简介：市属高校是地方性高等教育的一种重要形式，是高等教育地方化的结果。市属高校应该定位于以高等职业教育为主要类型，采取多功能并举的综合化发展模式。

简介：在调查研究的基础上详细地分析了广州市属高校科研团队知识共享的现状和特点,探讨了阻碍科研团队知识共享的原因,并从加强科研团队建设、扩大科研团队知识共享意愿、拓展科研团队知识共享渠道、营造知识共享组织文化氛围和加强科研团队知识共享环境建设等方面探讨了高校科研团队知识共享的提升对策。

简介：本文根据对北京市属8所高校近五年来引进人才使用情况的社会学调查，对北京市属“211”高校与非“211”高校进行比较研究，针对出现的问题，提出了今后高校在人才的引进和使用上，应该完善后勤服务、为人才创造宽松的环境、增强行政管理部门的服务意识等建议。

简介：【摘要】近ｌ０年来，我国高等教育经历了快速扩大招生规模，到快速控制增长速度稳定规模两个阶段。经过快速增长阶段，我国高等教育毛入学率迅速提高，有效缓解了全社会的就业压力；但随之，高校办学条件日益紧张，就业压力在几年之后仍然凸显。针对未来市属高校规模发展问题，文章从影响高等教育规模的外部因素——经济支撑因素和社会需求因素，以及内部因素——办学条件因素和毕业生就业状况进行了全面分析，最后对“十二五”时期北京市属高校规模发展提出了建议。

简介：通过对北京市教委的市属高校教师发展基地计划的案例分析,指出该培训模式对培训基地、受训学员和导师的积极影响,分析了该研修项目中蕴涵的全新实用价值,分析出该模式在中央高校与地方高校的合作共建中具有可推广性的现实意义。

简介：近期,不少文章和一些管理者将科研经费管理不规范的症结聚焦在高校内部的会计核算和执行财经纪律上,但这一观点有失偏颇。通过对市属高校各类科研经费出现的问题及其产生的原因进行分析,不难发现要想加强市属高校科研经费管理,必须率先在科研体制健全与制度完善,厘清各科研主体间的责、权、利和科研经费绩效考评上做足功课。

简介：更好地发挥高学历、高职称引进人才对高校发展的作用是人才引进的关键问题。通过调查研究，可以深入考察北京市属高校近5年引进的人才在“就职途径与原因”、“教学科研业绩”、“潜能发挥情况”、“绩效考核”、“离职倾向”等方面的表现及存在的关键问题。

简介：摘要：中国共产党对统一战线和统战工作历来高度重视。修订《中国共产党统一战线工作条例》，是党中央着眼全面从严治党、依规治党的一项重要任务，是巩固深化统一战线领域党和国家机构改革精神的重要举措，也是新时代充分发挥统一战线法宝作用的必然要求。高校作为统一战线工作的重要阵地，认真贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》是一项重要的政治任务和政治要求。本文对上海市属高校贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》情况进行调查研究，分析总结特色经验做法，努力为构建高校贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》长效机制和构建高校大统战工作格局进行有益探索。

简介：本文通过对重庆市属10余所高校党的群众路线教育实践活动正式启动之时的实证调查,反馈了师生对高校开展此项活动的了解度、党群干群关系认识、＂四风＂和校风教风学风的评价、主要表现以及对开展好活动的一系列建议等情况,为更好地开展高校群众路线实践活动,形成高校党的建设的长效机制提供了第一手材料。

简介：摘要：主要介绍“双一流”背景下，市属高校面临的机遇和挑战，分析了“双一流”的内涵，提出了市属高校在双一流建设中存在的问题，提出了市属高校双一流实验室建设与管理措施。

简介：随着我国各高校从海外引进人才的力度不断加大,这些人才在国内的适应及发展等问题日益受到关注.以上海10所市属高校的海外引进人才为研究对象,采用问卷调查及访谈法揭示省（市）属高校海外引进人才在生活、工作、学术发展等方面的现实状况及存在的问题.研究发现,省（市）属高校海外引进人才的生存状态问题主要表现在：回国之初的再适应问题;在收入、住房、子女上学等方面的困难;对工作条件、资源分配、资金支持、学术氛围等方面存有不满;学校对个人成长与发展关注不够;人才评价与考核机制不健全;团队建设与合作有待加强等.为此,省（市）属高校应从构建和谐的科研环境、完善相关体制机制、提升管理服务水平3个方面着力解决问题;引进人才自身应提高主动性、调整心态、转换思维及行事方式等,努力融入国内生活及学术圈.

简介：摘 要：加强高校机关作风建设提升机关工作效能，也是高校治理现代化的内在要求。本文以天津某市属高校为研究对象进行问卷调查，发现该校机关总体作风建设满意度较高，但是工作理念转化、服务效能和制度建设等方面还存在问题。高校要进一步加快观念转变，围绕立德树人根本任务，强化目标协同，强化制度建设。

简介：摘要：高校基层纪检组织在推进全面从严治党、依法治校进程中承担着重要责任。本文以天津市属高校派驻改革后基层纪检组织建设为例，梳理了高校基层纪检组织建设的成效，分析了存在的问题，提出了推进基层纪检组织建设的建议。

简介：因办学基础和地理区位优势,天津市属本科高校转型发展的推进具有鲜明特色,但也存在对转型发展认识不到位、推进力度不一、冷热不均现象,为推进转型发展,必须更新观念,加强政府统筹,学校也要抓住机遇,积极寻求变革。

简介：在广州市委常委吴晓锋同志带领下,由市委研究室、市教委、团市委组成了调查组,对广州医学院、广州师范学院、广州大学、广州师专等四所市属高校的学生思想政治工作进行了调查。这次调查的重点是:当前学生的思想状况,学校对学生进行正面教育的做法和效果,政工队伍的现状和问题等。调查情况如下:

简介：目的了解北京市属医院编制管理现状和问题.方法采用访谈法对市属三甲综合医院人事处专家进行访谈.结果通过对访谈资料的整理,形成一级主题6个,二级主题6个,涵盖了编制规模情况、编制管理的依托政策、对编制管理的认识、存在的问题及原因等内容.结论基于在政府的主导下的集约型和开放型两种编制管理模式进行探索,为实现我市公立医院综合改革目标,创新编制管理方式提供依据.

简介：学科是高等学校开展人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新的核心载体,学科发展水平是高等学校核心竞争力的集中体现。文章对参加2012年学科评估的14所北京市属高校80个学科点的评估结果进行分析。针对北京市属高等学校学科评估和发展的现状,建议在以下方面进行改进：遵循教育规律,实行分类分层发展;注重内涵提升,强化特色发展;突破学科壁垒,实现统筹发展;强化政策导向,引领特色发展。

简介：文章将优势视角理念融入高校辅导员工作,基于对3所上海市属理工类高校的调查,分析当前辅导员的育人现状并进行学生需求评估,进而探索与当前大学生需求相匹配的有效育人路径.研究发现,辅导员尚未成为学生遇到问题时的首要求助对象,学生对辅导员的评价高低不一,辅导员育人工作任重道远.优势视角下高校辅导员的育人路径,可从工作理念和工作方法两方面着手.工作理念上把握“两要点”,即以人为本,注重公平;关注优势,正向引导.工作方法上重视“三步骤”,即进行合作式管理,以抗逆力为抓手,深入挖掘学生的内外部资源.

简介：通过分析唐山学院在专业设置、办学条件、师资队伍、招生就业四个方面的发展与唐山市发展的历史关联性,揭示了市属高校因城市需要而生、随城市发展而发展、与城市共生共荣的特征。

简介：近几年来，潜江市按照“市属企业民营化”的战略构想，大力发展私营经济，支持私营企业参与国有集体企业改革，实行国有民营、公有民营。1999年底止，全市私营企业达到762家，私营企业上交税金占市属工商税收总额的56％；全市民营经济实现工业产值占工业总产值的58%，比1997年提高了19个百分点；目前有7家非公有制企业兼并、收购5家市直国有企业，更多的非公有制企业采取参股、租赁、承包等形式参与国有、