简介:摘要:企业需要具有负责任的工作心态和职业化思维的好员工为公司的发展提供力量。员工积极心态的建立,有利于真正建立高效协作、负责任和高执行力的职业化团队。那么在新时代背景下,在企业高质量发展进程中,应该如何构建员工的积极心态呢?本文拟以龙钢公司为例,试对上述问题作一探析。
简介:摘要:采油企业竞争都愈发激烈,人力资源在采油企业竞争中发挥着更加重要的作用,在采油企业管理中占据重要地位,是形成采油企业核心竞争力的关键。为了保证采油企业人力资源管理稳定发展,使人力资源更好地服务采油企业的发展战略,采油企业开展人力资源培训与开发显得尤为重要,这一工作是提高人力资源质量、提高采油企业生产力的关键。