简介：当今世界,高度发达的“网络化”已使我们的地球变成一个小小的“地球村”,虚拟的电子空间也成为人类社会的支撑。网络的触角无处不在,网上的斗争无处不有。一条信息从美国传到中国也不过半秒种,一个身在大洋彼岸的“黑客”不到一秒钟就可能打入你的计算机,平均每20秒,就有一起“黑客”骚扰。可以说“电脑病毒”无时不在,“电脑间谍”无时不有。

简介：面向协作式、依赖性的工作模式的转变正在有条不紊地展开。传统的以官僚作风为主的企业典型范例逐渐没落，取而代之的是基于网络的新典型。在大型企业当中，“联结跨界员工”的能力将对绩效和创新产生极大的影响，有些企业能够意识到这一点，却难以有效处理跨界员工的合作问题。领导者正在为此寻找解决之道，人才专家也在疑惑自己可以做些什么，以确保员工能够在快节奏的网络环境中进行协作和创新。培养网络人才不失为一个好选择。

简介：“从专注到全神贯注，从全力以赴到保证完成任务”，这是中国健身人才网页面上的一句话，也是网站发展笃信的理念。在成立1年左右的时间里，网站运营团队凭借专业、热心、细致的服务态度，使会员在温暖、亲切的服务氛围中达成了一个又一个目标。

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简介：摘要：伴随着社会信息化进程的不断加快，职高专院校应加快培养计算机网络人才，为社会输送大量的技能型人才网络人才。在《国家中长期教育改革和发展规划纲要》中强调应以高质量为核心，以服务为宗旨，以高质量就业为导向，推动应用型人才培养服务经济社会发展。在此背景下，职高专院校计算机网络人才培养在形而上的理想目标高位引领之下，强化人才培养过程，使得计算机专业培养沿循科学正确的路径前行，全面达成专业技术人才培养有目标、有方向。

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简介：摘要：在企事业单位的经营发展过程中，从根本上做好人力资源管理工作，建立与之相对应的人才库网络管理系统，是十分关键的内容，特别是在信息化时代背景之下，有效构建该类系统显得更为重要。在针对人才库进行网络管理系统建立的过程中，需要充分明确相对应的系统应用要求和相关标准，同时要把握企事业单位的发展目标和人力资源管理标准，进而使人才库网络管理系统呈现出应有的效能。基于此，本文重点分析人才库网络管理系统建立的重要性和相关策略等内容。

简介：摘要：随着经济全球化步伐不断加快，信息技术渗透到社会的各个领域，人才培养也需要进行改革。本文就网络技术专业人才培养实施保障进行探讨

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简介：近年来,网络游戏产业成为全球重要的文化娱乐产业之一和信息产业新的经济增长点,大力扶持网络游戏的发展已获得广泛共识.然而,目前在我国发展游戏产业却面临着一个巨大的人才难题.本文对我国网络游戏产业人才的现状及原因进行了分析,并提出了中国的网络游戏人才系统化培养与发展的对策思路.

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简介：摘要充分认识与发展网络培训的优势，制定切实可行的发展策略，为企业职工培训提供物质基础与人才保障，形成企业网络培训联盟，实现网络资源的优化配置与合理利用，成为了现今企业人才开发的重要所在。文章在说明人才开发重要性的基础上，阐述了企业人才培训的现状，进而介绍了企业网络培训的发展策略。

简介：摘要现阶段，随着社会的发展，我国的现代化建设的发展也日新月异。为了企业能够获得更好的发展，提高企业的竞争力，企业在发展过程中就要注重人才开发，注重人才的培训，其中网络培训便是一个很好的方式。为了企业能够得到更好的可持续的发展，企业一定要对人才开发与企业网络培训引起足够的重视。

简介：我国高校的网络新闻人才教育应该培养出具备系统的网络传播理论知识，熟悉网络传播基本法规，掌握网络传播技能，具备网站策划、建设、管理基本能力的网络新闻人才。

简介：本文从当前教育的发展态势、发展特征方面，积极探索应用型人才培养模式下的网络教学。

简介：摘要：企业的发展需要依赖于人才的建设，人才的培养离不开对人才的教育和培训。充分认识与发展网络培训的优势，制定切实可行的发展策略，为企业职工培训提供物质基础与人才保障，形成企业网络培训联盟，实现网络资源的优化配置与合理利用。因此，企业更加青睐于借助互联网技术对企业的员工开展网络教育。就此，在互联网时代下，企业借助互联网平台，发挥互联网的优势，制定相关的发展战略，对企业员工进行企业网络培训的优势和今后企业开展网络培训的策略。

简介：摘要：高职网络营销专业的产生是市场经济变化所趋的产物，它不是老牌专业的替代品，也不是多个专业的结合体。只有树立鲜明的专业特色，强化专业人才培养意识；优化教学方法，创新教学手段；营造专业优越的教学环境；加强校企合作，注重实践技能培养，才能办好这个专业，也只有这样才能满足日益增多的网络营销专业人才需求。