简介：【摘要】公募基金迎来爆发式增长阶段，券商资管作为财富管理行业的重要参与者，资管新规后或将进一步向公募行业迈进。本文将结合法规背景，分析券商资管公募业务的规模特征与竞争格局，探讨其面临的主要问题，并提出发展对策的建议。

简介：摘要：在建筑空间结构中，管桁架的应用逐渐增多，对比于网架结构来说，利用管桁架，其优势在于杆件比较少，节点较为美观，对节点的构造进行简单化，通过对大跨度管桁架结构的使用，构建出外形轻盈的大跨度建筑结构，被频繁的应用到公共的建筑物中，其应用前景比较广泛。但是在进行具体的施工中也比较容易出现一些缺陷和不足，因而需要加强对施工工艺的优化，应对施工中存在的缺陷，保证建筑工程施工的质量。本文通过对大跨度建筑管桁架施工技术的优化和更新，对管桁架钢结构施工积累更多的经验。

简介：摘要：在空调产业链中，多联机是一项重要设备。我国对多联机进行了多年的研发制造，如今已形成了一套完整的理论体系。多联机在传统制冷系统的基础上兼具了响应速度快、节省空间、成本低、稳定性好，便于安装维修等优点。随着地球能源的日益紧张，如何节约能源也成为多联机开发制造必须考虑的因素之一。本文就更节省能源的大容量多联机及配管长度对其性能的影响进行了研究。

简介：摘要：随着科学技术发展的越来越快，电力在日常的生产生活中占据了极大的比重，也同样导致电力企业发生了越来越多的竞争。又因连年增加的电力体制改革、不断完善的社会主义经济体制、投资主体的多元化、供求市场化、管理国际化、技术进步、竞争加剧以及文化制度市场的变化加速。使电力企业又面临了许多新的挑战。其中不能忽视的重要因素之一就是人力管理方面，其作为可以大幅提升电力企业发展实力的因素，是快速找出如何快速应对市场竞争的有效办法。

简介：摘要：“十四五”规划纲要对企业的发展提出更高的要求，企业需要调整自身结构，提高整体的发展质量，为国家现代化建设助力。人力资源管理作为企业优化人力资源的有效手段，直接关系企业未来的发展走向，管理者应该重视人力资源管理，采用科学的手段完善人力管理方面的工作，促使企业实现战略发展目标。

简介：摘要：随着科学技术发展的越来越快，电力在日常的生产生活中占据了极大的比重，也同样导致电力企业发生了越来越多的竞争。又因连年增加的电力体制改革、不断完善的社会主义经济体制、投资主体的多元化、供求市场化、管理国际化、技术进步、竞争加剧以及文化制度市场的变化加速。使电力企业又面临了许多新的挑战。其中不能忽视的重要因素之一就是人力管理方面，其作为可以大幅提升电力企业发展实力的因素，是快速找出如何快速应对市场竞争的有效办法。

简介：摘要：土压平衡顶管在施工过程中往往受土仓压力控制、管道纠偏、渣土改良等因素影响，在施工过程及施工后会发生地表沉降，对周围构筑物安全及正常使用造成影响。本文结合电子西街雨水管道工程实例，围绕土压平衡顶管施工沉降控制，在大断面、长距离、地下管线复杂等不利情况下，通过分析监控量测数据，采取同步及二次注浆、渣土改良及土仓压力控制、管道纠偏控制等措施，使地表沉降控制在规范和设计要求范围内。实践表明，在大断面长距离土压平衡顶管施工中采取上述技术控制地表沉降切实有效，对城市同类顶管施工具有一定的参考价值。

简介：摘 要：石峡隧道ZK31+306-ZK31+336处穿越F7断裂破碎带，掌子面围岩整体为熔结角砾凝灰岩。本文针对围岩条件差、开挖断面大特点提出采用集钻孔、安装、注浆和支护四位一体的自进式小管棚超前支护，该超前支护有效提高了塑性区围岩的承载能力，隧道开挖后围岩变形控制显著，此外还提高了隧道施工工效。

简介：摘要：本文结合我市大断面顶管施工成功实例，针对性的对在富水软土地区进行大断面顶管施工过程中常见的风险因素进行了分析，提出了相应的风险控制技术，并详细阐述了实践效果，对类似工程在风险防范和风险控制方面具有一定的借鉴和指导意义。

简介：摘要：薪酬管理是人力资源管理中的重要工作内容，科学的薪酬管理对于提高员工工作积极性有着很强的促进效果。本文通过分析电力企业人资薪酬管理的重要性和现状，进一步分析了电力企业人资薪酬的管理趋势。

简介：摘要：在企业的人力资源管理中，相关的管理人员要利用相应的激励措施，能够有效提高员工的工作积极性。由于市场之间的竞争愈发激烈，企业要想在激烈的市场竞争中占据有利地位，就要结合实际情况，利用相应的措施，进一步强化薪酬激励与精神奖励，逐步增强员工对企业的归属感，使员工能够处于良好的状态中进行工作，将其实际的工作价值发挥到最大化，进而为企业的长远发展注入生机与活力，逐步创造出更高的经济效益与社会效益，实现可持续发展。本文从人资管理中采用激励策略的重要意义展开分析，并以此为依据，提出明确职工的基本需求、抓住有效的激励因素、设定明确的激励目标等有效措施，旨在企业在实际的发展过程中，能够结合实际情况，进一步强化人力资源管理工作，利用多元化的激励策略，激发员工的工作积极性，将自身的工作价值发挥到最大化，推动企业的健康长远发展。

简介：摘要：随着国家社会主义现代化发展，新农村建设事业业不断深入。农村的资金、资产、资源即“三资”管理问题向来是农村广大干部群众关心的热点焦点问题，也是容易滋生“微腐败”现象的领域。做好“三资”管理工作，是促进农村稳定、和谐的必要条件，也是实现乡村振兴的关键。农村“三资”管理存在认识不足、制度不完善、管理混乱、资源处置不当、监督不到位等问题，需要从根源入手，完善相关制度，加强管理、提升干部队伍素质，加强监督检查等。“三资”问题关系到农民群众的切身利益，必须公开透明，公平公正，杜绝干部以权谋私，中饱私囊，侵吞村集体资产。加强农村“三资”管理，有助于改善党群干群关系，促进农村集体经济发展壮大，巩固社会主义新农村建设成果，助推乡村发展振兴。

简介：摘要：农村“三资”管理属于农村经济管理的关键基础，对农村经济社会稳定良好发展具有重要影响和意义，同样关乎广大农民群体的切实利益，属于农村经济发展所关注的焦点。所以，广大农村基层干部，务必形成深刻认识，积极开展实践探索，切实强化农村“三资”管理水平的进一步提升，为农村经济建设发展提供可靠保障。对强化农村“三资”管理的重要性进行了阐述，提出了强化农村“三资”管理的重要举措，有利于农村“三资”管理的高质量开展落实。

简介：摘要：文章主要是分析了大跨度钢结构概念，在此基础上讲解了其的优势和施工技术，最后探讨了大跨度钢结构管桁架的设计及施工安装技术，望可以为有关人员提供到一定的参考和帮助。

简介：摘要：传统的大跨度钢架房盖的高位安装时分块吊装、临时支撑固结、分段焊接的施工工法，临时支架的稳定性不易控制，高位焊接质量控制难，曲面线形精确度不高等对大型钢架结构的安全质量和施工效率影响较大。本技术总结主要结合潍坊站新建南站房工程大跨度曲面管桁架屋盖的建造过程中对大跨度弧形曲面采用了液压整体提升，建立BIM数字模型，利用计算机软件自动化数字控制的方式，进行多点位同步顶升安装，结构拼装精度达到毫米级，安全可靠，操作性强，智能化控制程度高，对同类安装工程提借较好的参考借鉴。

简介：摘要：随着电视节目制作、播出的数字化、网络化，需要对以前存储的大量珍贵的视频资料进行抢救性的数字化保存，及对目前海量的资料存储。这就需要建立一个大型的视频存储系统，并和非编制作系统联网，方便视频资料的查询、调用。

简介：摘要：在新的社会发展大环境下，按照“党管干部、党管人才"工作总要求，人力资源与党务工作一脉相承。作为企业管理者，如何充分发挥企业党组织的引领作用，提高政治站位，实现党建与人力资源工作的有效融合，对新时期企业发展具有重要的理论和现实意义。

简介：【摘要】：本文依托陕西境安康至岚皋高速公路安岚AL-C01标段工程，对罗家湾隧道工程超前支护施工质量管控要点技术进行研究和探讨，可为国内高速公路、铁路工程、市政工程隧道建设等同类工程的监理咨询和质量管要点技术研究和探讨提供借鉴和施工管理经验。

简介：摘要：人力资源绩效管理，是企业持续发展的前提条件，能够为企业创造更高的商业价值。大数据的发展是当前时代建设的主要方向，在企业人力资源绩效管理过程中，合理地运用大数据技术，能够激发员工的工作潜能，改变企业内部组织框架，优化企业人才管理机制，全面提高企业各部门的工作效率。同时，企业在进行人力资源绩效考核的过程中，由于主观性较强，管理人员的思想观念存在偏差，企业管理者忽视了大数据技术对人力资源管理的重要性，智能化设备在管理过程中的应用不足，因此，需要创新传统的企业人力资源绩效管理方案，满足新时期的企业发展需求。

简介：摘要：近些年，乡村城镇化的发展步伐正逐渐加快，与此同时，农村经济体制也面临着改革与创新，在此发展背景下，相关部门对农村集体三资管理工作尤为重视。通过推进三资管里工作，实现农村经济的全方面管理与覆盖，进而更好的实现乡村振兴战略目标。文章对如何做好农村三资管理工作展开综合论述，希望为推进新农村建设的稳定发展提供强有力的支持。