简介：随着近年来我国高等教育的不断发展,高职高专教育成为了我国教育的新兴对象。高职高专教育的发展顺应时代要求,是我国高等教育的重要组成部分。在高职专的教育过程当中,学生的管理工作又是一项重要内容。本文就高职专学生的特点和管理工作中存在的现象进行了分析,并提出了相应的管理办法。

简介：班级的管理是学校管理工作的一个重要分支，只有班级管理搞好了，学校的教育、教学工作才会得以顺利。正如赫尔巴特所说“如果不坚强而温和地抓住管理的缰绳，任何功课的教育都是不可能的”，可见班级管理工作是多么的重要，班级管理的成功与否在一定程度上决定着学校管理的羲功与否，也决定着一个学校的办学质量。

简介：摘要大学生辅导员是衔接学校和学生的一条重要纽带，是最贴近学生、直接影响学生的队伍。本文主要从辅导员自身工作的经历,探索辅导员工作方式。

简介：摘要医院岗位设置是医院人事管理工作的重要内容，在当前卫生事业单位大改革浪潮的推动下，加强医院岗位设置管理工作，对优化人才资源配置和完善医院管理具有十分重要的意义。

简介：民办高职院校普遍面临生源不足、生源质量下降、学生管理难度上升、就业压力加大等不利局面,不加快改革闯出一条适合自身发展优势的民办高职院校之路,将会愈来愈感到生存的困难,何谈发展?所以,如何独辟蹊径,创新思维、在教育、教学、学生管理改革等各项工作中进行新探索、寻求新突破,已是摆在众多民办高职院校面前的一道待解多选题。本文将以无锡南洋职业技术学院(以下简称:南洋学院)为例,对学生管理工作改革新探索进行解析。

简介：摘要企业充分发挥监督监察职能作用，保证了政令畅通，各级管理人员杜绝了违规违纪现象的发生，为企业营造了风清气正的发展环境。

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简介：摘要学生是教育的权利主体，学生工作要始终把培提高学生的综合素质作学生工作的目标，着力培养大学生的创新思维、创业精神和创业能力，作好学生的管理工作对学校素质教育的实施及学生的全面发展有着重要的保证作用，在教育改革、市场经济高速发展的今天，我们要开拓创新，与时俱进，勇于实践，使高职院校学生管理工作适应时代要求，为社会主义现代化建设培养更多高素质的人。

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简介：摘要班主任是全班学生的组织者、服务者，要树立为学生服务的理念，认真培养学生良好的行为习惯，细心帮扶每一位学生，切实当好学生人生道路上的引路人。

简介：会计管理工作作为企业管理工作的重要组成部分，在推动企业长远健康发展方面发挥着重要作用，因此不断提高会计管理工作的质量，实现会计管理工作的创新十分有必要。文章主要阐述了当前形势下煤矿企业会计管理工作的现状，并对如何实现煤矿会计管理工作的创新提出了建议，希望能为相关人士提供参考。

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简介：摘要分析职业高中学生的特点，班主任要用心去对待学生，亲其师信其道，我们要对社会负责，培养有责任心的学生。本文从学生的现状出发，提出问题，分析了我们教师应“用心”的点，从而培养合格人材。

简介：涉密档案应该保密，但保密的目的之一是为了安全、合理的利用，是有时间、地点、范围限制的利用，保而不用只会失去保的意义。当然，利用必须是在保密基础上的利用。如果缺乏保密观念，无限地扩大开放利用范围，会给国家的安全和利益造成危害

简介：摘要后勤管理是学校管理的重要组成部分，它是一个关乎到学校日常生活正常运转的职能部门。常言道“兵马未动，粮草先行”，后勤保障必须先于学校其他日常工作的开展。但是，由于目前农村中学后勤管理体制建设尚不够健全，学校后勤管理工作没有得到足够的重视。其实后勤工作是学校教育教学工作能否取得进展的晴雨表，它体现在中学生日常行为规范的好坏之中，优秀的后勤工作对于提高教职工工作积极性，具有极其重要的现实意义。

简介：随着新课程改革的不断深入，作为与改革配套的一系列制度与机制中最基本要素之一，学校管理工作也要与时俱进，以适应课程改革需要。然而，现实中由于受各种因素的制约与影响，学校管理工作中尚存在诸多违背科学管理要义，脱离学校教育教学实际，悖于课程改革主旨、实质、基调、方向的唯上、唯本、唯名的误区。

简介：摘要目的加强医院药库管理，为医院的药品质量与用药安全提供保障。方法分别从药品库房条件、采购管理、日常管理、计算机管理和人员管理等方面概述我院药库的管理模式，结论我院药库管理体系能较好地保证药品质量，保障临床用药安全，满足医院用药需求。

简介：摘要常言道“成才先成人，成人先铸魂”，学校管理必须先于学校其他日常工作而开展。而管理工作则以“德”为主，培养学生具备基本的道德规范，遵守社会公德及学校规章制度，以“爱”为核心，实施人文教育，培养集体主义和爱国精神，形成崇高的理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，调动学校各职能部门，实现管理育人、教书路人。

简介：高校后勤管理和服务保障工作是高校教育管理工作的一个重要组成部分,是关系到教师正常教学、学生正常学习的最重要的基础性工作。近几年,随着高校规模的扩大和发展,后勤管理工作也越来越为人们所认识并重视,这也对后勤管理工作提出了更高的要求和标准。因此,进一步适应新形势下高校不断发展的需求,深化后勤管理体制改革,提高后勤管理水平,增强服务意识,业已成为高校后勤部门生存与发展的必要条件。