简介:摘要:目的 针对中医临床见习当中多元化带教模式的应用效果展开必要的分析。方法 选择2019年7月~2020年6月间在本院实习的中医专业实习生60例作为临床研究对象,将所有实习生依照带教方法的不同均分为研究组以及对照组,针对对照组使用常规的临床带教模式,而针对观察组实习生则使用PBL带教模式结合目标教学法来展开带教工作,针对两种带教方式对于学生临床考核成绩的额提升展开对比。结果 完成见习带教之后,研究组实习生的考核成绩提升显著高于对照组实习生,差异对比具备统计学意义(P<0.05)。结论 在中医临床见习带教之中,通过将PBL带教联合目标教学法,对于更好的提升学生自身的综合实践能力而言至关重要,而且能够有效的促进学生各方面能力的全面提升。
简介:【摘要】目的:探究采用不同的教学模式在胸心外科见习生带教过程中 的应用效果。方法:选取 2019 年 1月至 2019年 12 月期间在我院见习 的 154 例胸心外科见习生作为研究对象,通过区组随机化分组法,平均将见习生 分为研究组 77 例、常规组 77 例,常规组见习生 采用传统带教模式 ,研究组见习生采取 阶段性目标教学联合情景模拟训练带教模式 ,对比两组见习生胸心外科理论知识考核分数、实践操作分数及带教满意度。 结果:研究组见习生理论知识考核评分、 日常问诊流程评分、常规检查仪器操作评分、手术流程评分 及医患沟通评分均显著高于常规组;且研究组见习生对于带教满意度更高,数据差异明显 ( < 0.05)。结论:采用阶段性目标教学联合情景模拟训练有助于提高 胸心外科见习生带教效果 ,具有临床推广及应用价值。
简介:【摘要】目的:分析在 麻醉科见习医师 带教中应用以问题为基础教学法的实际效果。 方法:选取我院在 2017 年 7 月 -2019 年 7 月接收的 2 0 名 见 习 医师 进行分组研究,对比组 见习医师 ( n= 1 0 )行传统带教方法,试验组 见习医师 ( n= 1 0 )利用以问题为基础教学法带教,对比两组 见习医师 最终学习成绩以及 综合能力考核成绩 。 结果:试验组 见习医师 带教后考试成绩明显好于对比组, P < 0.05 ,统计学意义存在;试验组 见习医师 综合能力考核成绩明显好于对比组, P < 0.05 ,统计学意义存在。 结论:在 麻醉科见习医师 带教中应用以问题为基础教学法的实际效果良好,最终带教质量得到明显提升,故值得广泛应用。
简介:[摘要]目的:探讨病例讨论式带教在妇科临床带教中的应用效果。方法:选取2019年9月~2020年9月我院妇科实习的临床专业学生50名作为研究对象,按随机数表法分为观察组和对照组,观察组予以病例讨论式教学,对照组予以常规临床带教,比较两组成绩考核及教学反馈。结果:①观察组理论成绩(92.5±3.2)分,操作成绩(94.0±3.0)分均显著优于对照组,P<0.05。②观察组学习兴趣(8.5±1.4)分、学习能力(88.9±1.5)分、带教质量(9.0±1.1)分、解决问题能力(8.7±1.4)分均显著优于对照组,P<0.05。结论:病例讨论式带教在妇科临床带教中的应用效果显著,值得肯定。
简介:摘要:见习外科学生的 CT阅片能力是外科见习学生的一个短板。 CT学习对外科疾病的认识很有帮助。可以从以下几点迅速提高见习学生的 CT阅片能力。一 .讲解正常 CT结论二 .分析异常 CT基本规律三 .先阅读结论 ,再找阳性发现。四 .先示教典型的 CT片子给学生看。
简介:摘要目的探讨基于分级护理理论的责任制整体护理带教方案对肾内科护生综合护理能力、岗位胜任力的影响研究。方法选取2018年1月至2019年1月在重庆市中医院肾内科进行临床实习的90名护生,根据其实习批次,将其分为两组,各45名。其中第一批实习护生作为常规组,对其进行常规带教;第二批实习护生作为研究组,对其采取基于分级护理理论的责任制整体护理带教方案。比较两组护生综合护理能力及岗位胜任力,其中综合护理能力评价分为日常考核及出科考核。结果研究组护生日常考核及出科考核得分均显著高于常规组,差异有统计学意义(均P<0.05)。两组护生在进行带教前,其各项岗位胜任力评分比较差异均无统计学意义(均P>0.05),带教后,研究组护生在护理评估、护理操作技能、沟通能力、病例分析及健康教育等方面评分均显著高于常规组,差异有统计学意义(均P<0.05)。结论在临床护生带教中采取基于分级护理理论的责任制整体护理带教方案,能够有效提高护生综合护理能力及岗位胜任力,对促进护生更好地适应临床护理要求具有重要意义。
简介:[摘要]目的:探讨实习护生责任制在放疗科病房带教中的应用效果。方法:将80例放疗科实习护生分为对照组和观察组各40名,对照组采用传统的护理带教模式,观察组采用一对一带教,即实习护生一对一全程责任制管床带教模式,分别对两组护生的理论知识、操作知识、护患沟通、病情观察、思维能力、健康教育、病历书写能力、教学满意度、患者满意度等相关资料进行收集并分析。结果:观察组护生的理论成绩及操作成绩均高于对照组,且护患沟通能力、病情观察、思维能力、健康教育、病历书写能力均优于对照组,护生对带教老师的满意度、患者满意度高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:在临床护理带教中,实行实习护生一对一全程责任制,调动了护生学习的积极主动性,提高护理实习生能力,减少护理缺陷,提升了患者满意度及教学质量,简单易行,值得临床推广应用。
简介:摘要:目的分析神经内科临床护理带教路径教学的疗效。方法研究对象为神经内科实习生,例数26例,采用抽签分组方式对研究对象26例进行分组,收取时间在2019年1月~2019年10月,分为观察组一组(13例)、对照组一组(13例),分别实施临床护理带教路径教学以及常规教学模式,将两组神经内科实习生的教学效果进行对比。结果观察组神经内科实习生理论成绩、操作成绩、核心能力评分均高于对照组,P<0.05。结论临床护理带教路径教学在神经内科实习生教学中具有显著的应用价值。
简介:摘要:现阶段,医疗事业迅速发展起来,临床实习是护理专业学生在正式投入工作前必须经历的阶段。这一时期的实习生由于刚刚接触临床工作,对工作的熟悉程度不高,容易出现失误,导致护理差错和护理纠纷的发生,将会对医院的声誉造成不利影响。在实习过程中,带教工作质量的好坏会直接影响护理实习生后续的职业生涯,带教老师讲解得细致、讲解内容广泛,能帮助护理实习生减少许多自我探索的过程,缩短成为合格护理人员的时间。医院接收护理实习生后,不仅需要教导实习生相关的理论知识,还要注重对于护理实习生人文素养的培养和教育。目前我国护理实习生临床实习过程中,主动带教的比重较少,多数医院与带教老师使用的是常规带教方式。本文主要探讨主动带教在护理实习生管理过程中的应用。