简介：摘要本文以统计数据为基础，运用实证研究和数量分析的方法，对当前贵州劳动力市场供需现状进行了总量上和结构上描述。在此基础上对贵州对劳动力的失衡问题进行了分析，并且发现贵州劳动力市场存在供需缺口拉大，城镇就业和农村富余劳动力转移压力并存等问题。最后提出了解决贵州劳动力市场产生问题的相应对策，包括有从扩大劳动力需求和加快第三产业发展等几个方面的对策研究。

简介：

简介：2010年贵州省实施工业强省战略,解决农村劳动力转移问题是工业强省战略的主要作用之一.本文主要探讨两个问题,一是贵州省目前农村剩余劳动力的数量;二是贵州工业强省战略能够带来多大的农村劳动力转移.本文通过采集贵州省相关数据结合贵州省工业强省战略规划对上述问题进行了解答.在探讨上述问题的基础上,结合国际劳动力转移经验,本文总结了农村劳动力转移的一般规律,并认为我国在农村劳动力转移中存在转移滞后的问题,同时提出了通过承接产业转移的方式加快贵州省的农村劳动力转移,并且以贵州为例可以推及西部地区的劳动力转移问题.

简介：摘要：劳动力人口流动对国家经济发展具有重大的影响，劳动力人口流动在劳动经济学中也占有极其重要的位置，研究劳动力人口流动对国家经济发展与劳动经济学发展有着重大理论意义。本论文从贵州省各区域省际和省内劳动力人口流动的方向出发来研究劳动力人口流动的特征。历年来，研究劳动力流动问题和劳动经济的学者越来越多，本论文研究为劳动力人口流动理论与劳动经济学提供参考，进而推进现在劳动力流动理论体系与劳动经济学的完善。也为贵州区域经济的发展提供了一些的借鉴意义。

简介：随着我国经济的快速发展,城镇化进程加快,越来越多的农村剩余劳动力向城市转移。而农村剩余劳动力顺利转移的核心问题在于农村人力资本含量的高低。农村剩余劳动力文化知识欠缺、专业技术缺失等人力资本问题严重阻碍了农村剩余劳动力的转移。必须从人力资本视角出发,不断提高农民教育水平、增加政府投入与培训、建立健全劳动力市场机制,为顺利实现劳动力转移提供保障。

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简介：改革开放30年，中国的企业家们从来都以为中国得天独厚的丰富人力资源可以无限供给，因此并不重视人力资本。但是现在这个问题开始改变了，劳动力的短缺可能是未来中国企业必须面对的一个问题，而且是一个长期的结构性的问题。

简介：长期以来,人们一直将“劳动力商品”视为资本主义社会的特有现象,认为在以公有制为主体的社会主义社会不存在生产关系意义上的劳动力所有制问题,劳动力不可能成为商品,否则,就会动摇劳动者的主人翁地位,甚至改变社会主义经济制度的性质。笔者认为,这种观念不克服,就会成为培育劳动力市场乃至建立和发展整个社会主义市场经济体系的思想障碍。

简介：本文分析了陕西省农村劳动力转移的现状、新特点和存在的问题：农民外出务工仍然呈现候鸟式兼业性特征,身份改变非常困难;农民工文化程度较低又缺乏培训,市场竞争处于劣势;乡镇企业减少,小城镇建设缓慢,吸纳本地就业能力差;信息不对称,劳动力盲目流动,风险大,成本高.探讨促进陕西省劳动力转移的对策：进一步加大对农民工的培训力度;建立和完善服务于农村转移劳动力的公共财政体系;优化产业结构,促进就业机会多样化;加快乡镇企业的发展和小城镇建设步伐;完善和培育劳动力市场体系.以促进和提升陕西农村劳动力转移的效率和效果.

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简介：中国现代工业发轫后，江南成为国内工业最发达的地区，上海、无锡、常州等地发展成繁荣的工业中心，这些中心提供了大量的就业机会，从而形成多层次的劳动力市场，吸引江南本地农村人口急剧向这些城市移动。江南本地人口离开土地进入城市，很容易寻找到具有一定技术成份的工作、管理工作和其它报酬相对较高的工作。江南地区城市中的体力工作及农村中的许多农业工作，则吸引了大批苏北等地的劳动力。随着苏北及内地其它地区的开发，以上海为中心的智力劳动者和技术工人又大量向外围层层扩散，成为苏北及内地的技术骨干，对内地经济的发展，贡献尤大。

简介：摘要：工程施工中的劳动力成本与劳动力管理是一个至关重要的领域，直接影响到项目的成功和可持续性。本文旨在深入探讨劳动力成本的重要性，以及如何有效管理工程项目中的劳动力资源。将讨论劳动力成本的构成要素、影响因素以及优化方法，同时探讨劳动力管理的关键策略和最佳实践。通过深入研究这些问题，工程管理者可以更好地掌握劳动力成本，提高项目的效益，实现更好的质量和进度控制。

简介：本文以马克思劳动价值理论为基础．从一个新的视角对劳动、劳动力的价值和使用价值等进行了研究。得出了劳动力的价值不仅仅是由生产、发展、维持和延续劳动力所必须的生活资料的价值组成，还应包括家庭对其抚养教育的活劳动，特别是还包括劳动力自己的活劳动等重要结论。

简介：10月17日,贵州省台联界别政协委员赴贵州省独山县进行调研。贵州省政协港澳台侨与外事委专职副主任梁勇、贵州省台联专职副会长陈建强、贵州省台联界别政协委员等一行8人参加活动。贵州省黔南州台办副主任张荣周、独山县政协副主席崔从军陪同。

简介：农村劳动力富余状况调查是一项十分繁复、困难的工作，涉及方方面面、许许多多难以解决而又无法回避的问题。本文首先廓清诸多其他因素，从现实情况出发推定全省农村劳动力资源的实际数量：其次，对林业、牧业、渔业全面调查测算，确定农村劳动力林、牧、渔三业具体就业人数：再次，着眼秋季，以主产作物、主产地区为依据，兼顾多种情况，综合选点，抽样调查，测算农村劳动力的耕作能力，从而确定农村劳动力的农业需求数量；最后，从农村劳动力资源实际数量中扣除林、牧、渔、农四业就业人数，从而得出全省农村劳动力富余总量。

简介：<正>劳动力规划是人口发展规划的重要组成部分之一,它对于促进经济和社会发展具有举足轻重的作用。随着我国的改革开放和经济的发展,劳动力规划的制订越来越成为一项具有挑战性的任务。本文拟就广东省未来(1989～2020年)劳动力规划问题作一初步的探讨。劳动力规划的目标是:抓紧今后三十年左右劳动力资源最充裕的时机,加以充分合理利用;在保证第一产业所需要的劳动力数量和质量的基础上,优先大力发展第二产业,适当增加第三产业的劳动力。逐步完善劳动就业政策,广开就业门路,开放农村劳动力市场,加强管理,调整和引导劳动力的合理流动,扩大劳务输出,使本省劳动力结构趋向优化发展。

简介：摘要改革开放以来，农村劳动力转向第二、三产业的数量不断增加，对农业产业化的发展产生一定影响。文章通过对凯里市农村劳动力外流的现状以及劳动力外流对农业产业化发展的影响分析，找出存在的问题并提出解决的对策建议，为凯里市农业产业化发展提供参考。

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