简介：摘要国企纪检监察干部奋战在执纪问责第一线，是“根魂”优势的忠实践行者。建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍是全面从严治党的保障。本文基于胜任力模型，以国企纪检监察干部为研究对象，通过关键胜任特征指标“域”构建出胜任力模型，并进一步运用“三层分析法”，对国企纪检监察干部胜任力培训需求进行分析，进而提出了以胜任力为导向的培训需求策略。

简介：摘要：目前很多企业内部正在大力推行党风廉政工作，而党风廉政的落实离不开基层纪检监察干部队伍。基层纪检监察干部在企业纪检监察体系中发挥着基石的作用，一旦基层干部缺乏足够的个人能力和正确的价值操守，便会严重影响到企业党风廉政工作的成败。为确保企业党风廉政工作的成效，打造合格的基层纪检监察干部队伍是非常有必要的。本文便以提升企业基层纪检监察干部的综合素质为目的，分析企业基层纪检监察干部开展培训的重要意义和存在的问题，并对如何强化基层干部的培训效果进行探索。

简介：摘要：加强人才培养工作是人才管理的重要内容,同时也是为国家培育能担责任的栋梁之材的重要途径。纪检监察机关一直高度重视纪检监察人员的培养教育,始终把干部培训作为一项战略性、基础性工作来抓。该文重点研究了基层纪检监察干部培养工作中存在的问题和缺陷,并研究探索了如何做好基层纪检监察干部培养工作的具体措施和实现路径。

简介：摘要市场经济的发展，党风廉政建设和反腐败工作面临的问题更复杂，矛盾更突出，焦点、难点更明显，提高纪检监察干部综合素质是适应新时代新形势新情况的必然要求，只有采取多种有效的措施，多渠道全方位提高纪检监察干部的队伍建设，建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍，才能履行好党章和法律赋予的职权，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强的组织保证，贯彻和落实好党的十八大关于反腐倡廉建设工作的迫切要求，为推进和谐社会建设提供坚实有力的政治纪律保障。

简介：摘要：本文首先从党委主体责任落实、制度可操作性以及纪检监察队伍整体水平等方面，简要分析了国企纪检监察干部主要履职问题，然后结合当下实际，探讨了国企纪检监察干部履职的相应对策，以期能够促进国企的纪检监察工作水平进一步提升。

简介：摘要：以习近平同志为核心的党中央深入推进全面从严治党战略部署，反腐败斗争取得压倒性胜利。习近平总书记多次指出，党的作风便是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。所以，唯有对党进行全方位的管治，才可以收获更多民众的认可、支持以及信赖，保证党的事业取得更多的胜利。但是，对于党的纪律部队来说，目前最为重要的问题是思考怎样提高国企纪检监察干部能力建设，强化纪检监察干部能力素质。

简介：

简介：摘要“清廉自守”，这是古代开明士大夫恪守的情操，也是他们身体力行的为官境界。在现实社会中，有许多清正廉洁的领导干部，为了党和人民的利益辛勤工作、鞠躬尽瘁。在纪检监察队伍中，一大批优秀的纪检干部拒腐防变，严于律己，树清廉风气，作自律表率，彰显了新时期纪检监察干部的浩然正气。本文分析了铁路企业纪检干部如何做到“清廉自守”。

简介：【摘要】近年来党和国家不断深入推进党风廉政建设和纪检监察工作，如何加强国有企业纪检监察干部队伍建设，适应新形势下反腐败斗争的需要，成为当前国有企业纪检监察队伍建设的重点工作之一。面对不断变化的形势，对纪检监察干部的要求不断提高，必须通过系统的培训优化纪检监察干部队伍，以适应新形势新任务的要求。

简介：摘要：对于国有企业当中的纪检监察干部而言，监督能力强、履行责能力高、问责速度快是其开展工作的第一准则，同时也是党赋予其基本且神圣的义务，更是确保国有企业发展和改革顺利的一项必要保障。笔者将结合自身的工作经验，探讨国有企业当中的纪检监察干部在履行职责时所出现的问题，根据问题提出有效的解决对策。

简介：摘要：在国有企业的管理部门中，纪检监察部门是不可或缺的重要部门，该部门的主要工作是制定、部署和落实党风廉政建设，监督企业的工作是否合理合规，监督和发现企业存在不良问题，促进企业的可持续发展。但是国有企业制度改变后，纪检监察工作存在一些问题，降低了该部门监督工作的有效性和实效性，不能充分发挥监督的作用，导致国有企业不良问题的出现。文章针对国企纪检监察干部履行执纪职能的问题展开了分析，并提出来解决的建议，希望能够提高纪检监察干部的监督执纪能力，保证国企党政的廉洁，促进国企的可持续发展。

简介：摘要在当前国有企业运营及发展过程中，为能够实现其稳定良好发展，一项必要任务就是开展纪检监察工作。目前国有企业纪检监察工作实际情况，其效果并不十分理想，因而作为国有企业纪检监察工作人员，应当积极探索有效途径及方法，进一步提升工作质量及水平，促使纪检监察工作实现更理想开展，在此基础上为国有企业能够实现更理想的发展提供较好支持与保障，促使其实现更好发展。

简介：摘要：自2013年以来我国越来越重视国企纪检监察工作的开展，我国经济发展已经进入转型阶段，虽然企业发展速度不断加快，但是纪检监察工作的开展并没有与企业发展的速度相协调。为了适应时代以及社会发展的需要，企业应该开展严格的纪检监察工作。本文通过分析在企业中做好纪检监察工作的重要性以及现在企业纪检监察工作中存在的问题并据此提出相应的解决措施，从而推动企业的发展以及纪检监察工作的开展。

简介：摘要当前，随着我国党风廉政建设工作的不断深入，使得国有企业中贪腐现象得到了及时、有效的整治。但由于在此新形势下，观念的转变和经济的发展，导致很多国企中贪污与腐败现象的进一步滋生。这也使得我国反腐倡廉工作进入到极为关键的历史时期。在此种环境下，纪检监察工作也将面临着全新的任务与挑战，如何能够在新时代背景下，从严治党、切实开展和落实好纪检监察工作，就成为现阶段我党亟待解决的问题。本文提出了国企纪检监察工作中存在的问题，并针对此类问题，着重探讨了做好国企纪检监察工作的措施，旨在为国企党建工作的顺利开展，以及为国有企业管理效果的提升，做出自己应有的贡献。

简介：摘要国有企业是我国市场经济的重要组成部分，纪检监察工作为企业的发展营造了良好的工作和文化氛围，是实现企业可持续发展的重要推动力。鉴于国有企业纪检监察工作对于企业和社会发展的重要作用，文章对当前国有企业中纪检监察工作的现状进行了分析，并进一步提出了改进完善的若干措施。

简介：摘要：监督是各级纪检监察机关的专责。无论从党内规章制度和国家法律法规对纪委监委职责的定义，还是从国有企业纪检监察机构发挥监督保障执行，促进完善发展作用的实际需要，切实履行监督职能，强化对权力运行的制约和监督，抓早抓小“治未病”，都是推进全面从严管党治企的关键所在，也是推动纪检监察与企业生产经营等工作深度融合的重中之重，对于保障和促进国有企业健康发展起到了至关重要的作用。

简介：摘要 :随着经济和各行各业的快速发展，国有企业纪检监察监督工作的开展，是做好党的政治建设，落实全面从严治党思想的要求，是将国有企业权力关进制度笼子里的关键，也是保障国有企业生产经营活动有序开展的重要制度保障。

简介：摘要：随着国企的经济发展，国企的管理层要继续加强国企的纪检工作，提高国企的管理水平，让国企的生产经营和改革更加深入，为国企的平稳发展和达到效益目标创造一个有利的条件。所以，对国企纪检监察制度建设与改革进行研究是十分必要的。

简介：摘要：国有企业纪检监察制度建设与改革在当前中国经济体制改革中具有重要意义。本文主要探讨了国企纪检监察制度的建设现状及存在的问题，并提出了相应的改革建议。首先分析了国有企业纪检监察制度的历史演变与特点，接着探讨了当前制度存在的不足之处，包括监督不到位、执纪不严等问题。

简介：