简介:摘要目的探讨符合二级医院岗位管理下的护士分层培训方法。方法根据《江苏省实施医院护士岗位管理的指导意见》及本院护士实际情况实施护士岗位管理,改进护士培训方式、培训内容及考核方式。根据我院实际情况重点收集按照岗位管理培训前后半年N0及N3护士考核成绩、护士对培训方式及内容的满意度、护士长对N3护士岗位胜任力的满意度进行统计学比较。结果按照岗位管理要求分层培训后,护士对培训内容及方式的满意度、护士长对N3护士岗位胜任力的满意度、N0、N3护士考核成绩较培训前有明显提高,差异有显著意义(P<0.05)。结论基于二级医院护理岗位管理进行分层培训不仅能提高护士主动学习的积极性及岗位胜任力,为医院培训出实践性专业性人才,同时能合理分配人力资源,增加护士职业成就感,稳定临床护士队伍。
简介:1我们的村子叫沙土湾,单看名字,就猜到这是一个被沙土包裹了的村子。沙土湾有的是土,也有的是水。有了土,有了水,就有了生存的条件。村北是黄土地和河流,村南是大片的沙土地。因为开采,已挖成一个宽阔的大湾,似乎有永远也挖不尽的土,挖了再涨。村舍成了水和土的分界面。村里的人,除了拉土,烧窑,种地,还有就是偶尔捕捕鱼。在这里,还没有惊天动地的大事发生,时间显得不疾不徐,人们乐得散淡地生活。