简介:在专利审查整个过程中,如何通过制度设计来提高专利审查效率和质量,节省行政、司法资源、促进技术创新,是一个很有意义的课题。好的专利制度设计,关系到既要体现公平与效率这一法律的基本价值追求,又体现民法诚实信用这一基本原则。本文针对发明、实用新型和外观设计专利不同的审查特点和专利质量现状,分别进行研究和探讨,提出不同的提高专利质量的方法,发明专利从公众意见程序通知反馈制度出发,实用新型、外观设计专利从增加授权后的专利权评价报告—撤销程序出发,详细分析新制度的运用方式;最后结合审判实务,提出实用新型、外观设计专利的个案认定制度以及恶意诉讼赔偿制度,以冀弥补现有专利制度的不足,实现效率和公平双赢。
简介:加拿大哲学家瑞比通过反省一些哲学咨询师的理论及其应用,提出了哲学咨询的四阶段法.“自由漂浮”是哲学咨询的第一阶段,哲学咨询师在此阶段鼓励来访者随意自在地说出任何想说的话语,使用苏格拉底式的“助产术”方式帮助来访者将问题浮现后,随即就进入到了“即刻问题解决”的第二阶段.哲学咨询师协助来访者找到澄清问题的解决方案,帮助他们发展出一套哲学理性的思维能力,从而能解开困扰其自身问题的症结.当来访者对即刻问题的解决获得满意时,哲学咨询师与来访者都要进入哲学咨询的第三阶段,即“有意向性的教与学”.哲学咨询师在此阶段不仅要与来访者讨论哲学问题,而且还要帮助来访者将哲学推理变成一种生活方式,从而进入哲学咨询的第四阶段,即“超越”阶段.来访者通过与哲学咨询师的多次对话后,发展出推理能力和对话技巧,学会如何超越个人目前的状况,使自己不再沉溺于过去的痛苦,建立起一套属于自我的价值体系.哲学咨询作为哲学践行的一种社会应用形式,其方法及其实践在许多国家和地区得到了推广和应用.
简介:摘要公用配变由于接带的单相负荷占相当比重,经常出现负荷(电流)不平衡超限的情况,运行单位虽然进行负荷平衡工作但效果不是太理想,有时反复多次调整出现了此起彼覆的情况,为了有效的争取一次性调整成功不妨试式以下方法,即公变负荷调整四步法.
简介:摘要国网上饶供电公司以《职工代表巡视检查制度》为框架,以提升职工代表巡视检查实效为目标,从“价值、项目、数据、人员”四要素入手,重点抓好价值目标的导向、巡视项目的确认、基础数据的采集、专业人员的调配等四项要素,围绕企业中心工作,根据基层单位的实际情况和职工反映的问题,拟定巡视督察的对象和方案,将职工薪酬、保险福利、疗休养、健康体检、安全工器具配备、劳保用品发放等涉及职工利益的事项以及发生在职工身边容易出现侵害职工合法权益的方面均列入巡视检查范围,提高职工参与的积极性和主动性,丰富了职工代表巡视工作内涵,推动和促进企业健康和谐地发展。