫生服务存在着不平衡、不充分、碎片化等问题;需求侧下,农村公共卫生服务存在着低消费、强需求、弱传达等特点。供给侧与需求侧存在失调的情况,供给质量与数量无法满足农村居民需求。基于此现状,应推进供给侧改革,发挥政府部门作用,加强农村公共卫生服务队伍建设。不断提高农村公共卫生服务水平,使其供需协同,从而实现农村公共卫生服务全覆盖,改善民生。

  • 标签: 农村公共卫生服务 供给 需求 改革
  • 简介:摘要目的基于供需平衡视角,分析医共体下基层医疗服务特色措施实施成效。方法于2019年7—9月,在浙江省内选取2个不同经济发展水平的地区,从每个地区的医共体内选取1家牵头医院及2家社区卫生服务中心/乡镇卫生院,共调查213名医务人员及703名居民,了解其对医共体基层医疗服务特色措施的知晓度及效果评价情况。频数、占比采用描述性统计分析,供需双方效果评价得分采用独立样本t检验。结果医共体基层医疗服务特色措施效果评价,医务人员评分为(4.39±0.07)分,居民评分为(3.85±0.06)分;居民较为关注服务能力及服务内容,而医务人员较为关注服务内容及开展服务的模式;供需双方在基层慢性病诊疗水平的提升及获取服务的便利性方面,呈现供需一致性。结论医共体应着力提升基层医疗服务能力,并借助医疗保险机构完善基层服务模式。同时,应从供需平衡视角优化基层医疗服务政策。

  • 标签: 卫生服务管理 供需平衡 医共体 基层医疗服务 效果评估
  • 简介:摘要:杨庄煤矿为资源枯竭型矿井,为了寻找优质资源,提高效益,延长矿井服务年限,按照“上勘探工程、降地质风险”的地质保障思路,坚持“地质先行,保障得力,探资源,控断层,治灾害”的原则,工作面回采前实现“三覆盖、两控制”,“超前、精准”查明地质条件,取得了巨大的经济效益和社会效益。

  • 标签: 探资源 控断层 灰岩水疏降
  • 简介:【 摘要 】 水为万物之源,万物之本,人们生活的一时一刻都离不开水,正是因为有了水,人类才会生存,世界万物才会生机盎然,千姿百态,丰富多彩。 地球上的水资源似乎取之不尽,其实目前人类的使用情况来看,只有淡水才是主要水资源,而且只有淡水中的一部分才能被人们使用,淡水原本是一种可以不断再生的资源,其再生性取决于地球的水循环,可是随着工作的发展和人口的增长,大量水资源被污染;有的国家为抽取河水在上游建水坝,改变了水流情况,使水资源遭到严重的影响,就哪中国来说吧!中国水资源总量居全世界第六位,但人均量却是全球的四分之一,也被称为全世界十三个贫水国之一。

  • 标签: 水资源 分布 总量 作用
  • 简介:摘要:水是人类赖以生存和发展不可替代的自然资源,对人类的生存和发展起到十分重要的作用。当前随着我国社会经济的不断发展,对水资源的利用率越来越高,水资源的可持续发展也成为我国社会可持续发展的重要保障。文章将从水资源合理利用和保护的可持续发展方面进行分析,提出相应的措施。

  • 标签: 水资源 可持续利用 管理措施
  • 简介:摘要: 随着人们生活质量的提升,人们越来越关注体育运动带来的健康。对于小学阶段的学生来说,体育运动可以帮助学生增强免疫力,呵护学生的身体健康。体育运动的开展需要学校拥有良好的体育资源,但是目前大部分小学学校的体育资源非常匮乏,这对开展小学体育运动有非常大的影响。

  • 标签: 学校体育 社会体育 资源共享 详细策略
  • 简介:摘要:人力资源是是促进社会发展与进步的关键,其中人力资源的成本与价值成为企业最关心的问题,加大对人才战略的投入才能实现企业的科技进步与创收,才能在现在激烈的竞争中脱颖而出。因此本文作者主要通过对人力资源成本与价值的研究,希望能找到企业或社会发展进步的动力与方向。

  • 标签: 人力资源 成本 价值
  • 简介:摘要:在社会经济科技发展中,水的重要性不言而喻,也是世界范围内战略性经济的重要资源。伴随我国城市化进程的加速,用水量呈几何型递增,这直接导致地表及地下水的供需矛盾逐渐显著。完善配置、科学利用及保护成为地表及地下水资源可持续利用、 积极发展 经济社会的趋势。 本篇 文章 主要是从 水资源 的 可持续利用 以及 水资源管理 角度分析 , 并通过不断的 深入探究 得知了以下 内容。

  • 标签: 水资源 可持续利用 管理 重要性
  • 简介:摘 要:森林资源既能够吸收空气之中的二氧化碳,释放出氧气,又能够调节气候,在很大程度上可以缓解生态环境带来的不良影响。对林下资源进行合理地开发可以维持生态平衡,提升林下资源运用概率,促使森林资源生态环境建设更优。基于此,本文将详细探索森林资源保护与合理开发林下资源对策。

  • 标签: 森林资源 开发 保护 林下资源
  • 简介:摘要:现阶段我国社会经济快速发展,企业对人才要求不断提升,企业发展过程中人力资源管理占据着越来越重要的文职。而对于现代企业来说,企业远转过程中所需要的人力资源及产生的相关费用就是人力资源成本。企业通过科学合理的控制人力资源成本,可以提升企业效益与推动发展。通常企业人力资源支出主要包括招聘、培训、管理、薪酬等费用。企业发展过程中需要不断扩张与壮大人才队伍,科学合理控制人力资源成本。本文以此为出发点展开相关论述。

  • 标签: 人力资源制度 人力资源成本 规范 降低