简介：一、案例正文现代民营企业的发展最重要的一环是资金需求问题，可以说资金需求是民营企业发展的核心，没有它企业将寸步难行。一个良好的可持续发展的民营企业必定有一个良好的资金链。所谓的资金链是指维系企业正常生产经营运转所需要的基本循环资金链条。

简介：摘要院我国民营企业员工流失现象普遍存在，对企业的健康发展影响重大。本文从企业及员工自身两方面进行原因分析，提出了相应的管理对策。

简介：<正>当民营企业在经济社会发展中的所占比重越来越大的时候,民营企业的档案就必然会引起社会有关方面的重视。民营企业档案是什么?民营企业档案是指民营企业在其经营活动中直接形成的、具有保存价值的、各种形式、各种载体的文件材料。是民营企业各项活动和历史沿革的真实记录和反映,是民营企业科研、生产、经营、管理等各项工作的重要依据和重要参考。民营企业档案是民营企业的文化资产,是企业信息资源的重要组成部分,是企业的宝贵财富。民营企业

简介：民营企业档案是记录和反映企业各项活动和历史面貌的第一手材料,是生产、经营、管理和科研等各项工作的依据和参考。本文就如何做好民营企业档案工作,浅析如下:领导重视是关键,制度健全是保证,档案管理人员业务专业是基础,档案人员的职业道德修养是翅膀,瞄准档案信息化管理使档案管理工作迈上新台阶。

简介：我国民营企业始自改革开放。经历了个体经济发展、萌芽期、探索期、快速发展期、地位提升期及转型升级期六个阶段。在公有制经济占主体的背景下,中国民营企业作为非公经济的存在,很大程度上受政府政策的引导所左右。在政府政策的激励下,相对宽松的发展环境是民营企业发展的必备外部条件。民营企业在发展中遇到的问题,很大程度上需要政府政策上的突破来加以解决。

简介：文章分析泉州民营企业科技创新的现状和存在的问题，提出民营企业二次创业的对策：政府要转变职能，完善支持民营企业科技创新服务体系；民企要抓住发展契机，规避创新风险，整合优势资源，走“产学研”一体化道路；同时要立足先进制造业，打造战略性新兴产业。

简介：“富不过三代”在中国的古今商业和企业群体中几乎是一个不可破除的铁律，无论相信与否，古往今来，对于企图打造百年甚至千年老字号的企业或者商业家族来说，如何破除这一现象，实现代代有序传承，就无法绕过这一命题。

简介：本研究采用案例研究方法，通过对中国林德集团收购德国帕西姆机场过程的分析，探索了新兴市场企业在成熟市场跨国并购过程中通过制度创业实现资源整合从而创造竞争优势的过程。本研究从制度视角探索了跨国并购的制度创业动因、机制和资源整合路径。突破了以往基于成熟市场的交易成本理论和组织学习理论通过股东收益和组织学习能力获取的传统跨国并购理论认识范式。研究发现，制度环境会影响组织通过制度创业建构合法性从而获得竞争优势资源；企业决策者的创业意愿和能力会影响企业制度创业成果；决策者意愿和能力与制度环境的互动机制影响制度创业效率；企业场域位势的嵌入程度较低以及处于业务和制度边界交界地带的企业，会实施制度创业改变企业的场域位势；企业通过制度创业跨越制度障碍形成的合法性成为企业新的竞争优势资源。

简介：在认定集资诈骗罪时,对非法占有目的的认定,应该强调坚持主客观相统一的刑事责任原则,避免客观的依结果归罪;对诈骗行为的认定,应该关注行为人的欺诈行为与被害人的被骗行为间的互动。就本文述及的两个典型案件而言,不宜认定吴英构成集资诈骗罪,可考虑以非法吸收公众存款罪对吴英定罪;因涉案数据的真实性、客观性备受质疑,无法认定曾成杰构成了非法吸收公众存款罪还是集资诈骗罪。在集资诈骗罪的死刑适用时,既要避免唯数额论的倾向,又要充分考虑被害人过错和舆情民意对量刑所起的作用,在司法实践中尽量严格限制死刑适用,以尽快推动立法上废止集资诈骗罪的死刑。

简介：民营企业是拉动我国经济增长的重要力量，是中国经济的重要组成部分。它在国民经济发展中起着不可估量的作用。随着知识经济时代的到来，也给民营企业的发展带来了难得的机遇和危机。文章通过分析当前民营企业在发展中存在的的问题，探讨民营企业面对危机时的应对策略。

简介：<正>面对县域企业招工难,灌南县总工会经调查研究和反复磨合,建议推行了"工龄工资"这一符合县域实际的好方法。所谓工龄工资即年功工资,是专门反映职工劳动积累贡献的工资。职工工龄增加,逐年积累,体现职工工作年限不同,积累贡献不同,得益也不同的合理做法。灌南县总工会首先在化工、食用菌等行业选出20家积极性较高、诚实守信的企业推行工龄工资试点。根据这些企业工作的特点,规范操作,不断积累,精心打磨,形成经验,再在面上逐步慢慢推开。方法是老板提出方案,职工研讨修改,最后制定出本企业农民工打工一年以上,第二年就享

简介：在新的历史背景下,我国民营企业如何克服过度追求自身利益、忽视社会责任的弊端,承担起应有的社会责任,这一切都需要民营企业做出战略性调整。

简介：通过对温州民营企业现状的调研和分析，民营企业出现的困难和问题，是经济结构调整过程中必然要出现的“阵痛”，也是转型升级所带来的“倒逼”压力。面对国际金融危机的冲击，探讨温州民营企业转型升级的路径选择，是提高其竞争力的关键之举，也是再创开放新优势的现实之需。

简介：当前，民营企业已经发展成为国民经济的重要组成部分。他不仅为社会主义建设创造了巨大的财富，同时也为国家和社会解决了大量劳动力的就业问题。民营企业的兴衰，不仅关系到中国经济的整体发展，也关系到社会的稳定。随着近年来政府一系列扶持民营企业和中小微企业政策的出台，为民营企业持续健康发展提供了良好的政策环境。但是在民营企业高速发展的背后，还存在着一些亟待解决的现实问题，即民营企业内部管理如何适应发展需求的问题。这一问题是关乎民营企业发展的关键性问题，本文对此进行了一些有益的研究，希望能够为民营企业的内部管理提供一个思路。

简介：随着廊坊经济总量的持续高速增长，民营经济发挥的作用越来越明显。民营企业要想发展壮大，离不开财务管理机制的完善。但是目前，廊坊的大多数民营企业没有建立与企业发展程度相适应的财务管理机制，这就为将来企业的管理和经营增加了风险。文章从宏观和微观两个方面分析了廊坊市民营企业的财务管理现状，进而提出了建立健全民营企业财务管理机制的方法。

简介：民营企业中团队成员的合作意识与合作能力决定着团队作用能否充分的发挥,同时也决定着民营企业本身能否获得良好的发展。本文在对团队合作在民营企业发展过程中的作用作出论述的基础上,对民营企业中的团队优化方式进行研究与探讨。

简介：【本刊讯】据新华网2014年8月19日报道，由全国工商联主办的2014中国民营企业500强发布会于2014年8月18日在京召开。发布会上。全国工商联副主席黄小翔揭晓了2014中国民营企业500强、2014中国民营企业制造业500强和2014中国民营企业服务业100强名单。

简介：近年来,民营企业＂短寿＂现象日趋严重。对许多民营企业而言,转型势在必行。如何优化和有效配置人力资源结构,是实现民营企业转型目标的重要保证。文章以浙江民营企业为例,探讨民营企业人力资源结构所呈现出的一些特征,通过对相关问题的分析,提出一些优化和调整人力资源结构的相关建议。

简介：本研究旨在探索中国民营企业控制权代理行为的特征，为中国民营企业突破成长困境、实现可持续发展提供理论启示。本研究采用扎根理论方法有效捕捉到了中国民营企业控制权代理特征的内涵，并通过问卷法进行了数据检验。结果显示：中国民营企业控制权代理特征包括授权、自我效能和适应三个维度，其中授权是代理行为的基础和动力，自我效能是代理人的行为特征，适应反映了民营企业控制权代理行为的持续机制；另外，这三个维度在不同行业类型、企业规模和战略类型的民营企业中存在显著差异。

简介：伴随着改革开放的进程,各种经济案件越来越多,从浙江中小民营企业的“倒闭潮”到企业负责人的“跑路风”,这一系列事件将群众的目光聚集到了“中国民营经济之都”——温州.这些事件的出现,究其原因之一,就是缺乏真正有效的监督机制.而防止和堵塞各种经济犯罪行为的发生,维护各利益相关者利益,则需要从民营企业当前财务监督的现状和存在问题入手,构建一套民营企业的财务监督机制,并且把监督机制贯穿于整个财务活动过程,充分发挥财务监督的作用,才能保障经济健康快速发展.