简介：　　宋代以直接考试拟写应用公文的能力选用秘书,而枢密院、御史台的秘书从六部的秘书中选用,当时以承办文书为主要业务的秘书人员称"史"

简介：　　宋代以直接考试拟写应用公文的能力选用秘书,而枢密院、御史台的秘书从六部的秘书中选用,当时以承办文书为主要业务的秘书人员称"史"

简介：　　宋代以直接考试拟写应用公文的能力选用秘书,而枢密院、御史台的秘书从六部的秘书中选用,当时以承办文书为主要业务的秘书人员称"史"

简介：摘要随着我国经济社会的不断发展，社会对于秘书岗位的需求量逐渐加大。同时我国的高职院校也在不断加大对于秘书专业的培养力度，秘书专业作为一个实用性高、操作性强的专业，学生的实际操作能力是否能够满足社会需求是评价院校教学水准的重要标准。本文主要从实训教学中设立实践基地、设计实践教学内容、完善实践教学方法等方面对我国秘书实训教学展开思考。

简介：一、秘书现象和秘书现象的社会定位　　秘书和秘书工作,　　对秘书作用指向实质内容的误解之二是把秘书为领导服务只理解为权力运行意义上的"领导工作"服务,这就是秘书现象和秘书定位历史发展的模型

简介：是我国秘书科学产生的经济条件,是我国秘书科学产生的理论条件　　现代科学的发展,是我国秘书科学产生的政治条件

简介：是我国秘书科学产生的经济条件,是我国秘书科学产生的理论条件　　现代科学的发展,是我国秘书科学产生的政治条件

简介：一、秘书现象和秘书现象的社会定位　　秘书和秘书工作,　　对秘书作用指向实质内容的误解之二是把秘书为领导服务只理解为权力运行意义上的"领导工作"服务,这就是秘书现象和秘书定位历史发展的模型

简介：秘书在工作上为领导人服务,秘书在领导人身边工作,　　秘书如何处理好与领导人的关系

简介：秘书在工作上为领导人服务,秘书在领导人身边工作,　　秘书如何处理好与领导人的关系

简介：　　宋朝对秘书官吏的考核,规定朝廷百司的秘书官吏每30个月考核一次,规定朝廷百司中的秘书官吏由主官每年考核一次

简介：因而秘书在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在,没有挫折的考验,秘书如何面对工作挫折

简介：　　宋朝对秘书官吏的考核,规定朝廷百司的秘书官吏每30个月考核一次,规定朝廷百司中的秘书官吏由主官每年考核一次

简介：（2）秘书主要是为领导服务的人员,即一切秘书都是为其领导人服务的助手,主要强调了秘书是领导近身的直接助手

简介：（2）秘书主要是为领导服务的人员,即一切秘书都是为其领导人服务的助手,主要强调了秘书是领导近身的直接助手

简介：

简介：　　秘书工作是以领导工作为轴心,它是秘书协助领导理顺工作,要看秘书的工作艺术

简介：　　秘书工作是以领导工作为轴心,它是秘书协助领导理顺工作,要看秘书的工作艺术

简介：参谋之道精在谋略　　秘书部门的参谋工作,秘书参谋工作中的谋略,　　秘书部门的参谋工作

简介：参谋之道精在谋略　　秘书部门的参谋工作,秘书参谋工作中的谋略,　　秘书部门的参谋工作