简介：【摘要】本研究基于近段时间以来的各种调研、应用等方面之工作，从各方面分析了当前疫情防控期间教师线上培训与发展的现状与问题。讨论了推进疫情防控期间教师线上培训与发展的方向、目标、路径等。并且从其间各种问题的解决策略作为“切入点”，由此来更加系统地阐述教师线上培训与发展发展实施在新时期的路径。

简介：摘要：近几年，国内越来越多的高校都与中华海外联谊会联合举办了华文教师研习班，对华文教师进行培训，如：北京师范大学、厦门大学、辽宁师范大学。往常都是教师报名，审核后到所报名学校的地点进行听课，近年来由于受到新冠疫情的影响，大多数高校都选择举办网上研习班。文章将通过后疫情时代下线上培训对参加我校研习班的华文教师的影响分析，探讨分析线上培训对华文教师的影响及发展趋势。

简介：摘要:随着素质教育的深入，新课程标准的实施，对现代教师提出了更高的要求。培养教师的综合素质以及职业技能就是现代学校所需要重视的一个问题。虽然现如今国家越发的重视对教师的培训工作，尤其是积极的通过线上慕课进行网络培训，取得了十分显著的效果。然而，网络培训却存在着实效性不强、针对性不佳等缺点。这就需要与线下实践有效结合，才能够更好的完成对教师的培训工作，从而切实增强教师的教育水平。因此，本文首先将概述线上慕课与线下实践相结合的优点，然后详细阐述线上慕课与线下实践相结合开展教师培训工作的具体措施，希望可以为相关工作人员提供有用的参考。

简介：摘要： 中小学教师线上培训这一模式灵活便捷，极具优越性，为提高我省中心小学教师整体素质起到了巨大的促进作用。近几年，教师参加线上培训数量剧增，培训质量却出现下滑之势，本文针对其中存在的主要问题，提出了提高线上培训实效性的具体措施。

简介：摘要：线上培训在疫情防控时期是一种有效的培训模式，线上培训也具备一定的基础和经验。本文陈述了线上培训在职工培训中应用，满足了职工培训的需求，也总结了线上培训存在的一些问题，并提出了相应改善措施。

简介：摘要： 随着我国网络的发展和进步，针对企业培养人才的方法也有了创新，其中就是线上培训的方法。线上培训模式打破了传统的面对面培训的方式，让培训变得更快捷。线上培训模式主要是依靠互联网来进行，线上模式相比传统的培训模式相比，具有更快捷的特点，并且线上培训模式的成本更低。线上培训模式也被定位了我国企业未来的主要的培训方式。本文主要是分析线上培训模式的优点，对线上培训模式进行分析和研究，并对线上培训模式的路径进行探索。

简介：摘要：企业人才培养离不开培训，加强对企业员工的培训力度，是提高企业综合竞争力的重要手段。传统模式的面授培训因受某些因素的制约，在推广普及方面存在着一定的不利因素。线上培训借助互联网技术的提升和移动终端的广泛应用，因其灵活、快捷、低成本等优势，被认为是未来培训的重要方式之一。本文重点分析了线上培训的形式，进一步探讨了线上培训实施的建议。

简介：摘要：疫情时代，线上培训成为了企业度过困难开展工作的有利途径。我们需要正确认识线上培训的优势和目前存在的问题，积极改进、寻找优化的方法，和企业适应环境的变化共同成长。

简介：摘要：2020年，一场突如其来的新冠肺炎疫情席卷全球，在疫情的影响下，我国大部分企业进入“寒冬”，在党中央和国家的倡议下，鼓励企业通过线上的方式开展技能培训。事实上，通过员工培训能够促进企业的可持续发展，保持企业的竞争优势。因此，本文从培训工作的定义出发，结合线上培养的优势，提出了企业开展线上培训时的策略以及板块内容设计，旨在为相关工作者提供参考。

简介：如果把校长比作学校的灵魂,那么教师则是支撑灵魂的骨架,没有教师的成长,也就没有学校的成长、学生的成长。千方百计地促进教师成长是区域教育发展的重中之重。下面结合区域实际,谈一下开展教师培训的一些具体做法。

简介：

简介：摘要：近年来，发电企业集中技能培训因新冠肺炎此起彼伏而受到严重冲击，为使员工防疫、培训两不误，发电企业积极探索，利用互联网开展线上技能培训新方法，本文基于进行发电企业线上培训的重要性，介绍了发电企业线上培训体系，分析了发电企业线上培训的主要内容，探讨了发电企业线上培训方式，总结了培训方法和原则，以供发电企业线上培训工作参考。

简介：教师本该是跟学生一同进步．的终身学习者，可每每谈及教师培训，心中却总不免涌起一股爱不起来的感觉。不是我们不爱学习，实在是可供我们学习的范围太窄，不仅不能让我们汲取养分，还浪费了我们大量的休息时间，甚至有些时候，明明培训是对教师胃口的，可是因为培训的时间给教师造成了困扰，于是参与培训所能获取的知识量也就大打折扣。

简介：<正>第一年的培训内容小组讨论会:学习和讨论皮亚杰的认知发展理论、建构主义学习理论、儿童品德与社会性发展理

简介：本文撷取了“会员之家”财富管理培训中12位老师的主要观点。这些老师分别来自8家国内外知名证券公司、3家基金公司和1家市场服务机构。他们的观点反映了证券公司业务发展、变化的最新趋势。

简介：

简介：适合自己的才是最好的。每个人的知识基础不同,社会阅历各异,生活环境相殊,个性风格迥别,对知识的需求也各不相同。这就犹如人的身体,有的缺碘,有的缺钙,总是千差万别。所以,教师培训必须因人而异,灵活实施,万万不可一概而论。首先,教师自己要利用寒暑假期接受自我反思式的学习培训。其实,在忙忙碌碌的一个学期里,每位教师都会积累大量的第一手材料。这些零散、琐碎的东西,平时是没有时间进行系统整理的。对于教师来说,如能抓住每年假期的黄金时段,

简介：摘要：本研究旨在探讨线上线下相结合的“名师课堂”在区域教师培训中的有效性。通过对区域教师培训的重要性进行分析，结合实际案例，研究了如何在区域教师培训中实行线上线下相结合的“名师课堂”。研究结果表明，线上线下相结合的“名师课堂”在区域教师培训中具有显著的促进作用，有助于提升教师专业素养和教学水平。

简介：摘要：经济的发展，社会的进步推动了我国综合国力的提升，也带动了电力行业的发展，当前，突如其来的新冠肺炎疫情给职业培训工作带来巨大挑战，电力企业的培训也受到了冲击，本文主要对强化电力企业员工线上技能培训做论述，详情如下。

简介：摘要：随着社会的发展，我国的企业发展也有了改善。 员工作为企业发展的基础条件，员工本身的技能水平会直接影响到电力企业的生存和发展，所以，必须要重视电力企业员工技能培训工作，积极的结合现状不断的完善和优化，才能够真正的实现电力企业的可持续性发展。