简介：摘要医疗保健是离退休干部最关心的头等大事。军队干休所老干部普遍进入高龄、高发病、高住院、高死亡期（“四高期”），他们对保健工作的需求越来越高、越来越迫切，做好老干部医疗保健工作，保证他们安度晚年是卫生所的一项重要政治任务。生命之托，重于泰山。干休所医务工作者的服务质量直接关系到老干部的生命、生活质量。通过十余年为老干部服务的工作实践，笔者总结了医疗保健“六心”工作法诚心、热心、耐心、精心、贴心、潜心。现报告如下。

简介：摘要循证医学实践在我国的临床工作已经有了一定的经验，而将循证医学运用到干部医疗保健的工作上，能够促进合理健康保健计划的建立，促进临床医生诊治、判断疗效、预后、认识疾病。同时将循证医学运用到干部医疗保健工作上，还能够使保健对象能够更好地进行疾病预后、对疾病的资料目标有一个充分的认识，了解到相应的保健知识。提供临床依据给干部保健政策法规的制定。

简介：摘要通过分析老干部的就医需求，尝试探索、提出新的干部保健医疗工作模式。老干部多患有各种慢性病，住院患者更希望不限制住院时间，老干部对健康体检、健康教育及心理咨询有较高需求。探索建立一个以老年医学为专业基础、集健康管理和慢性病管理及疾病治疗为一体的统和医疗、分级一体化管理模式可能是未来的干部医疗工作发展方向。

简介：摘要目的调查人口老龄化的趋势，阐述老年医疗保健的方法，观察保健效果。方法对人口老龄化的趋势进行调查，分析老年人的医疗保健需求。在此基础上，将老年人分为2组，对照组采用常规方法管理，观察组加强医疗保健。结果观察组老年人生活质量（95.62±1.22）分，健康知识（90.42±1.33）分。伴基础疾病的患者，治疗有效率为95.65%。健康的老年人疾病发病率为6.67%。与对照组相比，差异显著（p＜0.05）。结论医疗卫生领域需提高对老年医疗保健工作的重视，在加强健康教育的同时，为老年人治疗疾病提供便利。

简介：随着人们生活水平的提高及人口老龄化的加剧,医疗保健旅游越来越受重视,成为全球旅游经济新的增长点。日本是亚洲医疗保健旅游大国,在国际医疗保健旅游市场上具有一定的竞争优势。以日本的医疗保健旅游业为研究对象,从日本医疗保健旅游制度、医疗技术和设施、医疗保健旅游服务理念、医疗保健旅游业务内容、医疗签证政策等五个方面进行梳理、分析日本医疗保健旅游的发展经验,以期对我国医疗保健旅游的发展有所启示,增强我国医疗保健旅游国际竞争力。

简介：摘要全科医生制度的建立，对于提高基层医疗卫生服务水平，缓解人民群众“看病难、看病贵”问题，具有重要意义。为了全面落实和开展医疗保健服务，加强对全科医生的管理，凸显其在基层医疗保健服务中的地位也显得尤为重要了。而本篇文章则从全科医生的概念入手，结合我国全科医生的配备现状，重点对全科医生在基层医疗保健服务中的作用进行论述。

简介：全科医生为个人、家庭及社区提供包括问诊在内的综合性护理服务的医生,在我国基层医疗保健服务中占据重要地位。然而,当前我国全科医生的发展中仍然存在一些问题亟待解决。基于此,本文阐述了全科医生的概念及工作特点,分析了当前我国全科医生的发展情况,对提升全科医生在基层医疗保健中作用的策略加以探讨。

简介：摘要目的阐述老干部保健工作中慢性病的防治方法，观察防治效果。方法选取78例老干部作为样本，将其随机分为观察组与对照组。对照组老干部，采用常规方法开展保健工作。观察组老干部，加强对慢性病的防治。结果观察组健康知识得分（92.45±1.44）分、生活质量（90.16±0.89）分、健康人群慢性病发病率为4.76%、慢性病患者治疗有效率为94.44%；对照组健康知识得分（75.56±0.62）分、生活质量（80.07±1.71）分、健康人群慢性病发病率23.81%、慢性病患者治疗有效率为66.67%。结论通过健康教育及年度检查等方式，开展老干部慢性病防治工作，有助于提高老干部的健康水平及生活质量。

简介：摘要离休老干部心理问题疾病是军队老干部心理卫生工作的重中之重，随着时代的发展、科学的进步，不断地更新和拓展。为了适应新形势下军队离休老干部的心理问题疾病特点，我们必须更新观念，转变思维，改革创新，不断地提高广大军队离休老干部的生存质量和健康水平。本文就军队老干部心理问题疾病的影响因素，常见疾病和对策建议进行探讨。

简介：【摘要】目的：研究老干部群体应用中医特色护理措施的预防保健效果 。方法：选择 2017 年 1 月 -2018 年 5 月 本院及某养老院中的老干部 68 名，根据随机数表法进行分组：甲组和乙组各 34 例。甲组实行中医特色护理，乙组实行常规护理。分析两组生活质量和健康状况的改善情况，并对其作出比较。 结果：甲组干预后的生活质量评分为（ 89.15 ±5.62 ）分、健康状况评分为（ 87.46±5.13 ）分，比乙组的（ 73.14 ±6.18 ）分、（ 70.22 ±5.69 ）分高， 组间差异显著 （ P ＜ 0.05 ） 。 结论：通过对老干部群体进行中医特色护理，能够显著改善其生活质量以及健康状况，建议采纳。

简介：中医药是一座伟大宝库,将其继承好、发展好、利用好,是党和国家的重大决策[1].中医药法是我国第一部全面系统体现中医药特点规律的综合性法律,是中医药发展的保障和中医药工作的指导.中医药法的颁布实施,对于推进中医药继承创新、发挥特色优势、维护群众健康具有重大意义[2].医院空勤科承担着体系单位飞行人员的医疗、康复、保健任务,在空勤科室学习好、宣传好、贯彻好中医药法,以中医药法为指引,推进中医药在空勤科室的应用,既是一项政治任务,也是保障飞行人员健康的现实需要.

简介：摘要随着我国医疗水平的不断提高，老龄化进程加快，慢性病已经严重威胁人民健康安全，成为当前重要的公共卫生问题。慢性病管理与社区护理存在密切的关系，社区服务中心作为公共卫生服务主要机构，对慢性的管理具有至关重要的作用。社区服务中心通过有效的慢性病管理模式，促进了慢性病的有效控制和预防。

简介：随着国有企业退休人员将实行社会化管理的步伐不断加快,如何做好企业老干部工作,事关改革发展和社会稳定大局,如何从政治上、生活上更好地关心和照顾老同志,充分发挥他们的积极作用,让老同志们更好地共享改革发展成果,成为新形势下进一步完善老干部保障机制的重要课题。

简介：摘要目的探究儿童医疗保健中所存在的问题，并探究儿童心理学知识在保健中的应用措施。方法回顾性分析本院2016年2月~2017年2月所接收医疗保健儿童398例临床资料，总结儿童医疗保健所存在问题，并探究儿童心理学知识的应用策略。结果儿童心理学知识在保健过程的应用效果显著，可提高保健水平，提高儿童保健依从性。结论目前儿童保健领域仍然存在保健意识淡薄，儿童发展不均衡，儿童流动性较强等问题，通过将儿童心理学知识应用于保健之中，可有效提高保健效果。

简介：虎林市委老干部局属下，有一个钓鱼协会党支部，成员是离退休的科以上老干部40多人。平均年龄70岁，最大的90岁。他们都是身心健康，性格开朗的“老青年”。

简介：摘要目的观察延伸护理服务对军队老干部糖尿病患者保健康复的影响。方法将患者随机分为2组，对照组单独给予所内护理，对照组实施延伸护理服务。结果观察组护理后FPG（6.85±0.30）mmol/L、P2hPG（9.14±0.74）mmol/L、HbAlc（6.20±0.88）%、健康知识（93.76±1.89）分、依从性97.37%、并发症发生率2.63%，与对照组相比差异显著（p＜0.05）。结论实施延伸护理服务，能够提高军队老干部糖尿病患者的健康知识掌握水平，提高血糖控制的有效性，从而减少并发症，提高军队老干部的生活质量。

简介：摘要目的军队慢性病离退休老干部心身健康状况的评价及保健对策。方法选取我院2015年10月-2016年10月收治的87例军队慢性病离退休老干部作为对象，设为对照组，对其心身健康状况进行评价，拟定保健对策。另选取我院2016年12月-2017年12月收治的87例军队慢性病离退休老干部作为对象，设为观察组，推行保健对策。1年后对比两组患者的心身健康状况。结果观察组患者的心身健康状况较对照组更理想，且差异具有统计学意义（p<0.05）。结论军队慢性病离退休老干部心身健康状况受多种原因影响，保健对策应强调针对性，以保证相关人员的生命健康和生活质量。

简介：邓小平老干部工作思想包含丰富的内容：实现新老干部的合作和交替是干部队伍建设的重大战略任务;废除干部领导职务终身制、建立健全退休制度是一项重大战略问题;要充分发挥老干部在社会主义现代化建设事业中的重要作用,要认真挑选好接班人、当好中青年干部的参谋、在保持和发扬党的优良作风方面发挥带头示范作用;妥善安排好老干部的政治、生活待遇。邓小平老干部工作思想对目前做好老干部工作具有深刻的现实启示：思想上高度重视是用心、用情做好老干部工作的前提;要以人为本,关心好老干部的政治、生活待遇;要充分发挥老干部在社会主义现代化建设事业中的积极作用。

简介：十几年前，已经在台湾地区开启“霸屏偶像模式”的霍建华，毅然决定放下所有的成绩，只身来到大陆拍戏．因为他不想失去自我，透支人生．而且他从没想过做一个明星，只想做一个演员。

简介：摘要随着社会的发展，我国的医疗水平的发展也越来越迅速。心理障碍如痴呆和谵妄，往往同时存在，且痴呆的发生率随年龄增长呈现缓步上升的趋势，会因为躯体疾病而突然发生或者加重，例如慢性的、极其痛苦的躯体疾病通常会引发抑郁。研究通过一般健康问卷（GHQ）、贝克抑郁量表（BDI）和贝克焦虑量表（BAI）对老干部进行问卷调查，发现痴呆伴有焦虑的8人（18.6%），伴有抑郁的5人（11.6%）。因此，要求企业医生做到对痴呆和谵妄保持高度警惕，对于患有心理障碍的老干部，尽量改善其躯体健康，防止出现共病的情况，对于那些对自己失能缺乏自知力的老干部，能敏锐地发现他们内心的感受，紧密地与老干部家庭以及专业照顾者一起工作，努力在最大限度上保证老干部的心理和躯体健康。