简介：摘要 随着市场经济的高速发展，我国的相关经济制度也在不断的成熟并确立。但是，目前，对于许多企业开展必要调查的过程中。很少能够顾及到债权人自身的权利和义务。但是，在国家相关法律法规中，公司法仍然是十分重要的组成部分，对于提高公司内部运转和管理效率、在交易阶段，保证其安全性等方面仍然有着重要的作用。鉴于此，本文将着重分析公司法中债权人的保护问题，了解保护的现状同时提出具体优化策略。

简介：摘要：公司法而为企业的诉讼提供了有效的法律依据，在企业未来的经营实践活动当中，必须要遵守公司法。站在现实的角度对问题进行分析，公司法可以更好地服务于企业，解决企业在诉讼实践当中所存在的一些问题。针对公司法当中所存在的问题进行优化和调整，分析公司法的具体内容，其中有关于债权人法律保护方面，应该对此类问题进行系统性的阐述。针对企业的具体行为，对公司法的现实意义进行研究，针对其中的债权人保护法律进行分析和讨论，希望可以为企业的未来发展奠定良好的基础。

简介：摘 要：建设工程实际施工人在建设工程施工合同纠纷案中是一个普遍存在的概念。根据我国现有法律法规及相关司法解释而言，却没有对这一概念做准确描述。围绕实际施工人这类特殊群体，本文将从建设工程中实际施工人权益保护问题方面进行深入探究，并期望提供合理对策。

简介：摘要：公司在进入破产清算的环节阶段以后，公司股东对于公司债权人必须要全面履行到期债权的偿还责任义务，如此才能达到切实保障与维护公司股东合法利益的目标。但是在某些公司企业的范围内，存在出资带有瑕疵的股东，那么就会导致此类公司股东在偿还债权人到期债权的过程中存在障碍难题。按照我国现行的民事立法规定，处于破产清算状态下的公司出资瑕疵股东应当被追究债权偿还责任，因此本文重点探讨了出资带有瑕疵的公司股东民事责任具体制度选择要点，合理给出民事制度选择的实践改进措施。

简介：【摘要】目前公司实践中，股权代持现象大量存在，并引发了一系列的纠纷。虽然《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（三）》（以下简称为《司法解释三》）中对股权代持相关问题给出了相应的规定，但当前股权代持中实际出资人权益保护仍面临诸多困境，股权代持协议的法律性质等问题都存在着模糊之处。为了妥善解决这些问题，有必要在立法层面上明确实际出资人的标准、区分股权代持协议的效力、加快信托模式的运用。

简介：摘要:人权与主权关系问题已日益成为西方发达国家与发展中国家产生分歧的焦点。西方一些学者主张人权高于主权,人权保护没有国界。中国等广大发展中国家则基于历史经验和国际准则,认为主权原则并没有过时,人权应以尊重主权为前提,二者并非是对立关系。本文分别分析西方与发展中国家对人权与主权关系的不同观点,得到人权与主权是相互交织彼此联系的对立统一关系的观点。

简介：摘要：船舶优先权制度是一项历史悠久的制度，我国在1993年实施的《海商法》和2000年实施的《海事诉讼特别程序法》中确立了该制度。可是关于这一制度的学术研究还不够深入，立法也不够细致，其中船舶优先权担保的债权范围不明确就是一大体现。本文以介绍船舶优先权制度为起点，立足于该制度担保的债权范围存在的争议点，并通过分析给出几点建议。

简介：摘 要：对于滞纳金是否属于普通破产债权，理论上存在两种不同观点。笔者认为，滞纳金仅包括行政机关、司法机关所处的罚金。因此，从立法逻辑和债权清偿的角度来说，不宜将滞纳金认定为普通破产债权。但是，滞纳金可作为劣后破产债权予以清偿。

简介：

简介：摘 要：马斯洛需求层次理论是人本主义心理学的基本理论，提供了人性和人权理论的新思维、新知识。本文认为，需求层次理论也是关于人性和人权的基本理论。人性根源于人的需求，人性结构根源于人的需求结构。人权根源于人的需求，人权结构根源于人的需求结构。人性和人权都是在社会生活中完成的，在历史发展中完成的。人性理论和人权理论是相通的，相应的，需求层次理论提供了人性和人权理论的基础性解释。

简介：摘要：职工报销款（亦称垫付款）是指劳动者为完成企业分配的任务先行垫付的资金，包括差旅费、交通费、业务招待费等。目前我国企业破产法规定了职工享有工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定获得的补偿金属于应当优先受偿的职工债权，但是并未明确规定职工报销款是否属于职工债权而能获得优先受偿。尤其是部分地区的劳动仲裁委员会会将报销款纠纷纳入劳动纠纷解决，这更加让报销款的性质模糊不清。本文在探讨劳动仲裁所受理的报销费用争议是否为劳动争议和法院是否通常认定企业进入破产程序前，职工报销费用为职工债权两个问题后，得出报销款即使经劳动仲裁确认，也并非职工债权的结论。

简介：摘要：职工报销款（亦称垫付款）是指劳动者为完成企业分配的任务先行垫付的资金，包括差旅费、交通费、业务招待费等。目前我国企业破产法规定了职工享有工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定获得的补偿金属于应当优先受偿的职工债权，但是并未明确规定职工报销款是否属于职工债权而能获得优先受偿。尤其是部分地区的劳动仲裁委员会会将报销款纠纷纳入劳动纠纷解决，这更加让报销款的性质模糊不清。本文在探讨劳动仲裁所受理的报销费用争议是否为劳动争议和法院是否通常认定企业进入破产程序前，职工报销费用为职工债权两个问题后，得出报销款即使经劳动仲裁确认，也并非职工债权的结论。

简介：【摘要】高校教师具有正确的法治思维对于我们高校教育的整体的状态和质量水平有着积极地作用, 并将制约和影响这我国法治的建设和教育工作的不断改进以及发展。大学作为大学生求学成长的象牙塔, 对于学生的发展有着至关重要的作用, 一个大学是否能够做到依法治校, 关系到一个高校的发展和学校成员的切身利益。本文从几个角度出发, 探讨了高校法治的重要性, 列举了学生权益受到侵犯的现象以及高校法规不符合规范、处理学生问题不得当等问题, 提出了高校为实现高校法治建设所应采取的措施, 希望高校管理者能够有效实现教育法制化, 规范学校的管理工作, 维护大学生的合法权利。

简介：

简介：摘要：在债务清偿方面，若被执行人现有财产无法实现清偿而第三人具备到期债权的情况下，人民法院能够以申请为根据执行此项债权。执行过程中还需要注意判定性质，遵守法律规定开展相应执行工作。

简介：摘要：随着生活水平的提高，大学生的消费观念随之转变，大学生或出于增加收入的目的，或出于提高自身社会经验的目的，越来越积极地进入到社会实践和兼职的队伍中。与之相对应，各种网络兼职平台软件也推送出大量引人注意的兼职消息广告。在此背景下，大学生兼职热的社会现状不可避免地衍生出一系列法律问题。为保障大学生兼职过程中合法权益不被侵犯，迫切需要我们需从学理和实践中对已经存在的问题进行突破，从而改变大学生兼职这一逐渐庞大的“劳动者”合法权益长期得不到保障的现况。

简介：摘要：见义勇为是中华民族的传统美德，值得被推崇，然而现实生活中却没有得到积极践行，究其原因是这一行为没有得到有力保障，导致人们想为而不敢为。《民法典》为弘扬社会正气，鼓励人们见义勇为，通过立法规定对行为人的权益予以保护。本文基于《民法典》对见义勇为的新规定，对见义勇为的概念、保护的内容以及我国法律对其保护的不足一一进行了分析，并对完善见义勇为保护提出立法完善建议。

简介：　　摘要：大学毕业生就业权益保护是当代社会不可忽视的一个问题，本文将从大学毕业生就业权益保护现状入手，围绕大学毕业生就业权益保护的意义、具体内容、及保护的建议三个方面来进行论述，运用“为什么”、“是什么”、“怎么做”这一系统的思维结构阐释大学毕业生就业权益保护这一主题，以期为推动大学毕业生就业权益保护起到一定的积极作用。

简介：摘要：2017年1月24日，国务院印发了《“十三五”促进民族地区和人口较少民族发展规划》（国发〔2016〕79号），提出要根据医疗服务需求，新增医疗卫生资源重点向民族地区倾斜。保障少数民族健康权益，是建设健康中国的重要内容。但当前我国少数民族健康权益的实现面临着很多问题，尤其是少数民族健康权还未得到法律上的有效确认和保护，急需予以解决和完善。本文对当前我国少数民族健康权保护现状及存在的问题进行研究，以期提出相关的保障建议。

简介：摘要：在房地产企业破产案例逐渐增多的背景下，有关破产债权中优先权的争议也不断增多。基于此，在对房地产企业破产债权中的优先权展开分析的基础上，围绕购房者权益与建设工程优先权存在冲突的不同情形展开讨论，提出了劳动者报酬享有与自住购房者权益相同优先权顺位等相关建议，希望能够维护法律的公平正义。