简介:2006年全市人事人才工作的指导思想和总的要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六届四中、五中全会和市委八届八次、九次全会精神,认真落实全国人事厅局长会议和全市组织工作会议精神,紧紧围绕加快实施“三步走”战略和五大战略举措、全面加快滨海新区建设的中心任务,以科学发展观为统领,坚持党管人才原则,以深入落实人才强市战略、全面实施公务员法为重点,坚持改革创新、求真务实、突出重点、整体推进,实现人事人才工作新跨越,为实现“十一五”规划开好局、高起步提供有力的人才支撑和智力保证。
简介:实施扶贫开发,消除贫困、改善民生、实现共同富裕,事关'四个全面'战略布局协调推进,事关人民群众根本福祉,事关国家长治久安和党的执政根基,是一项极具政治性、战略性和基础性的重大工作。党的十八大以来,习近平总书记多次调研扶贫开发并作出重要指示,为做好新阶段扶贫开发工作提供了根本遵循和科学指引。特别是在部分省区市扶贫攻坚座谈会上,习近平总书记深刻指出,全面建成小康社会重点在农村,难点在贫困地区和贫困人口;实现贫困人口如期脱贫,是我们党向全国人民作出的郑重承诺,责任重于泰山。省委十届六次全会历史性地专题研究扶贫开发工作,充分彰显了省委向贫困宣战、向小康迈进的坚强意志和坚定决心。会上,王东明书记强调指出,要从战略全局高度充分认识新阶段扶贫开发的重大意义,坚决打赢扶贫开发攻坚这场硬仗。我们一定要深刻领会中央和省委精神,不折不扣抓好贯彻落实。
简介:<正>自1999年以来,省地方税务局适时将工作重心向基层转移,向征管转移,在全省1500多个基层单位中开展标准化分局(所)创建活动。三年多来,全省各级地税部门坚持标准、循序渐进,不断推进全省地税系统标准化分局(所)创建工作,城工作取得了长足的发展,涌现了一大批达标的分局(所),展现了基层地税机关积极向上、团结奋进的精神面貌。很多创建单位连年被党委、政府和系统评为先进单位。芜湖市地税局征收局2001年(一级单位)作为全国地税系统的唯一代表,被中宣部、中组部、人事部、中央文明办联合授予“人民满意的公务员集体”光荣称号。目前,全省拥有一级单位15个,二级单位96个,三级单位193个,共计304个,占全省基层地税分局(所)总数的20%。全面开展
简介:中国工商银行囊樊市郊区支行立足高起点,坚持高标准,追求高层次,以创建促业务发展.以业务发展推动创建工作,使物质文明和精神文明建设获得双丰收。支行连续两届被评为“市级最佳文明单位”,先后被工行省