简介：摘要我国经济的快速发展和医疗改革的稳步推进为医院的发展创造了良好的机遇，随之而来的是医院业务量的拓展和业务收入的快速增长，这也使医院财务工作量加大，会计风险凸现。本文主要分析了医院会计风险形成的原因，并提出了具体的防范措施。

简介：随着我国社会主义市场经济的发展，医疗体制的改革也在不断深入当中。在传统的概念当中，医疗机构是一种需要公共拨款的一种经营模式。然而在市场经济的大潮下，医院也由传统的政府拨款走向了市场营销模式。这种模式是社会发展和经济进步的必然结果，通过民营医院和公立医院的互相竞争，使我国的医疗卫生水平不断的提高。在这种趋势下，医院的会计内部控制也产生了一定的问题。本文对医院内部会计控制问题进行了一定的研究，分析了其中存在的问题，并且针对这些问题提出了一定的对策。

简介：当前，随着医疗体制改革的不断推进，医院会计制度也在不断的变化，这给医院会计工作的开展提出了更高的要求，如何进一步的完善医院会计工作，这是医院管理领域的一个重要课题。本文时于医院会计工作岗位职责进行了全面的梳理分析，总结了当前医院会计工作存在的普遍性问题，针对这些问题提出了具体的解决策略，以期能够全面的提升会计工作水平。

简介：近些年来,随着我国经济水平的逐渐提高,医疗制度也随之发生变化。医改工作的深入也给医院成本管理工作提出了更新要求,新医疗制度下对医院成本的管理也愈发重要。只有做好管理和监督,才能提高资金的使用效率,提高医院会计信息的质量。本文对新医院制度下的医院成本管理存在的诸多问题进行了深入浅出的分析,针对不同问题进行了相应策略分析。

简介：摘要根据医院的发展情况来看，医保结算方式的合理性、科学性等，会给医院会计核算带来极大影响，因此，必须给予高度重视，才能推动更快、更好的发展。本文就医院会计核算中医保结算方式存在的问题进行全面分析，提出医院会计核算中针对医保结算方式应采取的策略，以促进医院市场竞争力快速提高。

简介：自建国初期的医院预算会计制度到现阶段的新医院会计制度的实施,我国的医院会计制度已走过了将近七十年的发展历程。以七十年来我国医院会计制度的历次重大变革为时间主线,深入探讨医院会计制度发展的内在规律,并对下一步的医院会计制度改革提供初步的思想指引,以期丰富人们对医院会计制度发展历程的理论认知,也为政府会计制度的改革提供可供借鉴的切实路径。

简介：

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简介：摘要医院的会计档案能够为医院医保工作提供至关重要的信息，使医院对医保运行的具体情况例如医院的经营管理状况、资金的使用情况等进行清晰的分析和了解。随着信息技术的不断发展，医院的会计档案管理工作也应该逐步实现信息化，从而促进医保工作更加有效的开展。本文主要对医保管理的内涵、会计档案信息化建设的内涵进行了论述，最后对会计档案信息化建设的重要性做了探讨。

简介：等级医院评审是衡量一个医院综合实力与整体水平的有效手段,它是全方位、多角度、涵盖各层次的系统评价体系,是规范医疗行为,提高医疗技术的一个有效载体。目前已成为发达国家推动医院标准化管理的一个强有力的措施,通过等级医院评审,可以促使医院不断自查、补漏、提升、强化。我院是一家集医疗、预防、科研为一体的综合性医院,经过几年的锐意改革,于2009年顺利地通过了二级甲等医院评审,又在2014年圆满通过了二级甲等医院的

简介：

简介：《会计档案管理办法》已经财政部部务会议、国家档案局局务会议修订通过,并以财政部、国家档案局令第79号公布印发。现全文刊载,以供学习查考。

简介：摘要随着医疗改革步伐的不断加大和百姓对健康意识的不断增强，医患关系较以前变得紧张；医院病历档案也显得更发重要，档案管理工作成为了重点。

简介：摘要人事档案管理工作是一项政策性、机密性、专业性较强的工作，医院人事档案管理工作已成为医院行政管理的重要组成部分。

简介：摘要档案管理工作是医院工作的重要组成部分，是医院经营管理的重要环节。医院档案管理是医院管理工作的重要组成部分。而医院档案中的病历档案是评价医院管理、医护质量以及质量控制检查和考核的重要依据。因此，只有不断加强档案管理，才能更好地服务医院发展。

简介：摘要医院档案的管理工作是医院行政管理工作中重要的部分之一，随着医院在人们生活中所占有的越来越大比重，医院档案的管理工作也在不断增加负担。医院档案的管理工作应该与医院里的医疗、科研等工作产生密切的关系，只有这样才能建立一个完善的档案管理模式与体系。本文从医院档案管理中现有的一些问题出发，探讨医院档案管理该从哪些方面实现革新。

简介：摘要进入新世纪，现代档案管理不局限于各门类档案的集中保管，而是一项高标准、高质量的系统工程，开发利用好档案资源是档案人员面临的新课题。我们应不断提高对档案管理工作的认识健全档案管理制度，多途径、多渠道地开发利用档案信息资源，实现档案信息资源共享，使医院档案工作获得最大的两个效益，推动医院整体管理水平的提高。本文具体探讨了推进医院综合档案的开发利用工作，以促进医院综合档案管理工作顺应大势，与社会经济共同发展进步。

简介：摘要医院人事档案管理是指其在档案管理岗位上所必须具备的品德、知识、技能及各种基本素养等的总和。加强档案管理，发挥它的优势，为医院提供更加可靠的材料，就显得更为重要。医院人员庞杂、工种繁多，身为人事档案管理者，如何充分开发和利用人力资源信息，通过档案深层次的开发与管理，提高档案使用价值，促进医院在各方面工作的综合发展，是一个永不过时的课题。本文分析了当前医院人事档案管理人员中存在的问题，根据自身观察对如何做好档案工作，提出相关解决方案。

简介：

简介：摘要随着我国经济发展步伐的加快，医疗事业也得到了快速的发展，作为医院发展管理的基础与大数据转型的重要构成部分，医院电子档案的精细化管理对社会的安定和谐起着重要作用。然而，由于我国大部分医院对于档案管理工作意识薄弱，尚未形成一套相对完善的档案管理工作机制，并未真正意识到电子档案的重要性，导致医院中一些重要的信息资源无法实现共享，大大降低了信息资源的利用率。因此必须完善电子档案的管理工作，真正将各项相关工作落实到位。本文针对目前医院电子档案管理中存在的各类问题进行分析与探讨，并提出相关改进建议，以供参考。