简介:完善平时考核办法,做到平时考核与年度考核相结合一是将年度的主要工作任务和目标按季或按月进行分解,以保证平时考核在内容上更具体、更有针对性。二是搞好阶段性小结。阶段性小结可视单位的大小和工作需要.按季或按月进行,也可以在一项工作任务告一段落或完成之后进行。
简介:日前,卫生部下发了《乡村医生考核办法》,对88.2万名乡村医生队伍的考核和管理工作作出了进一步规范。近日,卫生部有关负责人对新出台的考核办法进行了解读。
简介:过去体育课成绩评定,只凭单纯项目的达标和技评来评定,结果常出现这样的不合理的现象:体育基础较好的学生,上课可以不太认真,也不需花很大力气,就能通过项目的达标。即使学年末身体素质和机能测验各项指标提高不大,甚至下降,也仍可得高分;而
简介:关联交易结算在我公司收入结算中的比重至关重要,对于保证内行资金流意义重大。本文从强化考核角度,修正了关联交易结算率的计算,提出了新的计算公式和考核办法,使公司最终达到了加强关联交易结算的目的。
简介:
简介:摘要对电力企业干部的考核,是一种正式的干部评估工作,通过系统的方法来测评干部在职务上的工作行为和工作效果。科学的考核有助于提高干部的工作效率,确保电力企业的工作顺利进行。
简介:摘要:把全面从严治党要求落实到每一个党支部,加强全校党支部规范化、制度化、科学化建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动党支部建设全面进步、全面过硬。提出具体考核内容和办法。
简介:为进一步推动我省消防工作,强化目标管理,落实消防安全责任制和责任追究制。预防火灾和减少火灾危害,省政府决定自2003年度起将消防工作纳入省政府目标管理体系,实行量化考核,共计100分。具体办法如下;
简介:为深入贯彻落实《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》精神,进一步强化各级人民政府的耕地保护职责,近日,卢龙县人民政府出台了《卢龙县乡镇政府耕地保护责任目标考核办法》。办法要求各乡镇政府对经依法批准的本乡镇土地利用总体规划及相关规定所确定的本行政区域内的耕地保有量和基本农田保护面积负责,乡镇长为第一责任人。从今年起,每5年为一个规划期,在每个规划期的期中和期末,县政府对各乡镇各考核一次。
简介:不久前,安徽省人事厅印发了《关于做好引进国外智力考核工作的通知》。《通知》明确规定:考核对象为省辖市人事局、省直有关单位的引智工作考核,参加执行。考核内容有组织机构、领导重视、宏观工作、
简介:国务院办公厅日前印发《省级政府安全生产工作考核办法》,从今年起对省级政府的安全生产工作进行考核,这是推动地方政府落实安全生产责任的重大举措。考核办法要求明确和落实党委政府领导责任、部门监管责任、企业主体责任,强化属地管理,切实做到“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“党政同责、一岗双责、失职追责”。
简介:摘要中等职业学校电工专业教学的中心已经从昔日的以理论教学为主,逐渐向目前的以实践教学为主的方向转变,突出学生实践技能的培养,作为检验教学效果和学生能力的考核方式的改革就势在必行。本文通过对电工专业学生考核、评价方法改革的紧迫性和必要性分析,阐明了考核、评价的方向和原则,总结了考核、评价改革的实践方法和意义。
简介:1短期气候预测评分办法1.1短期气候预测评分办法不断改进近20a的短期气候预测评分办法有1987年中国气象局下发的《重要天气预报质量评定办法》,1990年5月气天发(1990)26号《重要天气预报质量评定办法》(第一次修订)(简称《老办法》)和1999年7月起执行的中气预发[1999]15号《短期气候预测质量评定暂行办法》(简称《新办法》)。
简介:海门市老龄委根据市委、市政府对老龄工作的考核要求,依据《中共中央、国务院关于加强老龄工作的决定》和全国老龄委《关于加强基层老龄协会建设意见》的精神,最近制定了对乡镇一级老龄工作的考核办法。整个办法从党政领导重视、组织网络健全、硬件设施到位、敬老服务经常、保障合法权益等五个方面提出考核要求。具体内容如下:
简介:摘要:和声学作为一门基础理论学科,黑板加粉笔的授课方式与以四部和声的主要习题形式的传统教学模式的弊端也引起了很多专家的重视,和声学的教学理念和教学模式改革的探索也受到了学术界的广泛关注。很多的专家学者以及一线教师对和声教学进行了较大的改革,但是教学形式的改变,最后还是脱离不了“一张考卷定成绩”的现象,考卷中注重的仍然是四部和声的写作,而其他能力的考核没有办法在考卷中得到体现。本文针对和声教学方式改革后,做了一些考核办法的设想和探讨。
简介:<正>第一章总则第一条为加强农产品质量安全检测机构管理,规范农产品质量安全检测机构考核,根据《中华人民共和国农产品质量安全法》等有关法律、行政法规的规定,制定本办法。第二条本办法所称考核,是指省级以上人民政府农业行政主管部门按照法律、法规以及相关标准和技术规范的要求,对向社会出具具有证明作用的数据和结果的农产品质量安全检测机构进行条件与能力
如何完善考核办法
解读《乡村医生考核办法》
体育课成绩考核办法初探
关联交易结算考核办法的探讨
高校科研绩效考核办法探讨
试析电力企业干部考核办法
谈学校党支部工作考核办法
关于医院绩效考核办法的探讨
河南省消防工作目标考核办法
卢龙出台耕地保护责任目标考核办法
林业调查规划设计单位效绩考核办法
安徽省出台引智工作考核办法
省级政府安全生产工作有了考核办法
对教研组量化管理考核办法的思考
推拿教学中形成性考核办法应用与思考
改革考核办法促进学生专业技能掌握
短期气候预测质量评估方法与业务考核办法
海门市制定乡镇老龄工作考核办法
高师和声课程教学改革的考核办法探讨
农产品质量安全检测机构考核办法