学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:在“防人身、防误操作事故”专项活动中,山西忻府供电支公司从提高全员专业技能入手,充分利用公司良好的人力资源和培训基地,采取短、平、快的培训方式,对公司员工进行专业技能培训和安全知识培训,从抄表、接电、登杆、高、低压断线接续、绳接过线瓷瓶等日常技能入手,重点培训公司员工在实际工作中的动手能力。以实践为主理论为辅的的安全技能培训,

  • 标签: 安全知识培训 安全技能培训 素质 误操作事故 人力资源 动手能力
  • 简介:摘要鉴于目前不同学者建立的安全素质测评指标体系存在较大差异,并且指标不够全面等问题,本文通过对电力企业员工安全行为模式分析,提出五种获取测评指标体系的分析方法,并结合电力企业实际,建立了电力企业员工安全素质测评指标体系,包括5个一级指标、14个二级指标和若干个三级指标,在此过程分析的基础上提出了几种提升企业员工安全综合素质的方法和手段,为企业和安全研究人员提供借鉴。

  • 标签: 安全素质,指标体系,安全素质培训,安全文化
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要建筑施工企业具有施工环境及作业条件差、人员流动性大、不可预见性因素多等特点,已逐渐成为影响和谐安全建设的重要领域。施工现场一百个人遵章守纪,只要有一人违纪,事故往往就在这个人手中发生,这就决定了安全教育的全员性,安全教育在全体成员中开展。本文分析了开展全员安全培训工作的重要意义,并探讨了开展全员安全培训的措施。

  • 标签: 全员安全培训 施工 安全自查
  • 简介:摘要石油企业做的都是些高投入、高风险、高回报的买卖,需要通过运行风险控制系统来保证石油企业的生产安全性,最大限度地减少生产风险对企业的严重影响。HSE管理体系作为国际石油企业的通用管理体系,以其科学的管理模式在石油企业的安全生产中发挥着重要作用。HSE管理模式培训的员工具有安全生产意识和风险控制意识,员工的综合素质普遍提高,更好地服务于企业的发展。本文对HSE管理模式对企业员工培训和教育的效果以及安全生产在石油企业的重要性进行了具体分析和阐述。

  • 标签: 体系运行 教育培训 全员素质
  • 作者: 邱传勇
  • 学科:
  • 创建时间:2023-10-25
  • 机构:鄂托克前旗长城五号矿业有限公司
  • 简介:摘要:随着经济的快速发展,安全管理模式创新转型进程逐渐加快,煤矿行业安全生产问题越来越受到国家的重视。我国坚持以人为本的安全战略,始终把安全生产放首位位置。煤矿生产加工场所存在粉尘多、空间有限等问题,作业时还存在交叉作业情况,如果缺乏有效管理,仍然有可能产生安全事故。因此,提升全员安全素质,进一步夯实安全基础,对于创新煤矿企业安全管理具有重要的意义

  • 标签: 全员安全素质 夯实 本质 安全基础
  • 简介:良好的身体素质安全工作是一项既要腿勤又要脑勤的管理工作.无论晴空万里,还是风云雷电无论是寒风凛冽、还是烈日炎炎;无论是正常上班,还是放假休息无论是厂内,还是在野外.只要有人上班,安全员就得工作.检查事故隐患,处理违章现象.没有良好的身体就无法干好安全工作.

  • 标签: 正常 休息 野外 脑勤 处理 检查
  • 简介:一、良好的身体素质安全工作是一项既要腿勤又要脑勤的管理工作。无论晴空万里,还是风云雷电;无论是寒风凛冽、还是烈日炎炎;无论是正常上班,还是放假休息;无论是厂内,还是在野外。只要有人上班,安全员就得工作。

  • 标签: 身体素质 安全员 管理工作 安全工作
  • 简介:【摘要】 认真落实2020年公司工作会精神,按照突出学习贯彻习近平新时代中国特色的社会主义思想这条主线,聚焦高质量发展的主题,在实施人才强企、落实人才队伍建设中,抓好思想政治、素质能力、作风学风的建设,逐步建立长效机制,多措并举,充分利用政府主导的政策资金、校企合作共建了“政校企联合、工学一体化”的新型学徒制模式的职工培训中心。并利用公司培训系统、三维建模和数字化安全培训实操体验中心等现代技术在人才培养中的应用,稳步推进人才评价工作,充分发挥各类人才师带徒传帮带作用,全面提升干部员工队伍能力素质

  • 标签: 培养 人才 队伍建设
  • 简介:摘要: 进入新世纪以来,我国的经济与科技取得跨越式的发展进步,正是 在这样的大背景下,我国的航空事业也取得一系列的发展进步。航空安全员又叫蓝天飞行安全员,是在民用飞行器里执行空中安全保卫工作的人员。与空中警察不同的是,他并非公务员也非体制内部的人员,而是直接归航空公司管辖的员工。本文从航空安全员的工作性质、相关特点、出现的问题入手,全面细致的分析航空安全员体能素质储备的相关情况,进一步的提出航空安全员在日常的训练中如何的进行体能的储备。

  • 标签: 安全员 体能 储备 提升
  • 简介:摘要:安全责任大于天,这句话充分说明了安全管理对于企业发展的重要性,因此,企业应提高安全管理重视程度。一般情况下,企业中会设置多个班组,其中,班组安全员主要负责安全管理,确保企业安全生产,避免意外情况发生。本文就提升班组安全员素质确保安全管理展开探讨,以期促进企业实现更好发展。

  • 标签: 班组安全员 素质提升 安全管理
  • 简介:摘要企业文化,作为一种新的企业管理思想,开辟了企业管理的新里程。按照科学发展观的重要思想和中国特色社会主义建设的要求,必须从社会主义事业兴旺发达和民族振兴的高度,充分认识文化建设的重要性和紧迫性。随着社会主义市场经济体制的逐步完善和现代企业制度的建立,从“三个文明”建设的客观要求出发,结合本企业的实际,建设具有独自特点的企业文化是不可忽略的课题。

  • 标签: 企业文化建设 提高全员素质 途径
  • 简介:摘要本文提出从职业道德塑培、理论知识强化、管理艺术提升、法治意识建立等几个重要方面对基层安全员进行培训以提升其综合素质,强化企业安全管理人才队伍,为企业开展安全管理提供强有力的人才支撑。

  • 标签: 安全员 素质 提升 培训课程 设计
  • 简介:摘要加强企业安全队伍建设,提高安全员综合素质是做好企业安全工作的基础和保证.那么如何提高安全员理论水平,本文提出从职业道德塑培、理论知识强化、管理艺术提升、法治意识建立等几个重要方面对基层安全员进行培训以提升其综合素质,强化企业安全管理人才队伍,为企业开展安全管理提供强有力的人才支撑。

  • 标签: 安全员 素质 提升 办法
  • 简介:自“我要安全”主题活动开展以来,为提升全员安全文化素养,中国石化广东石油销售系统上下掀起了“比学赶帮超”学习竞赛活动的热潮,省公司编制了安全系列培训教材,下发了各种安全教育视频材料,各市(区域)分公司、直属单位也纷纷开展形式多样的安全教育培训工作,

  • 标签: 安全素质 中国石化 广东 油分 安全文化素养 教育培训工作
  • 简介:摘要初中阶段是学生树立正确人生观、价值观的黄金时期,班主任的管理素质决定班级的整体发展水平,随着我国新课改的实施,初中教育应该注重学生的全面发展,班级管理是实现学生全面发展的重要平台,所以初中班主任需要以全员发展为视角,提高班级管理水平,体现自身的素质。基于此,本文首先对初中班主任班级管理素质研究的重要性进行分析,然后提出一些具体的管理策略,希望为相关人士提供有价值的参考。

  • 标签: 全员发展 初中班主任 班级管理 素质研究