简介:摘要:2018年中共中央国务院印发《关于全面实施预算绩效管理的意见》提出,“在 3~5 年内基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,力争实现预算管理与绩效管理一体化。”当前,国家大力提倡提升财政预算绩效管理工作水平,本文从县级财政预算绩效实际出发,分析基层全面推进预算绩效管理的主要困难,探讨县级财政预算绩效管理的现实路径,提高财政资源配置效率。
简介:摘要:随着时代的发展,当前我国正处在经济体制、政治体制改革的关键时期,为了适应纷繁复杂、且频繁变化的市场经济环境,各类政策、文件频繁出台。对于县级财政部门来说,强化其公共财政预算绩效管理水平对于完善县级公共财政体制、提升政府效能具备十分重要的意义。本文通过对相关文献进行查阅,对新预算法出台背景下强化县级财政预算绩效管理的意义进行了简要阐述,结合相关科学理论知识,对新预算法下县级财政预算绩效管理存在的问题进行了全面分析,最终得出了健全思想氛围、完善制度内容、规范制度操作、强化结果运用四个加强县级财政预算绩效管理质量的具体策略。希望本文的理论成果能够为相关单位提升自身绩效管理质量提供一定理论指导。
简介:【摘要】基层财政部门作为国家及地方财政管理的基础部门,对国家预算管理具有重要的影响。财政预算管理是政府发展的重点,对政府的发展具有直接的关系,同时也对社会经济活动的正常运行具有直接的影响。在党的十八届三中全会上一对财政预算管理确立了总体目标,同时开始实施新预算法。新预算法在基层财政部门预算管理中的实施,对基层财政部门的预算管理工作提出了更高要求的同时,在预算管理上也带来了一系列的变化,形成了新的挑战。本文针对新预算法对基层财政部门预算管理的影响进行了探讨。
简介:摘要:事业单位承担着行政管理、组织经济建设和文化建设、维护社会公共秩序,为社会提供各类教育、科技、文化和卫生等公益服务。财政资金作为行政事业单位赖以开展各项事务的重要物质支撑,涵盖了公益职责的各个领域,其使用效率与效果受到了政府和社会的广泛关注。为实现集中财力办大事,建立服务型和效能型政府,更好地服务于社会公共事业,有必要按照严格的绩效测评指标来评估财政资金运行效益,促进各项工作更规范、合理。
简介:摘要:随着我国经济的不断发展,在事业单位的发展过程中,也越发重视管理的效果与质量。近年来,事业单位在尝试着实施预算绩效管理的方式,从而增强事业单位的预算编制科学性,提高事业单位中财政资金的利用率。但是目前在事业单位预算绩效管理过程中,还存在着各种各样的问题,需要采取恰当的方式进行解决与处理。本文对事业单位预算绩效管理的现状进行了初步分析,把握住了其中存在的主要问题,从而也进一步的探究了有效的管理策略。