学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:摘要行政管理结构改革牵涉国家社会生活的方方面面,事关重大,直接影响着政治经济、历史文化、科技、地理等各个方面的发展,所以其调整改革难度比较高。目前我国县乡行政管理的改革突破了地方广域性政府关系,没有结合城市型政府层级优化进行改革,所以还需要对现有的县乡行政管理结构进行调整。结合我国目前政府管理的现状进行改革,探索改革的有效实现路径。

  • 标签: 县乡 行政管理 层级结构 调整 改革
  • 简介:在城镇化取得举世瞩目成就的同时,我国城市管理效率低下等问题也日益凸显。东亚发达国家和地区的人口密度、历史传统与我国有很多相似之处,研究东亚典型城市的管理,对于提高我国城市管理效率具有重要借鉴意义。东京、首尔、台北和香港四个东亚典型城市治理层级的基本特点是:层级精简、结构扁平;各行政层级职能分立、合作互补;向市场和社会分权,实行基层自治。其对我国城市管理改革的启示是:应精简“二级政府、三级管理、四级落实”的科层高耸结构;打破职责同构,合理配置城市政府纵向职能分工;变“一只手”的政府管理为政府、市场、社会的共同治理,引导市场和社会参与城市基层治理。

  • 标签: 东亚大都市 政府治理 城市治理 城市基层治理 城市管理 管理层级
  • 简介:摘要目的探讨科室护理目标层级管理在护理管理中的应用效果。方法以我院2015年1月—2017年1月1个科室的护理人员为研究对象,2015年1月—2016年1月期间采取常规护理模式和护理管理方法,2016年1月—2017年1月期间采取护理目标层级管理模式,比较护理目标层级管理模式实施前后护理质量改善情况。结果实施后本科室护理人员的病房管理质量、护理文件质量、护理措施落实情况、基础护理、护理态度评分均显著高于实施前,比较差异有统计学意义(P<0.01)。结论护理目标层级管理可显著提高护理人员的工作积极性和责任感,有利于提高护理服务质量,有较高的应用价值。

  • 标签: 科室 护理目标 层级管理
  • 简介:以2012年~2016年A股上市公司为样本,以上市公司的管理语调为研究出发点,结合行为财务理论和委托代理理论,探讨管理语调与盈余管理行为之间的关系。研究发现:上市公司的管理语调对盈余管理行为起到了配合作用;管理语调的乐观程度与正向的应计项目盈余管理呈正相关关系,与正向的真实活动盈余管理呈负相关关系;管理语调"语言膨胀"程度越高,上市公司越有可能进行两种方向一致的盈余管理来调整公司的账面利润和现金流量。

  • 标签: 盈余管理 应计项目 真实活动 管理层语调 语言膨胀
  • 简介:合伙人们若想牢牢地控制公司,不妨把真金白银掏出来,设立合伙企业,通过合伙企业购买尽量多的公司股票,进而成为公司的控股股东,遵循资本市场的游戏规则参与公司治理。如果仅仅通过一个伪合伙制的旋行,剥夺广大投资者的股东权利,以达到自己控制公司的目的,这并不值得推广。说到底,伪合伙制仅仅是管理寻求自保的一根稻草.

  • 标签: 合伙制 管理层 稻草 公司治理 合伙企业 控股股东
  • 简介:摘要目的探究层级管理在产科护理管理中的应用效果。方法入选本次研究中的86例产科病房患者均选自我院2017年2月—2018年3月期间,按照入院先后顺序平均分为观察和对照两组,每组43例。对照组予以基础管理,观察组予以层级管理,比较其应用效果。结果观察组工作效率、护理操作、配合程度评分均高于对照组,组间数据差异显著,形成统计学意义(P<0.05)。结论产科护理管理中中采用层级管理模式能够提升患者满意度和管理质量。

  • 标签: 层级管理 产科护理管理 应用效果
  • 简介:管理激励是提高企业绩效的有效手段,通过管理决策和行为发挥作用,在复杂多变、充满不确定性的经济环境中,企业需要根据内外部环境变化进行业务调整。通过对我国企业的考察发现:管理激励能够促进其做出合理的业务调整决策,进而提升企业绩效,但是管理者权力抑制了这种激励效应。公司治理设计要合理平衡管理者剩余控制权和剩余索取权,激励机制设计兼顾激励和风险分担,由此充分发挥管理者权力和管理激励的积极作用。

  • 标签: 管理者权力 管理层激励 业务调整 企业绩效
  • 简介:摘要企业年金是社会养老保险在微观层面和宏观层面的交点。在宏观上它是整个养老保险体系的第二支柱,是国家基本养老保险的补充;在微观上它是市场体制下企业人力资源战略的一部分,是企业吸引人才、稳定人才、激励人才的一种重要手段。

  • 标签: 企业年金 激励 人力资源战略
  • 简介:摘要目的探究护理层级管理策略在呼吸消化内科护理管理中的应用效果。方法随机选取64例呼吸消化内科患者,随机分成两组,各32例,一组采用常规管理策略,为对照组;一组采用护理层级管理策略,为观察组,对比两组应用效果。结果观察组患者的护理质量评分与对照组患者的相比较,有显著差异,P<0.05;且观察组患者的院内感染率、护理差错率相比对照组患者,差异显著,P<0.05;同时观察组患者护理后的SDS、SAS评分都显著优于对照组患者,差异显著。结论在呼吸消化内科护理管理中实施护理层级管理策略,具有良好的实践应用效果。

  • 标签: 护理层级管理 呼吸消化内科 护理管理
  • 简介:摘要目的对层级护理管理模式在急诊护理中的实施效果进行总结,以便更好的开展急诊科护理管理工作。方法医院急诊科在2017年1月开始实施层级护理管理,选取2015年1~8月医院急诊科的患者65例,设为对照组;选取2016年1~8月医院急诊科的患者58例,设为观察组。对照组采用传统护理模式,观察组患者采用层级护理管理进行护理,调查患者对医院护理工作的满意度和护理不良事件发生率。结果实施层级护理管理以后,急诊科患者满意人数明显增多,不满意的人数显著降低,而且观察组患者不良事件发生率明显低于对照组,差异显著(P<0.05)。结论层级护理在医院急诊科护理工作中,应用效果显著。

  • 标签: 层级护理 急诊护理 医患纠纷 效果
  • 简介:目的探析在消化内科护理管理中应用护理层级管理的效果.方法:将2015年9月至2017年10月我院消化内科收治的103例患者作为此次研究对象,将抽取对象分为参考组(n=51)和实验组(n=52),参考组患者应用常规护理管理,实验组患者应用护理层级管理方案.结果:实验组患者病情评估评分高于参考组,差异有统计学意义(t=11.5242,P=0.0283),健康教育评分高于参考组,差异有统计学意义(t=10.6524,P=0.0429),护理措施落实情况评分高于参考组,差异有统计学意义(t=7.8292,P=0.0147),基础护理落实情况评分高于参考组,差异有统计学意义(t=15.7363,P=0.0382).结论:在消化内科护理管理中应用护理层级管理可使护理质量得到显著提高,能够为患者提供更加优质的护理服务,对于促进患者病情缓解以及机体功能恢复有重要应用价值.

  • 标签: 护理层级管理 消化内科 护理管理
  • 简介:摘要目的分析层级护理管理模式对外科护理管理效率的影响。方法以我院外科实施层级护理管理模式的时间(2017年2月)为分组依据,分别于2016年6月2016年12月、2017年6月-2017年12月这两个时段,各抽取30名护理人员,依次纳入对照组、观察组2个组别。两组分别实施常规护理管理层级护理管理。结果观察组健康教育、饮食指导、病历填写、液体查对效率均优于对照组,护理满意度高于对照组(P<0.05)。结论层级护理管理模式用于外科护理管理,可提高外科护理管理效率,提高外科患者的护理满意度。

  • 标签: 层级护理管理模式 外科护理管理
  • 简介:2月24日傍晚,万家基金管理有限公司11%国有股权转让项目在山东产权交易中心启动网络竞价程序。据公开信息,在万家基金股权挂牌公告期间,有两家以上意向受让方交纳了交易保证金。

  • 标签: 基金业 股权激励 公募基金 持股数量 持股比例 管理层
  • 简介:【摘要】 目的:探讨护士分层级管理模式下的护理管理质量及临床护理效果。方法:选取我院 2015 年 9 月 ~2017 年 4 月期间收治的 310 例患者作为研究对象,将其分为观察组(护士分层级管理模式) 161 例和对照组(常规护理管理

  • 标签:
  • 简介:摘要目的总结并分析对ICU患者护理管理中应用层级护理管理模式的临床应用效果。方法选择2016年12月-2018年1月期间在我院治疗的ICU患者作为样本研究资料,共有74例。依照计算机表法处理为两组,试验组(n=37例)进行层级护理管理模式的应用,对照组(n=37例)进行常规护理管理干预,比较两组患者的临床护理效果。结果此次样本分析中,试验组37例患者的护理质量各项指标评分均远远优于使用常规护理管理干预的对照组患者,二者相比,试验组形成明显的护理干预优势,呈现出P小于0.05的最终结局,具有探讨研究价值。结论对ICU患者进行层级护理管理模式的应用,具有明显的临床应用效果,可提升患者的临床护理质量,有利于改善患者的预后。

  • 标签: 层级护理管理模式 ICU护理管理 应用效果
  • 简介:摘要目的着重于探讨妇科护理管理中应用分层级管理模式对其护理管理质量的影响与改善作用。方法根据分层级管理模式实施情况将实施前(2015年1月—2015年12月)与实施后(2016年1月—2016年12月)分别作为对照组与实验组,对比两组护士满意度与护理管理质量。结果实验组护理管理为(97.83±2.19)分,护理安全为(96.62±2.51)分,护理服务为(96.83±3.06)分,基础护理为(98.49±1.14)分,特一级护理为(95.33±2.69)分,护理文件书写为(97.36±2.13)分,护士满意度为100%,均明显高于对照组,组间差异有统计学意义(P<0.05)。结论分层级管理模式可提高妇科护理管理质量,也可显著提高护士满意度,建议在临床上广泛应用。

  • 标签: 妇科护理管理 分层级管理模式 护理管理质量 作用
  • 简介:摘要目的通过对在护理管理过程中采用护理分层管理方式的应用效果进行分析,进而探讨其应用价值。方法选取2016年5月到2017年5月到本院来进行治疗的88例患者,按照随机原则将其平均分为观察组与对照组,每组44人;对对照组采取常规护理模式,对观察组采用护理分层级管理模式,对比二者效果。结果护理结束后,在护理质量评分方面,观察组高于对照组;在患者对护理过程的满意度方面,观察组的情况也要好于对照组。结论在对护理人员进行管理时有效采用护士分层级管理模式有利于提高护理工作的质量以及患者对护理过程的满意度,具有重要价值,为此,在今后应该将这种方式在临床中加以推广与应用。

  • 标签: 护士分层级管理 护理质量提升 应用效果
  • 简介:摘要目的分析层级护理管理模式对护理质量的影响分析。方法选取我院2015年9月~2016年12月采取常规护理管理期间的患者60例作为对照组,我院在2017年1月开始实施层级护理管理模式,选择2017年1月~2018年1月收治的患者60例作为实验组,对照组护理管理期间,护理人员为42名,实验组护理管理期间护理人员有45名,向两组患者发放护理满意度调查问卷,分析两组患者的护理质量等。结果实验组患者的护理质量明显优于对照组,P〈0.05表示统计学有意义。实验组患者的护理满意度明显高于对照组,P〈0.05表示统计学有意义。结论临床护理的管理中,采取层级护理管理模式能够提高临床护理质量,保证患者对护理的满意程度,采取层级护理管理模式的应用效果极佳,值得临床大力推广应用。

  • 标签: 层级护理管理模式 临床护理 护理质量 护理满意度
  • 简介:摘要目的探讨层级护理管理模式在外科护理的价值。方法共计210例外科住院患者,均选自我院2015年4月至2017年1月期间,采用随机综合序贯法将其分成两组,每组105例。对照组和观察组分别采取常规护理和层级护理管理模式,比较两组的正向效果。结果观察组患者护理满意度96.19%(101/105),对照组为80.00%(84/105),两组具有显著差异性(P<0.05)。观察组患者并发症发生率为3.81%(4/105),对照组为14.29%(14/105),两组具有显著差异性(P<0.05)。结论将层级护理管理应用于外科住院患者,高层级护士专业知识、专业技能强,具有预判能力和规避风险能力,患者安全系数提高,并发症和不良事件发生发生率降低,提高了患者满意度应用效果显著,值得在临床进一步探讨和推广。

  • 标签: 外科 护理管理 层级护理