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  • 简介:本文通过考察行业间工资的基尼系数和极值比等不平等指标发现我国行业间工资差距呈现出先扩大后减小的趋势,行业间工资差距在2008年达到峰值。利用我国2003年-2013年的面板数据深入分析了决定行业平均工资水平的因素得知性别歧视、中等教育、高等教育、工作强度、行业垄断程度、工作经验、行业规模这些因素都在一定程度上影响行业平均工资

  • 标签: 工资差距 基尼系数 固定效应模型
  • 简介:本文利用1995年、2002年和2007年的住户调查数据,发现城镇地区的组内工资差距不断上升并在不同时期表现出不同的演变特征。分解结果表明组内工资差距上升的主要来源是技能价格上升。本文构造了城市层面的面板数据,发现所有制调整和全球化是导致技能价格上升进而导致组内工资差距上升的重要因素。所有制调整的影响主要体现在第一个时期(1995—2002年),而全球化的影响更多的体现在第二个时期(2002--2007年),突显了加入WTO对我国收入差距的影响。

  • 标签: 组内差距 半参数分解 技能价格
  • 简介:基于回归的农业工资对行业收入差距的影响模型是指利用调整的农林牧渔业从业人员数计算行业基尼系数,建立以行业基尼系数的改变量为因变量,以农林牧渔业的平均工资增速与行业整体的平均工资增速差额为自变量的回归模型,反映农林牧渔业行业工资变化对行业收入差距的影响扩本文通过建立行业基尼系数改变量△Gt与农林牧渔业的平均工资与行业整体的平均工资增速差额dt的回归模型,反映农林牧渔业工资变化对行业收入不平等影响程度,揭示了农林牧渔业行业工资变化是影响行业收入差距拉大的一个重要因素;利用调整的农林牧渔业从业人员数计算行业基尼系数,解决了由于统计口径变化导致的行业基尼系数测算偏差问题,反映了行业收入不平等的实际变化趋势。

  • 标签: 收入不平等 行业基尼系数 行业工资增速
  • 简介:人社部劳动工资所近日发布《薪酬发展报告(2013—2014)》指出,近几年,随着产业结构调整和区域经济的发展,西部大开发战略已经振兴东北老工业基地等国家宏观政策的实施,地区间收入差距呈逐步缩小的态势。报告娩示,到2008年,地区工资差距为2.69倍,绝对额相差高达35565元。2010年,地区间平均工资高低倍数下降到2.38倍,2012年继续下降到2.33倍。

  • 标签: 劳动工资 地区间 差距缩小 薪酬 东北老工业基地 西部大开发战略
  • 简介:吉尔吉斯斯坦国家统计委员会公布的《吉尔吉斯斯坦共和国2008年1~2月社会经济状况》显示,吉尔吉斯斯坦各行业从业人员的工资收入有着明显的差距。在吉尔吉斯斯坦,工资最高的是金融业从业人员,他们每月的平均工资为1.82万索姆,最低的是捕鱼业从业人员,平均每月只有1611索姆。

  • 标签: 吉尔吉斯斯坦共和国 工资收入 差距 行业 从业人员 经济状况
  • 简介:摘要农民工市民化的一项重要衡量指标是城镇居民和农民工工资收入的均等化。为此,樊明教授带领本文作者及团队就城镇居民与农民工工资及相关因素组织了问卷调查。调查涵盖全国24个省市区,其中城镇居民的有效样本为7133个,农民工的有效样本为3164个。数据显示,城镇居民的工资明显高于农民工。为了分析导致这一差距的个人因素,本文采用Oaxaca-Blinder分解法对导致城镇居民和农民工工资差距因素进行分解,发现拉大这一差距的因素依其贡献大小分别为受教育程度、技术职称、工作层次、婚姻状况和性别;缩小这一差距的因素依其贡献大小分别为城镇打工技能、健康状况、工龄和行业。

  • 标签: 农民工 城镇居民 工资差距 Oaxaca-Blinder分解法
  • 简介:资本-技能互补性假说认为,相对于低技能劳动者,高技能劳动者与设备资本的互补性更强,技能偏向型技术进步表现为设备资本的快速积累,会拉大高低技能劳动者之间的工资差距。本文利用1995年、2002年、2007年和2008年的中国家庭收入调查(CHIP)数据与省际数据,实证考察了设备资本积累对我国技能工资差距的影响。研究发现,1995—2008年间城镇劳动者技能工资差距持续扩大;回归结果及稳健性检验显示,设备资本积累对技能工资差距有显著的正向影响。

  • 标签: 资本技能互补性 技能工资差距 设备资本积累
  • 简介:"如果有一天,我老无所依,请把我留在,在这春天里。"2011年春节联欢晚会,农民工组合"旭日阳刚"以一首真诚朴实的《春天里》给全国观众留下深刻印象。他们的歌声,唱出了当代农民工内心的酸楚与对美好生活的向往。今天,农民工不再是一个陌生的词汇,其已经与城市生活、与中国经济变迁紧紧地联系在一起。

  • 标签: 农民工 工资差距 中西部 春节联欢晚会 美好生活 城市生活
  • 简介:在贸易自由化进程中,许多发展中国家的相对工资差距不断拉大,这使传统赫克歇尔-俄林-萨缪尔森理论框架的适用性受到质疑,学者们开始由研究传统理论的假设条件转向研究对象的微观化。综合阐述了贸易自由化与性别工资差距领域的国内外研究成果并对其作简要评价,提出未来在此领域的研究应注重拓展理论研究视角、改进研究方法和扩展研究内容。

  • 标签: 贸易自由化 性别 工资差距
  • 简介:第一部分承认差距中国是一个各地区条件差异显著、发展极不平衡的国家,而宁夏又是西部地区中最不发达的地区之一.按综合实力(资源力+经济力+科技教育社会发展力)排名全国倒数第一(见图1),宁夏综合实力为1.64,仅为最高的广东省的1/6左右和西部地区平均水平的2/3左右.

  • 标签: 宁夏 综合实力 发展差距 发展战略
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  • 简介:成功者和平庸者都曾有过宏伟的志向,但成功者注重把它付诸行动,平庸者则注重把它珍藏于想象。成功者和平庸者都曾有过发奋拼搏的历史,但成功者是一如既往,平庸者则是一天两天。成功者和平庸者都在不懈努力,但成功者在努力地创造成功的机遇,平庸者则在努力地寻找失败的理由。成功者和平庸者都曾有过失落的泪水,但成功者流出的是再次奋起的汗泉,平庸者流出的则是无奈于命运的咸水。成功者和平庸者都曾拥有诸多无聊的废话,但成功者习惯把它以最低的价格典当,平庸者则习惯把它以昂贵的价格收买。

  • 标签: 成功者 差距 价格 感受 习惯 流出
  • 简介:总部位于日内瓦的世界经济论坛日前发布的《2015年全球性别差距报告》称,10年来,全球虽有2.5亿新增女性人口进入劳动力市场.但女性与男性问参与经济机会的差距并没有缩小,2015年的女性薪酬水平仪与10年前的男性收入持平。

  • 标签: 性别差距 世界经济论坛 女性人口 劳动力市场 经济机会 薪酬水平
  • 简介:本文利用世界银行的中国企业调查数据分析贸易自由化对工资差距的影响,结果表明贸易自由化显著提升企业内工资差距。企业进口投入品的行为使其内部普通员工的最高与最低工资之比提高约50%,总经理与中层经理的工资比提高约30%,中层经理与普通员工的工资比提高约12%-20%。进一步分析表明,自由贸易使企业对高技能劳动力的需求更大,更倾向于采用绩效工资、进行研发投资、提供员工培训和使用计算机,这些因素均导致工资差距的上升。

  • 标签: 贸易自由化 工资差距 制造业企业
  • 简介:在不同的国家,不同的发展阶段,区域经济运行遵循着不同的规律,区域差距及其变化趋势就是这种规律性的直观表现。从国土面积看,与小国相比,大国由于幅员辽阔,内部各个区域的地理、气候、自然环境、资源禀赋甚至种族等都显著不同,因而区域差距的存在便不可避免,从发展过程看,世界经济发展的历史证明,不论是发达国家还是发展中国家,加速发展的时期往往也是区域差距迅速扩大的时期。可以说,区域差距既是大国经济的伴生物,又是经济发展的衍生品。

  • 标签: 中国 经济发展 区域差距 市场竞争 运行模式 资源整合模式