简介：开展项目攻关根据芳烃部生产实际情况，与生产、技术人员一起．为解决生产中的技术难点出谋划策。，针对提高加热炉热效率，沈文华提议组成攻关小组．多次在加热炉现场查找问题，开展查漏、堵漏工作．分析影响炉效因素的变化情况，寻找出燃料变化对炉膛影响的规律。在对大量数据分析后，找到各类加热炉负压的最佳控制范围，并到各装置进行指导。

简介：树立引领标杆。营造“比学赶帮超”良好氛围“周国明劳模创新工作室”工作团队主要由15名青年大学生技术人员、操作经验丰富的一线骨干及资深技术能手组成。以“创先、创新、创效”为目的，以“优化生产，服务企业，精益求精、挑战自我，团结热情，高效创新”为核心理念。积极开展员工培训、技术攻关、优化管理等各项工作．并组织和带领联合装置全体人员为炼油部的持续发展献计献策，努力形成“比学赶帮超”的良好氛围，为公司发展贡献集体的智慧和力量。

简介：团队目标努力打造世界一流乙二醇装置，促进装置“安稳长满优”运行．不断提高科学化管理水平．全面提升装置绩效水平，使装置产量、能耗、OMS连续运行周期达到世界一流水平。

简介：劳模领衔2013年4月27日．“顾文兰纤维材料创新工作室”成立，公司党政主要领导亲自为工作室成立揭牌。工作室设立在腈纶研究所，原丝中试试验线、学习室是工作室科研工作和交流学习的主要地方。成立之初制订的工作室章程明确了工作室的宗旨、工作职责、日常管理要求等。

简介：劳模创新工作室是近年来工会劳模工作中涌现的一个新生事物，是弘扬新时期劳模精神的重要载体，是提升职工队伍素质的有效举措，是推动企事业创新发展的迫切需要，更是履行工会服务大局职能的必然要求。劳模创新工作室的创建要注意做到“八个必有”，坚持“六个结合”，把握好“三个环节”，并着力做好协调促进工作。

简介：<正>国网承德供电公司地处燕山腹地,隶属国网冀北电力有限公司,属国家大型供电企业,负责承德市八县三区3.9519万平方公里,369万人口的输、配、供、用电管理工作。公司现有11个职能部门、6个业务支撑机构、8个直供直管县分公司,员工总人数2653人。2013年,公司售电量达145.9亿千瓦时。2011年,国网承德供电公司以中央企业劳动模范赵国良、河北省劳动模范祁春

简介：今年以来，山东省青岛市崂山区总工会规范“劳模（先进）创新工作室”创建和管理工作，以实际行动扬起劳模创新工作旗帜，引领职工争当“崂山工匠”。

简介：为了更好地围绕中心、服务大局、促进发展，2012年以来，厦门市总工会在全市各行业广泛开展“劳模创新工作室”创建活动，动员组织广大劳模发挥引领示范作用，着力培养创新团队，解决生产经营中的热点、难点问题，大力开展科技攻关、社会管理、社会服务等创新活动，推动科学发展和转型发展。

简介：摘要  弘扬劳模敬业精神、职工敬业精神、工匠精神，更好的尊重劳模地位。党需要高度重视，这也奠定了劳模作用的基础。在推动企业高质量快速发展过程中取得成绩，需要对劳模工匠人才的引领作用进行分发挥，团结企业广大员工好，努力把企业建设成知识科技型企业。本文对新时代背景下人才需求以及劳模工匠创新工作室的任务和要求，从多角度阐述了劳模引领作用对国家创新建设的影响。

简介：摘要：在中烟企业全员自主创新活动中，创建劳模创新工作室是一支锐不可当的“劲旅”，挺立潮头，独领风骚。当下，我们有必要对劳模创新工作室的创建实践进行总结、归纳、提炼和理性分析，对下一步如何进一步加强劳模创新工作室的管理，进行必要的思考。文章首先阐述了建立劳模创新工作室的含义，然后对创建的条件和背景进行分析，最后对劳模创新工作室建设取得的成效进行了讨论，提升了技能人才的技能水平和创新能力，促进了企业的发展。

简介：摘要：随着中国经济和社会的快速发展，创新成为了推动经济发展的重要力量。而作为创新的源头，工匠精神的传承和发扬也变得尤为重要。近年来，我国积极推进劳模工匠创新工作室建设，旨在培养更多的工匠精神，推动技术创新和产业升级。劳模和工匠的地位正在日益突出，成为推动经济发展和技术进步的重要力量，在这个背景下，劳模工匠创新工作室已经成为一种新型的技术创新和管理模式。本文旨在探讨劳模工匠创新工作室建设的现状和存在的问题，并提出相关思考和建议。

简介：摘要：在中烟企业全员自主创新活动中，创建劳模创新工作室是一支锐不可当的“劲旅”，挺立潮头，独领风骚。当下，我们有必要对劳模创新工作室的创建实践进行总结、归纳、提炼和理性分析，对下一步如何进一步加强劳模创新工作室的管理，进行必要的思考。文章首先阐述了建立劳模创新工作室的含义，然后对创建的条件和背景进行分析，最后对劳模创新工作室建设取得的成效进行了讨论，提升了技能人才的技能水平和创新能力，促进了企业的发展。

简介：摘要:在党的十八大集会中,注重并突出了弘扬劳动模范的奉献精神、工人奉献精神、工匠精神和尊重劳动模范地位,劳模先进的地位和影响受到了以习总书记为核心的全党的高度重视,这也就为发挥劳模的榜样楷模功能打下了基础。要想在推动企业的高质量快速发展过程中建功立业,就必须充分展现出对劳模和先进工匠人才的领导和带头作用,将企业广大职工很好的凝聚到一起,努力建设企业成为一个知识、技术和创新型的队伍。本文结合新时代背景对人才的需求,以及对劳模工匠创新工作室提出的新任务和新要求,从多个角度来阐述劳模的引领带头作用对国家创新建设带来的影响。

简介：摘 要：习近平总书记在党的十九大报告中提出，创新是引领发展的第一动力。工会组织具有鲜明的政治性、先进性、群众性特点，按照江苏省总工会劳模创新工作室党支部“双创双提升”（创建劳模党支部、创建党员先锋岗，提升政治素质、提升业务技能）行动要求，通过理念创新、方法创新、机制创新促进科技创新、管理创新、服务创新，充分发挥劳模创新工作室功能型党支部的作用，进一步弘扬劳模精神和工匠精神，发挥劳模示范引领作用，开展技术攻关，培育人才，解决生产难题，成果转化及推广应用，促进企业节能增效。

简介：摘要：电力行业在国民经济体系的不断完善下大力发展，劳模创新工作室管理体系建设使供电企业发展一个重要环节。如何将劳模工作的效能发挥到最大，是当前摆在工会组织面前的一项重大课题。在注重创新和大力推进经济高质量发展的今天，作为工会组织一种全新的工作形式，劳模创新工作室的组建不仅可以通过良性可持续的“传帮带”，进一步放大劳模品牌效应，打造出一支学习能力强、创新能力强、业务素质高的人才队伍，而且可以通过技术、管理、服务上的创新，使其成为提高企业乃至社会的自主创新能力并促进科学技术转化成现实生产力的创新平台。

简介：摘要：安全是经济社会持续健康发展的基础和前提，是企业发展的生命线。2021年以来，安全生产形势尤其严峻。作为国民经济的重要组成部分，供电企业应该认真贯彻落实国家电网系统、各地省委省政府关于安全生产系列工作的部署，进一步强化红线意识，健全责任体系，提高防范各类安全风险管控措施，显著提高安全隐患排查整治成效，保障经济社会安全生产良好局面。

简介：摘要：劳模和工匠人才创新工作室是解决一线生产难题的“强兵刃”，是创新创效成果的“转化器”，是企业人才培养的“加油站”，同时也是宣传思想文化的“主阵地”。渤海钻探公司 “李龙劳模创新工作室”是天津市“示范性劳模和工匠人才创新工作室”，本文结合该工作室的建设与日常运营管理，浅谈劳模和工匠人才创新工作室应该发挥怎样的作用，取得成效。

简介：日前,在江苏常州黑牡丹（集团）股份有限公司,石家庄常山纺织集团有限责任公司杨普劳模创新工作室、葛文军劳模创新工作室与黑牡丹集团邓建军劳模创新工作室签署了《战略合作协议书》。实现了跨企业、跨区域的战略合作,为新常态下劳模创新工作室的建设探索出了一条新路子。加强技术交流合作,共解难题、共享成果、共推发展。这是河北省各级工会以各级劳动模范为骨干,大力开展创建劳模创新工作室活动的初衷和方向。

简介：摘要：劳模与工匠人才在当今时代的工人队伍的建设中，发挥着重要的模范带头作用。因为劳模与工匠都是秉持着匠心、坚持不懈，一丝不苟，在平凡的岗位上不断坚守、以一颗认真踏实的心去对待工作的人，这是现代社会最需要的人才。建设劳模与工匠人才创新工作室对于弘扬工匠精神，培养新时代的思想、能力全面发展的人才是具有巨大的积极意义的。本文将聚焦劳模与工匠人才创新工作室的建设，在分析当前我国创建工作中存在的问题的基础上，积极寻找建设劳模与工匠人才创新工作室的具体举措，为我国的优秀人才的培养提供一定的助力，进而推进我国社会实现高质量发展。

简介：摘要发挥典型的示范引领作用，运行典型推动工作，是推动企业健康发展的行之有效的重要方法。本文探讨了“劳模创新工作室”在企业发展中的引领作用，对如何进一步完善“劳模创新工作室”的创建进行了思考。