简介：摘要：《威尼斯商人》 是英国戏剧家威廉·莎士比亚创作的戏剧，是一部具有讽刺性的喜剧。大约作于1596~1597年。该剧的剧情是通过三条线索展开的：一条是鲍西亚选亲；一条是杰西卡与罗兰佐恋爱和私奔；还有一条是“割一磅肉”的契约纠纷。

简介：摘要：从美学的角度来看，人类文明目前处于语言学阶段，我们普遍使用语言作为文明的媒介，语言的形式多种多样，其中戏剧作为视听语言的一种在长达几个世纪之久的演变过程中也已经发展出了十分成熟的体系。戏剧的载体也因为摄影和电影产业的出现而转化成了如今的银幕流媒体传播，在莎翁所处的时代，人们仅在剧院欣赏戏剧，剧本的文本编写也尤以舞台上戏剧效果渲染为主，因此在21世纪的今天，我们即使没看到实景戏剧也仍然能通过书本上的文字语言和银幕流媒体的视听语言感受到莎翁剧本里充满激情的情节表达和人物表现。因此此次课作我选择从戏剧冲突入手，以莎翁剧本的最终体现形式——戏剧（电影《威尼斯商人》2004年版)的观看角度来对威尼斯商人进行分析。

简介：摘要：为了满足互联网+背景下跨境电商人才的就业，本文在深入分析了数字化技能与外语能力对跨境电商人才重要。并对如今就业现状中就业领域广泛造成学生无法明确自己的定位及行业竞争加剧对进入此行业标准提高的现状，提出互联网+背景下跨境电商人才培养需要加强实践教学、完善跨境电商课程体系等一系列措施，探索互联网+背景下跨境电商人才就业培养方法，同时也为其工作进步提供有价值的建议。

简介：摘要：核电厂大修过程中，关于厂家等小承包商异常偏差事件较多，可能造成人身伤害等安全事件和设备损坏等质量事件，本文旨在探究核电厂大修小承包商人员安全质量管理等措施和细则，减少核电厂大修小承包商人员发生安全质量异常偏差事件，甚至避免安全质量异常偏差事件发生。

简介：摘要：习近平总书记在参加山东代表团审议时为乡村振兴战略指明的五个具体路径，即推动乡村产业振兴、乡村人才振兴、乡村文化振兴、乡村生态振兴和乡村组织振兴。乡村人才振兴是现代高职院校应承担的人才培养使命，高职院校对电子商务人才的培养，仍然是处在一个不断摸索和学习的阶段，对于当前高职院校来说，应该进一步促进和电子商务企业的合作，为人才培养提供充足的实训基础条件，并且建立针对性更强的电子商务人才培养模式，促进人才培养体系的可持续发展。

简介：中国的跨境电子商务规模快速增长，2020年据艾媒咨询相关统计显示：中国跨界电商交易规模达到了12.7万亿元，这种规模增速加速了企业向“互联网+”转型升级的进程。数字贸易（跨境电商）及其下游服务产业（跨境物流、国际市场营销、跨境供应链金融等）的人才缺口达到了前所未有的程度。

简介：摘要：本文旨在讨论如何构建和优化跨境电商人才培养的课程体系，以适应这一行业快速发展的需要。通过对跨境电商行业现状、发展趋势以及人才培养中的挑战进行分析，提出了一系列策略，包括科学规划课程体系、加强实践教学环节，以及提升师资队伍建设等方面。这些策略的目的在于为跨境电商人才培养提供更有效的支持，促进人才储备和行业发展之间的良性互动。

简介：摘要：数字经济时代，数字技术和经济发展的深度融合加速了现代化产业进程推进了电商产业规模的增加，高校电商专业人才培养迎来了新机遇、新挑战。面对新转型、新发展，高校应在人才培养体系构建、打造高质量师资队伍、产教协同育人等领域加速变革，从而为服务企业、服务社会提供高素质专业技能型人才。

简介：摘要：本文旨在探讨如何在新时期做好招商人员思想工作，以提高招商引资工作的质量和效率。文章首先分析了解招商人员的需求和困惑，然后提出提供必要的支持和帮助，激励招商人员的工作积极性，以推动招商引资工作不断取得新成效。

简介：

简介：摘要：本文旨在探讨在电商扶贫政策下，如何培养乡村电商人才并探索适合乡村发展的创业模式。通过分析电商扶贫政策的背景和意义，研究乡村电商人才培养的策略与方法，以及探讨乡村电商创业模式的创新与应用，旨在为乡村电商发展提供理论支持和实践指导。

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简介：【摘要】当前社会背景下，让女大学生拥有更多的就业机会，就要鼓励她们打破传统社会性别角色观念进行创业。探索我国女大学生创业意向的影响因素，加深各个因素对创业意向形成机制的了解，能够进一步为女大学生创造良好的创业环境提供保障和方向。本文从政府层面、高校层面、家庭层面和个人层面的角度出发，提出针对性建议，旨在为女大学生创业意识培育及创业质量提升提供参考。

简介：摘要：伴随着我国经济发展出现新态势，女大学生就业问题也随之动态发展。以中国知网检索文献为依托，梳理自2019年来至今我国女大学生就业问题成因，即主要从女大学生经济因素，政治因素，文化因素，用人单位因素，教育因素及个体因素五个角度对所收集的文献进行分析，展现女大学生就业难题成因，为以后学者的研究提供参考。

简介：摘要：随着我国高等教育改革的不断发展，越来越多的女性加入到高校教师队伍，在教学科研等方面担当重要作用。前期研究发现，尊重和自我实现的需要是女教职工职业选择的初衷，弹性工作时间下的超负荷工作是高校女教职工的普遍现状。基于此，研究高校女教职工群体社会支持网将为新时代工会工作提供新的思路。发挥工会“维护”职能，建立女教工减压的社会支持系统，帮助高校女教职工更好地缓解和处理在生活中遭受的压力和危机，真正顶起和谐校园的“半边天”。

简介：摘要

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