简介：2号高压聚乙烯装置甲班现有人员11人，基本上都是来自石化技校的毕业生（也曾有过大学毕业生以及硕士研究生）。尽管班组人员调动较多，但是并没有影响我们的班组建设管理工作。经过8年的工作磨练，班组的11名同志互相关心、互相帮助、密切配合、团结友爱，已初步形成了自己的管理特色，并且营造了一个和谐的职工小家。尤其是班组在开展“特色管理-双人确认制和手指确认法”活动中制定了计划和目标，并提出口号：“三学一练”为抓手，勤学苦练出成效，取得了较好的收获，我班曾获得的荣誉有：1994-2000年连续获得上海石化股份公司优秀班组称号；1994年荣获集体三等功；1997年获上海市文明班组；1999年获公司集体二等功；2000年获上海市模范职工小家等称号。

简介：企业财务管理信息化是指在企业财务管理的各个环节，充分利用现代信息技术，建立信息系统，使企业财务信息得到集成和综合，从而提高财务管理水平和经济效益的过程。企业财务部运用统一的计算机财务软件，将总公司和分公司的财务收支联系起来，实现单纯财务环节管理的信息化。管理信息化推动了企业整体经营管理信息化的发展，带动了企业各项工作的创新和升级，对企业的发展壮大有至关重要的作用。

简介：说起美国吉列的CEO詹姆士·吉尔特来,一般人对他的评价都是“吉尔特的一切看起来古板而死气沉沉的,严肃的表情、笔挺的黑色西装、一丝不苟的白发,处处透露出其严谨而自制的气质。”

简介：范仲淹针对北宋重科举轻教育的局面,提出要重视地方州县的学校教育,科举考试和学校教育相辅相成.在他的积极推动下,促使宋代产生了一系列专科学校并出现了第一次兴学运动.

简介：近4年来,西峡县利用银行贷款贫困地区林业发展项目和银行贷款豫西农业开发项目,完成外资造林5310公顷,其中经济林2700公顷,用材林2610公顷,经济林以黑李、猕猴桃、金太阳杏、杂交杏李为主,用材林以杨树、火炬松、侧柏为主,造林平均成活率达96.2％,保存率达98％,良种

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简介：水厂抄表二组现有人员20人，全组肩负着整个石化地区3万多户居民生活用水室内水表的抄表工作。面对班组人员年龄结构、文化层次、业务技能、个人养素参差不齐的现状，如何使班组管理有所创新、有所特色，使组内成员的综合素质得到提高，一直是我们思想和探索的目标。

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简介：南靖县山城粹朗购销公司从去年７月以来，敞开收购农民余粮，企业管理费用比上年同期减少２．８万元，共盈利８．８万元。

简介：有一句笑话是这样的：如果你自己管理不好企业，你可以考虑去做企管顾问，去告诉别人如何管理好企业。现在的管理咨询公司越来越多了，很多企业，尤其是那些意识较超前的企业也有聘请咨询公司的习惯。尽管管理咨向项目引起的纠纷时有发生，但是，与警方很难让强奸案受害人出庭作证的情况一样，被咨询方常常对这些失败的项目闭口不谈，因为他们不愿意被人认为是被骗的傻子，而国人一般不会同情被骗的人，反而会嘲笑他们。事实上，很多管理咨询公司本身的管理水平并不高，不少管理咨询公司甚至度日艰难，我们很难想像这样的管理咨询公司能够给企业提供什么有价值的咨询项目，就像我们很难相信一个穷得连饭都吃不上的人可以告诉一个亿万富翁如何致富一样。

简介：德鲁克被誉为“现代管理学之父”。1959年，德鲁克受朋友之邀，为联邦政府的高级官员做一次管理者工作成效性的讲演，引起了那些高级官员们的兴趣。从那以后，德鲁克开始对这一论题进行了细致研究：什么是有效的管理者所做而一般人所不做的．另一方面，什么是一般人常做而有效的管理者所不做的。

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简介：2002年,西藏自治区体育工作大队和西藏自治区马术队以提高运动成绩为首要任务,狠抓运动队的管理,成效显著。他们针对第九届全国运动会以来,运动队—些项目训练效果不理想,运动员的竞技水平提高不快的问题,认真分析找原因,及时调整个别项目的管理人员。从教练员入手,树立长远目标,以提高运动成绩为目的,贯彻“三从一大”的训练原则,使一些入队多年的运动员竞技水平在保持的基础上有所提高,一些入队训练时间并不长的年轻运动员取得较好的成绩。

简介：杭州钢铁集团公司(下称杭钢)是一个以生产铁、钢、材、焦为钢铁主业,以房地产开发、环保产业、物资贸易等为非钢产业的综合性集团公司.面对日趋激烈的市场竞争形势,杭钢审时度势,提出了"做精做强钢铁主业、做大做实非钢产业"的新发展思路,用来指导实际工作,做到了两业并举、齐头共进,取得了显著效果.

简介：我国麻疹减毒活疫苗（以下简称“麻苗”）问世以来迄今已３０多年，在麻苗纳入儿童计划免疫规划之后，麻疹发病率已控制在很低水平。现报告本区历年来麻疹流行概况，对当前我国加速控制麻疹的免疫策略作些讨论。１流行概况１．１流行强度要据本区１９５０—１９９７年中较...

简介：近年来，我区科技工作在自治区党委、政府的止确领导和科技部的具体指导下，坚持“科学技术是第一生产力”的指导思想和“加强技术创新，发展高科技，实现产业化”的基本方针，积极、稳妥地推进科技体制改革，科技队伍不断壮大，科技成果大批涌现，科技持续创新能力和科技整体实力明显增强，依靠科技全面推动经济增长方式的根本性转变呈现着良好的势头。

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简介：作为深化医院人事制度改革的试点单位，为进一步做好此项工作，医院大胆地进行了公开招聘，择优任职，自主择医，分组医疗；因事设岗，双向选择；精简高效，提高效率的改革，并制定相应的措施，使医院整体人员素质及水平有了显著提高，促进了医院社会效益和经济效益的改观。

简介：近年来,中央作出了关于进一步扩大农村基层民主的决策,代表了最广大人民群众的根本利益,是解决新形势下农村各种矛盾的英明举措,是实现农业和农村各项工作目标的重要保证.

简介：从1998年开始，老河口市以公检法司等四个单位为试点，推行“收支两条线”管理，1999年，又把“收支两条线”管理范围扩大到交通局，土管局等13个单位，今年在全市179个具有执收，执罚权的单位全面实行“罚缴分离，收缴分离”的“收支两条线”管理办法，共取消帐户358个，归并资金128万元，收回票据556本，取消收费项目14个，建立代收网点43个，预算外资金“收支两条线”管理已基本实现规范化，制度化，全面实行“收支两条线”管理以来，预算外收入直线上升。