简介:高等职业教育作为高等教育的一种类型,其主要功能是为行业企业和经济社会发展提供高素质的技术技能人才。然而纵观我国自1999年开始大规模举办高等职业教育的近20年来,数以千万计的高职毕业生流向社会后,给用人单位留下了高职毕业生量大质低的不良印象。课题组研究发现,高职院校人才培养质量不高跟国家政策、院校治理能力、办学经费、教学仪器数量等有关,但主要原因还在于教师队伍技术技能水平。如何提高教师自身的素质和能力应成为办学者最为紧迫的任务,而行业企业职工与高职院校教师跨界进行短期"双向流动",无疑是一种较好的策略,同时也对提高高职院校的人才培养水平有很大的促进作用。
简介:摘要:随着国有企业改革持续深入,党对国有企业的领导以及党建持续加强,为企业发展提供了重要的保障和引领作用。某大型建筑央企三级公司党委探索基层项目“经理书记双向流动机制”,有效推动基层党建与生产经营业务的深度融合,更好地发挥了项目党支部的战斗堡垒作用。
简介:【摘要】如何建构积极、有效的师幼互动,促进幼儿发展一直是幼教界最热门的话题 。本文正是研究自主游戏中教师的角色定位,探索自主游戏中教师的指导策略和总结自主游戏的指导原则,从而更新教师的游戏观,提高教师自主游戏的指导技能,为更有利于孩子的发展和幼儿园自主游戏活动的研究提供发展的方向和依据。
简介:【摘要】如何建构积极、有效的师幼互动,促进幼儿发展一直是幼教界最热门的话题 。本文正是研究自主游戏中教师的角色定位,探索自主游戏中教师的指导策略和总结自主游戏的指导原则,从而更新教师的游戏观,提高教师自主游戏的指导技能,为更有利于孩子的发展和幼儿园自主游戏活动的研究提供发展的方向和依据。