简介：近日,陕西省教育厅、省扶贫开发办联合印发教育扶贫实施方案,加强贫困地区教师队伍建设,从今年起,贫困地区县以下学校招聘教师全部纳入特岗教师计划,每年招收2000人。

简介：李大妈退休后想找个工作发挥余热。这天,她走到街上,发现路边的一家饭店正招聘勤杂工。老板大胡说李大妈不合适。李大妈就问胡老板,自己哪里的条件不达标。胡老板说李大妈太胖了,饭店很多力气活,她肯定吃不消,她要是能瘦个10来斤,还有得考虑。李大妈偏偏是个犟脾气,回家之后，还真开始减肥了。没出一个月，整个人瘦了一圈。最关键的是，李大妈感觉自己身体也比原来好了。李大妈路过那家饭店，发现招聘启事还在，她暗自高兴。

简介：清风全媒体公司是清风杂志社旗下新成立的股份公司,实行企业化运作。为适应事业发展需要,公司现面向社会公开招贤纳士。一经录用,待遇从优,具体面议。试用三个月,试用期满,签订劳动合同。欢迎精英人才加盟。招聘岗位:美编设计专员、网站开发专员各1名。均要求国家统招普通全日制大学本科及以上学历,35周岁以下。美编设计岗位要求:了解html、DIV、CSS等web技术,精通Photoshop、Dreamweaver、AI、

简介：事业单位公开招聘,自2006年原人事部发布第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》至今,推行已有十个年头。公开招聘制度推行十年来,为全国各级事业单位补充了一大批急需人才,提升了事业单位人力资源配置质量,很大程度上规范了事业单位选人用人行为,遏制了用人上的不正之风,取得了良好的社会效果。但同时我们也应看到,事业单位公开招聘也出现了一些问题,'萝卜招聘''内部招聘'等违规招聘事件时有发生,暴露出公开招聘工作存在法规政策不完善、监督约

简介：现在工作太难找了，动物园要招聘一位饲养员，消息一下子传开了，立即有许多人来应聘。应聘的人大多数人学历很高，还有的甚至是研究生，有的工作经验很丰富。可园长偏偏没有选中他们，选的是一位学历不是很高，也没有什么经验的姑娘。园长为什么要招聘她呢？

简介：为丰富和完善企业校园招聘理论，帮助企业理性选择招聘院校，从而提高招聘的有效性，通过回顾校园招聘研究现状，采用定性分析方法，将影响企业院校选择的因素归为三类，即主导因素、限制因素和促进因素，结合市场细分理论构建了企业招聘目标院校定位模型，并据此介绍了企业选择招聘目标学校的过程。

简介：为适应市场和企业需求，资中县人力资源市场于近日分别为中国平安保险公司资中分公司和四川银典保安培训学校成功举办了专场招聘会。在县就业局统一安排下，组织了50余名工作人员在现场发放宣传资料2000余份，有100余人现场报名参加应聘。

简介：近年来,为优化部队人才队伍结构,提高人才队伍建设水平,我军逐步扩大了对地方大学生干部、国防生、地方专业技术人员和文职人员等吸纳和选聘的比例。为了更好地将地方高素质人才招入部队,干部工作者很有必要掌握一些基本的人才招聘方法。——资历评价法。资历评价是考察应聘者过去的工作经历、表现以及学习、生活等各方面情况,以了解其是否适合拟聘的军队岗位。

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简介：该文在了解中国卫生人才现状的基础上,对比西方发达国家卫生服务人才引进方式、原则,寻找可为我国所借鉴的人才引进策略,为提高我国整体卫生人才素质、提升卫生行业竞争力提供富有实践性的启示。

简介：2月18日,淮安市淮安区人力资源市场,熙熙攘攘,人头攒动。"春节前我把外地工作辞掉了,想在家乡找份工作。这次政协举办的专场招聘,老板都是政协委员,我来碰碰运气!"求职者顾某兴奋地指着大厅电子屏幕上滚动的"委员手拉手,就业惠民生"告诉身边人。为帮助企业化解用工难困境,为广大求职者提供就业岗位,区政协举办"委员手拉手,就业惠民生"新春招聘会。区政协主席刘建平来到招聘现场,对全区就业创业和企业用工情况进行调研。

简介：在高校教师招聘工作中，应聘人员通过发送电子邮件至专用邮箱的方式投递简历，人事处招聘工作组考虑到投递简历时间集中，且后期对简历进行人工筛选，核对，查找与审核的过程工作量大，容易出现纰漏和应聘人员的信息泄漏的现象。随着报名人数的急剧增多，原有的招聘方式远远不能解决上述问题。高校教师招聘系统基于SSM框架技术搭建开发，实现了在线简历投递，资格初审，复审，筛选与汇总功能。在应聘人数为教师招聘工作做出了有力的技术保障。实现了招聘管理过程的公平性、高效性和科学性。

简介：献辞计划坐了一个下午。离流逝中的阳光越来越近，干燥如你身体里的傲慢，偏向我们这边隔代的假象，新年启动最低的和最高的双重计划。

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简介：姚小明最近很烦，他连续。3次考试退步了。他老爸被班主任老周叫到学校谈话，回家就对他大发雷霆，让他3天内把他那些宠物处理掉，不然就都扔到楼下去。他家住32楼啊，往楼下一望，人看着都跟小蚂蚁似的，他的那些宝贝要是扔下去，还不得粉身碎骨啊!

简介：新常态下对地方本科高校的建设与发展提出了新的要求,学校必须要重新思考人才招聘工作以快速优化师资队伍结构。着眼于此,文章对当前地方本科高校人才招聘问题进行了研究。

简介：按照省人社厅部署,济宁市对2016年教育、卫生行业公开招聘开展情况进行了全面梳理,对公开招聘工作中出现的一些情况进行了调研,并提出意见和建议。基本情况在保持现行事业单位分级管理体制不变的前提下,济宁市坚持自愿选择、基本统一、资源共享的原则,稳步推进以市为单位笔试使用省直试卷,与省直同一时间笔试考试。全市教育、卫生行业(公立医院除外)公开招聘笔试工作由各级人社部门统一组织,市属教育、卫生行业公开招聘面试由市教育、卫计部门分别组织实施,县(市、区)属事业单位公开招聘

简介：读读看!新年假期是一段令人振奋的时间，大家都会为明年设定新目标。你对于新年新计划有什么有趣的主意吗？琳达热爱阅读，她计划看更多书；泰乐想要学一种新语言,她可以在网上订购一本教科书。罗柏和亚力克斯说不定也可以帮她的忙。