简介：摘要：执行通知制度旨在维护被执行人知情权、异议权、期望以教育感化手段使被执行人有充分的时间根据执行通知书有意识地履行法定义务。但在实践中存在着通知送达困难，或被执行人在执行程序中利用了下达执行通知和采取强制执行措施的时间间隔而隐匿和转移财产等妨碍执行工作的问题。所以，关于执行通知制度存废之争一直存在，作者对立审执协调配合机制中如何做好执行通知工作进行了探讨。

简介：摘要：1989年《行政诉讼法》确立了非诉行政执行制度，2014年10月23日十八届四中全会的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》确立推行“裁执分离”模式，2018年的《中共中央国务院关于支持海南全面深化改革开放的指导意见》要求海南省进行司法体制改革。非诉行政司法制度的司法审查标准以及如何高效且公平的进行完成“裁执分离”，海南省应敢为先行，在建设自由贸易港法治建设中，勇于探索出一个符合海南特色的“裁执分离”非诉行政执行制度。

简介：

简介：摘要：执行异议制度中的程序对策，提供法律援助是确保当事人能够有效地行使执行异议权利的重要举措。在执行异议制度中，当事人可能面临各种挑战和障碍，如经济负担、法律知识不足等。因此本文将首先分析执行异议制度中的程序相关问题，之后提出解决对策，希望进一步完善我国执行异议制度。

简介：摘要：民用机场是民航运输的重要枢纽，是境内外公共卫生防护的第一道防线。为了保证民航运输的顺利进行，在常态化的状态下，民用机场应当从员工管理、值机、控制区管制等三个方面做好防控工作。

简介：摘要：这项研究旨在探讨公立医院中政府会计制度的执行效果。我们首先概述了政府会计制度的基本原理和在医院环境中的应用。随后，通过分析现行政府会计制度的执行现状，揭示了其中存在的挑战和问题。我们评估了政府会计制度的执行对医院绩效和财务透明度的影响，并深入研究了影响执行效果的内外部因素。最后，提出了优化策略，包括内部管理改进和外部协调措施，并通过案例研究展示了实际效果。这项研究旨在为公立医院的政府会计制度改进提供有益的洞察和建议。

简介：摘要：在社会经济迅速发展的背景下，各个行业都取得了不错的成绩，各个企业要想实现可持续发展的目标，提高自身的企业竞争力，就要不断完善与规范自身的业务程序，更好的规避企业管理存在的风险。对于现阶段部分企业存在的规章制度管理与执行方面的问题，需要更进一步优化各个业务环节，明确各部门工作职责，建立合规管理体系建设，更好地贯彻企业管理方面的执行力。

简介：摘要：随着《政府会计制度——政府部门会计科目和报表》的正式施行，我国政府会计系统正式步入“双职能、双依据、双报告”的新时期。但从实际的管理工作中来看，仍旧处于发展的阶段。这一点与政府会计准则执行机制发展目标不相匹配。因此，如何正确理解制度理论，进一步促进政府会计准则执行机制发挥作用，并确保其在实践中能够正常地运转，就为相关会计人员提出了新的思考问题。

简介：【摘要】企业内部控制是现代企业管理的重要组成部分，在促进企业持续健康发展、提升企业治理效能、保障依法合规经营方面发挥了积极的作用。本文从内部控制制度执行力出发，探讨通过提升全员风控内控意识、强化制度刚性约束、加强内控控制检查评价、健全完善内部控制制度体系等方式，助力内控制度执行力提升和深化。

简介：摘要：伴随着现代化社会的发展，社会主义经济体制进一步改革创新，深化事业单位管理体制改革是促进社会平稳运行的重要工作，能够有效保障事业单位内外部环境的健康发展，具有较强的现实意义。而2019年新《政府会计制度》将中小学也纳入到财政预算管理体系，促使各中小学全面执行政府会计制度，既有利于提高中小学的财务管理水平，还可推动中小学的持续性发展。在新《政府会计制度》中，调整了中小学的会计科目，并完善中小学的会计功能，形成了更加现代化的中小学会计核算模式。而在中小学政府会计制度执行过程中，依旧存在着会计人员专业能力有待提高、缺少信息化技术的有效应用、固定资产管理不足、未能实现政府会计制度的落实等不足之处，影响了中小学财务会计管理水平的进一步提升。本文通过分析中小学政府会计制度执行现状及其创新对策，提出了加强财会人员专业队伍建设、充分发挥信息化技术的作用、实现固定资产管理的规范化、健全政府会计制度执行监管体系等解决方案，以此实现中小学政府会计制度执行的全面落实。

简介：摘要：在新时期，为深化社会经济发展水平，积极落实政府采购制度，了解政府采购制度执行过程中存在的不足之处，优化机构的科学编制是十分重要的。特别是要充分结合政府采购的基本属性，合理规划政府采购的各项内容，从而通过多项资源的整合，促进政府采购制度执行的顺利性与全面性。因此，科学编制政府采购制度内容，优化制度执行效果的深入分析是当前工作部署的重中之重。

简介：摘要：目的：分析在医院西药房管理中执行药品分级监管的实际效果和可行性。方法：本院自2023年3月起实施西药房药品分级监督管理制度，随机选取执行前后各70例患者作为研究对象。经均分后设为执行前组（2022.7-2023.2）和执行后组（2023.3-10），对比出错率和满意度。结果：执行后组的满意度更高，出错率更低，与执行前形成显著差异（P<0.05）。结论：药品分级与监管制度与西药房的工作性质匹配度较高，适应性更强，有利于规范西药房的药品管理行为，降低不良事件的发生率。

简介：摘要：在国有企业运营过程中，高水平的党建工作，可以发挥提升国有企业党组织领导力、促进企业改革深化落实等积极作用，但是要想确保国有企业党建工作高质量开展，最重要的就是切实提升党建制度执行力，因为目前很多国有企业普遍存在内部制度执行主体缺乏执行意识等问题，以至于企业党建工作难以发挥应有作用，基于此本文主要开展国有企业党建制度执行力优化路径的分析研究，只在探寻提升国有企业党建工作效能的具体途径与有效措施。

简介：摘要：本文以国有企业内控制度执行力作为研究对象，简单研究了国有企业内控制度执行力的提升策略。本次研究综合使用了文献资料法和定性研究法发现，国有企业作为我国境内企业全部资产归国家所有，所有权归属于政府部门，接受政府部门领导的重要企业，在国民经济发展过程中有着十分重要的作用。但总体看来，国有企业内部控制制度在执行中依旧存在一把手负责现象，内控体系发展不完善，企业治理结构有待完善以及缺乏内控制度执行监督机制的问题。从某种程度上看，对于国有企业内控制度执行力产生影响的具体因素可以分为权责利体系、内部控制体系和企业文化等方面。国有企业为了全面提升内控制度的执行力，需要在持续完善现代企业制度的前提下，健全内部控制体系，并促进产权改革工作的深化以及加强内部制度的监督力量。

简介：摘要：近年来，国有企业改革工作正在全国各个地区有序推进。本文主要对国企内部控制进行简要阐述，分析国企内控制度执行力方面存在的问题，然后结合实际情况探究行之有效的应对措施，从而进一步优化国企内控制度的执行力，为国企的可持续发展保驾护航。

简介：【摘要】目的：从护理给药缺陷事件中分析医院护士核心制度执行缺陷。方法：本次研究中，对107例护理给药缺陷事件进行分析，从中了解医院护士核心制度的执行缺陷，并提出针对性改进措施，为患者进一步提供安全的给药环境。结果：对107例护理给药缺陷事件进行分析，可以看出107例安全事件均为轻度，损害分级中：A级28例、B级26例、C级37例、D级15例、E级1例，所占比例分别为：26.16%、24.29%、34.57%、14.02%、0.93%。患者大多未出现严重的不良反应，仅有1例鼻腔出血、2例心动过速、2例皮肤潮红等反应。结论：目前，护理给药缺陷最主要的原因是执行查对制度（给药查对）不落实。管理者应当不断完善给药流程，创造出安全的给药环境，重视护理人员日常药物技能培训，注意加强高峰时间的药品管理，不断规范自身的护理工作行为，提高患者的用药安全性。

简介：摘要：目的分析在手术室护理中执行查对制度的重要性。方法选在本院进行手术的患者中选取100例，分为查对组与对照组，每组均有50例患者。查对组执行查对制度，对照组进行常规查对。对比两组查对制度的效果。结果查对组入室查对、术中查对、饮食查对、患者查对、医嘱查对等都优于对照组，差异有统计学意义(P＜0.05)。结论手术室护理中严格执行查对制度能保证手术护理干预顺利且安全地进行，值得采用和推广。

简介：摘要：环境保护“三同时”制度是国家在总结社会主义建设经验基础上提出来的一项侧重于工程项目建设实施阶段监管的环境保护制度。本文对环境保护“三同时”制度执行过程存在的问题进行了总结，对问题产生的原因进行了分析，并提出了环境保护“三同时”制度执行的改进策略，对提升“三同时”管理水平具有十分重要的意义。

简介：摘要：随着市场经济建设体系的更新及完善，国有企业步入了改革的关键阶段，但当前国有企业受自身的设置影响，在内部控制管理环节普遍存在执行力低下的问题，让内部控制管理的实际成效达不到理想的状态，并且导致国有企业很难适应激烈的市场竞争环境。本文结合实际探索国有企业内部控制制度执行中存在的问题，思考提高内部控制执行力的改进措施和方法，希望可以为国有企业内部控制管理工作的有序开展提供指导建议。

简介：摘要：冒名登记行为不仅侵犯被冒名股东权利，还会侵犯公司债权人及交易中第三人的合法权益。对被冒名股东保护的必要性日益凸显。完善公司登记机关撤销登记的职能和明确公司登记机关作出的行政决定具有证据效力的行政措施、明确举证责任的承担以及统一裁判理念的民事诉讼措施，并对相关司法解释提出改进建议势在必行。