简介：摘要女性在社会中的地位一直是两性话题的热点，一个国家和社会的文明程度是和妇女的社会地位密切相关的。特别是在倡导男女平等的现代社会，妇女在工作中享受的权利和义务应该受到相应的保护。本文中，笔者将针对如何发挥女工组织的作用，引导妇女在工作中维护自己的合法权益谈些自己的看法。

简介：摘要正所谓“女性能定半边天”，随着我国改革开放的不断深入，我国女性工作者越来越多，女性的思想也在不断的开放。由于女性工作者拥有着独特的特点，相比于男性工作者来说，她们的特点比较明显，有优势也有劣势，因此，如何充分发挥女性工作者的优势，促进她们为企业的发展和社会的进步提供最大的助力，这是很多企业基层工会面临的重要课题。所以，本篇文章将结合实际的企业基层工会工作情况，详细介绍一下基层工会女职工的工作内容，从而为后续进一步提升基层工会女工工作水平提供一定的理论基础。

简介：摘要在市场化经济体制下，企业管理机制正在发生绝大变化，企业内部工作节奏逐渐加快，员工的工作压力、心理压力越来越大，由于女性职工所受到的影响尤为严重，企业必须通过工会工作，维护女工合法权益，关注女工生活工作实际情况，文中对工会女工工作的创新进行了分析。

简介：摘要煤矿企业本身的特有性质决定了女工工作开展相对比较困难，如何对待煤矿企业的女工工作，这是一个值得思考的问题，笔者本文将对此展开研究。

简介：新时代的背景下,各行各业都在通过不断地努力来提升自身的工作效率.伴随着高等教育的快速发展和教育体制改革的不断深化,高校的发展面临着新的机遇与挑战.因此,高校工会女工管理需要与时俱进,提高高等教育水平和培养高素质的人才是当务之急.本文结合个人在实践工作过程当中的经验总结,就高校工会女工管理中人员素质与其女工工作展开探讨,希望能够起到抛砖引玉的作用

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简介：女工组织必须适应发展着的企业新体制和妇女群体的要求，增强创新能力，在提高妇女．帮助妇女．服务妇女。联系妇女。加快发展中探索新思路，创立新的运行机制。

简介：马玲是中国东方航空股份有限公司西北分公司西安维修基地（简称“西安维修基地”）工会女工委主任。自从1989年从事女工工作以来，她在维护女职工的合法权益和特殊利益、为女职工说话办事谋福利、开展女职工岗位建功立业活动等工作中认真负责，精心组织，倾注了满腔的热情和爱心。20年来，马玲当之无愧地成为一个机务维修单位女职工们的贴心人，受到女职工们的一致好评和爱戴。

简介：摘要企业女工承担着照顾家庭的责任，还在生产经营中发挥着不可替代的作用，与此同时，作为基层工会要采取各种措施做好女工工作，本文简单分析了做好女工工作的重要性，着重就如何做好新形势下基层工会女工工作进行探讨。

简介：摘要电力企业是推动国民经济的重要产业，而女职工是企业员工队伍中的重要组成部分。工会女工工作，是企业联系女职工群众纽带，可以不断完善企业职工的业余文化生活，促进企业的和谐与发展。本文首先分析了目前电力企业工会女工工作现状及存在的问题，然后阐述了电力企业工会女工工作的重要性，最后提出了提高电力企业工会女工工作的措施。

简介：女工工作是高校工会工作的重要组成部分，高校工会女工委员会应在科学发展观的指导下，以人为本，突出发展、和谐、维权三条主线，充分调动女工献身教育的积极性，促进高校女工工作全面、协调、可持续发展。

简介：摘要：在新时期，针对企业经营发展工作而言，着重做好工会工作是关键所在，也是必要的工作内容。在工会工作中，要着重做好女工工作，这是十分重要的工作内容，要充分体现出女工工作在工会组织工作中的重要作用和地位，以此为抓手使工会组织工作取得更加良好的发展。基于此，本文重点分析新时期开展工会女工工作的创新策略等相关内容，希望本文的分析能够为工会工作实践可持续发展而作出应有的贡献。

简介：摘要：当前阶段，我国整体的经济水平呈持续增长的态势发展，整体的社会水平也全面提升了上来。在现如今的社会中，女性的地位全面提高上来，与此同时，整体女性职工的受教育程度也越来越高，因此，在企业的发展中，女性占据着非常重要的地位。基于此，本篇文章主要对企业工会女工工作创新思路进行深入的分析和探讨。

简介：摘要电力企业是国民经济的基础产业,女工是电力企业员工队伍的重要组成部分。女工是社会进步和时代发展进程中不能忽视的力量,在家庭的和谐、工作的和谐、社会的和谐等方面均具有不可替代的作用。研究电力企业女工面临的优势和劣势,调动女工的积极性、充分发挥女工的作用,让女工全身心投入到工作中,为企业的发展营造和谐稳定的环境,是我们必须思考和探索的问题。

简介：摘要面临知识更新加速、生活节奏加快、工作压力增多等多重因素，新形势下女工工作创新显得尤为重要，本文探讨了创新女工工作的重要性，并从积极举办文体活动、维护女工合法权益、提高女工素质、关注女工身心健康四方面提出女工工作的创新路径，以推动女职工在新形势下适应环境、稳定发展。

简介：随着社会的不断发展和进步，女性在社会当中的地位也在日益提高。但是，仍旧要对女性这一弱势群体加强重视。基于此，本文针对当代女性职工所具有的特点，分别从提高女性职工的综合能力和关心爱护女性职工健康状况两方面探讨了事业单位工会女工工作理论。