简介：分析了影响高校女教职工发展的主要因素,包括繁重的家务劳动的束缚、高校现行＂一视同仁＂政策的无形压力、追求成功的主观意识较弱等。在此基础上,从四个层面提出了高校女教职工的发展路径：一是在政府层面,扩大公共服务范畴,缓解女教职工工作压力和家庭矛盾。二是在学校层面,建立扶持女教职工发展的长效机制。三是在工会层面,切实维护女教职工的切身利益和特殊利益。四是在个人层面,充分发挥女教职工内在的主观能动性。

简介：目的了解某高校在职女教职工妇科疾病患病现状,为女教职工保健工作提供依据。方法对某高校2010年妇科疾病普查结果进行统计分析。结果检出率占前3位的妇科疾病依次为乳腺增生（37.1%）、宫颈糜烂（18.0%）、阴道炎（12.3%）;宫颈糜烂以30岁以下年龄组检出病率最高,达30.0%。结论妇科病普查普治可使各类妇科疾病早发现、早诊断、早治疗,有利于保障高校女教职工的身体健康。

简介：摘要：随着我国高等教育改革的不断发展，越来越多的女性加入到高校教师队伍，在教学科研等方面担当重要作用。前期研究发现，尊重和自我实现的需要是女教职工职业选择的初衷，弹性工作时间下的超负荷工作是高校女教职工的普遍现状。基于此，研究高校女教职工群体社会支持网将为新时代工会工作提供新的思路。发挥工会“维护”职能，建立女教工减压的社会支持系统，帮助高校女教职工更好地缓解和处理在生活中遭受的压力和危机，真正顶起和谐校园的“半边天”。

简介：目的了解高校女教职工妇科病患病状况,为制定有效的干预措施提供理论依据。方法对某高校女教职工妇科病常规检查、液基细胞学（TCT）检查、超声检查及乳腺外科检查,并对TCT检查怀疑有问题的进一步行人乳头瘤病毒（HPV）和活组织检查,对普查结果进行统计分析。结果乳腺增生、宫颈糜烂、子宫肌瘤、宫颈囊肿、上皮内瘤变等检出率依次为23.07%,20.59%,10.53%,9.13%,3.41%。22例标本TCT检查异常,20例HPV检查呈现阳性,活组织检查2例确诊为宫颈癌。结论妇女病普查是早发现、早诊断、早治疗的有效手段,应长期坚持。

简介：目的了解女教职工的妇科疾病患病情况。方法于2008年3-5月，对某学院350名女教职工进行妇科检查。结果350人中患妇科疾病者133人，患病率为38％。其中乳腺结构不良性疾病患病率最高，为20．57％，其次是宫颈糜烂，患病率为10％。结论生殖系统疾病是危害女性身体健康的主要因素之一。应加强对女教职工的保健工作，进行常规妇科病普查普治，提高女性生殖健康水平。

简介：摘要目的了解某高校女教职工重大疾病筛查结果的情况并提出合理的干预措施。方法通过对612名参加南充市医保中心联合川北医学院附属医院进行的西华师范大学女教职工重大疾病筛查的结果资料进行回顾性分析。结果参加本次筛查的女教职工人数612人，其中乳腺红外线检测出患有乳腺疾病的有204人（检出率为33.7%），乳腺肿瘤标志物（CA153）升高者1人，卵巢肿瘤标志物(CA125)升高者9人，宫颈液基细胞病检异常者128人(检出率20.8%)。结论该校女教职工乳腺疾病和宫颈疾病的检出率较高，应引起高度重视并积极治疗；定期健康筛查对女性疾病的早预防早发现早治疗有重要意义。

简介：随着高校人事制度改革的进一步深化，对教职工开展客观、公正、全面的考核就显得尤为重要。本文通过对高校教职工考核中存在的主要问题进行分析，提出了以量化测评为主要原则，设置考核目标和内容，并对如何提高考核的效度和信度进行了探讨。

简介：目的了解高校教职工的身体健康状况，提高教职工预防保健水平。方法对2006年教职工体检资料进行统计和分析。结果各种疾病或异常的总检出率90．02％，男性检出率95．76％，女性检出率83．96％，差异有统计学意义（p〈0．01）。前5位疾病依次为高脂血症（43．74％）、痔疮（38．48％）、高尿酸血症．（27．40％）、脂肪肝（25．05％）、白内障（22．87％）。结论我院教职工的健康状况不容忽视，代谢性疾病是威胁教职工健康的主要疾病，提示定期体检和改变不良生活与行为方式对消除疾病危险因素的重要意义。

简介：清华工会组织举办首届'清华大学教职工粉笔板书比赛',首开教师职业特色书法比赛之先河。据报道,共有22个分工会近40名老师报名参赛,来自中国书法家协会、中央美院、清华大学的6位书法名家担任比赛评委。选手书写内容选自唐诗宋词、现代散文、老校歌歌词、《教育法》、《教师法》、社会主义核心价值观等。(摘自:《北京晨报》)评论:'三笔一画'曾是教师的基本技能,也是教师招考的重要项目。

简介：永吉实验高级中学校长李研海简介李研海（1963-），中共党员，1984年毕业于吉林师范大学物理系，研究生学历，中学高级教师：现任吉林省永吉实验高级中学校长，永吉县人大代表、人大常委委员，吉林市政协委员。2010年，提出了把学校建设成为“涌动着师生生命活力的精神家园”的办学理念，着手创建生命化教育特色学校，以课题研究为引领、以学校文化和智慧校园为支撑，使学校初步形成了生命化教育特色。

简介：~~

简介：为了做好妇科病的防治工作,以达到"早发现、早诊断、早治疗"的目的,我校医院在2000年和2002年两次对学院女教职工进行了妇科病筛检,现将结果报告如下.

简介：摘要目的针对某高校女性教职工妇女疾病健康体检结果进行调查分析、评估，及时准确地掌握女性教职工妇女病的健康状况，为更好地做好高校女性教职工妇女病的防治、健康保健工作提供可靠依据。方法通过对某高校2014年女性教职工妇女病健康体检资料的收集、整理，开展调查、分析和对某高校女性教职工易发的女性常见病、多发病进行比对，综合资料对检出率高的疾病进行评估、分类。结果某高校女性教职工妇女病异常结果总检出率58.99%，且异常检出率表现出一定的年龄倾向性。结论疾病检出率高的年龄段集中在30～50岁，8种疾病中，检出率最高的疾病是阴道炎为37.92%，其次是乳腺增生为27.53%。女性教职工健康问题值得高度重视。针对某高校女性教职工检出疾病的特点以及教职工不良生活习惯，制定切实可行的应对措施，及时干预，以降低高校女性教职工妇女病患病率。

简介：摘要：随着我国高等教育改革的不断发展，越来越多的女性加入到高校教师队伍，在教学科研等方面担当重要作用。受限于各种主客观因素，高校女教职工往往在社会角色期望与自身角色塑造中产生矛盾与冲突。工会作为学校党委的助手，只有深入了解女教职工群体的需求，才能充分发挥工会职能，建立女教职工减压的社会支持系统，切实激发女教职工的巨大潜能和工作积极性，真正顶起和谐、发展校园的“半边天”。

简介：摘要：中国女性接近全社会总人口的一半，可谓“半边天”，中国女性的状况对于国家实现共同富裕意义重大。本文拟探讨高校女教职工组织助力巾帼共富的意义和主要途径，着重论述高校女教职工组织通过整合资源等途经积极参与助力巾帼共富活动，提高全体女性受教育程度、增强女性发展能力、促进女性精神生活共同富裕等，为共同富裕目标的实现贡献高校巾帼力量。

简介：对南京医科大学教职工767人的胆固醇、甘油三酯进行了分析，结果显示高脂血症总患病率为38．46％，其中高胆固醇血症为2．22％，高甘油三酯血症为35．20％，混合型高脂血症为1．17％。高胆固醇血症患病率随年龄增长而逐渐增高，高甘油三酯血症患病率明显高于高胆固醇血症患病率。

简介：2011年3月2日，贵州警官职业学院在学院警官大礼堂召开新学期全院教职工大会。学院党委书记罗黔生，学院党委副书记、院长刘鹏，学院党委副书记王高峰，学院党委委员、副院长陈宝湘、郝一民、周马利、王志鸣，学院党委委员、政治部主任韩建华，副巡视员申元初、黄守华出席大会。全体教职工参加大会。大会由学院党委副书记、院长刘鹏主持。

简介：考核工作须同岗位聘任紧密结合,个人考核同单位考核相结合,不同的岗位要有不同的考核指标,考核工作要突出工作实绩,从而正确使用考核结果.

简介：高校教职工雏权是新时期高等教育发展的要求，随着高校教育改革不断深化。教职工的维权也随着高教事业的发展而拓展延伸。就目前而言，教代会是高校教职工维权的主要途径，只有完善教代会制度。才能切实雏护高校教职工的权益，促进高校社会主义政治文明的建设。

简介：摘要目的通过对我校教职工的健康体检结果分析，探讨该人群总体健康状况，为高校教师的预防保健工作提供依据。方法通过健康体检，对教师体检结果进行分析。结果通过对患病较高的指标以及不同性别之间的比较，发病率排在疾病谱前6位的依次为高血脂、脂肪肝、高血压、咽炎、肾结石、空腹血糖偏高等慢性疾病；女性教职工妇科疾病宫颈炎、阴道炎的发病率高于高血脂、脂肪肝的发病率。结论高校教师的身体健康方面需要多方面给予关注或进行适当干预。