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  • 简介:摘要超声引导下外周神经阻滞技术因为精准及安全性高而广泛应用于临床,住院医师掌握该技术必须通过正规培训。但住院医师神经阻滞相关解剖结构不熟悉、缺乏超声基础知识及操作技巧、欠缺模拟训练、缺少对相应并发症认识、缺乏局麻药物最佳浓度及剂量;针对上述问题研究组采取了基础理论知识学习、解剖学和超声软件应用、模拟训练和分级培训等对策,麻醉规范培训住院医师能充分掌握超声引导外周神经阻滞技术临床应用

  • 标签: 超声引导技术 外周神经阻滞 住院医师培训 教学
  • 简介:摘要:目的:观察对产科超声住院医师应用胎儿模型进行规范培训作用。方法:本文选取2020年1月到12月内医院产科超声规范培训住院医师40例作为对照组,另外选取2021年1月到12月内医院产科超声规范培训住院医师40例作为观察组,两组均接受常规教学模式,观察组另外联合胎儿模型系统使用。结果:观察组培训后理论知识以及操作技能评分高于对照组,观察组培训后学习意识、学习策略、学习行为、学习评价、人际关系技能高于对照组,观察组培训满意度高于对照组(P<0.05)。结论:针对产科超声住院医师,采取胎儿模型,能够有效提升医师理论知识,有利于强化医师操作技能,优化医师自我导向学习能力,进而提高医师培训工作满意度。

  • 标签: 胎儿模型 产科超声住院医师 规范化培训
  • 简介:目的研究进阶式培训模式超声专业住院医师规范培训应用效果,为住院医师规范培训方法提供依据.方法连续纳入2011-2017年宣武医院超声医学基地完成培训并考核住院医师.2011-2014年以传统“传授式”教学方法培训参加考核住院医师作为对照组,2015-2017年以“进阶式”培训参加考核住院医师作为实验组,对比两组住院医师参加北京市-阶段理论考核及技能考核通过率.结果本研究共入组住院医师28人,对照组14人,实验组16人(其中2名为2014年考核未通过者),理论考核通过率实验组及对照组分别为100%、93.75%,两者相比无统计学意义(χ^2=1.096,P=0.485);技能考核通过率分别为94.12%、47.37%,进阶式培训模式使技能考核通过率显著提高,两者相比有统计学意义(χ^2=12.389,P〈0.001).结论进阶式培训模式培训效果明显优于传统培训,可以超声医学专业住院医师规范培训工作中进一步推广应用.

  • 标签: 超声专业 住院医师规范化培训 进阶式培训模式 超声科医师培训
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  • 简介:探讨翻转课堂超声住院医师规范培训教学应用效果。随机选取河南省人民医院2016级50名住院医师为研究对象,按照教学方法不同分为实验组和对照组,每组各25名。实验组采用翻转课堂教学法授课,对照组采用传统教学法授课。通过问卷调查及考试测评,对两种教学法教学效果进行评估。实验组对学习效率、学习兴趣、语言表达能力、临床思维养成、职业自豪感及考试测评成绩均优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。翻转课堂教学法能调动住院医师学习积极性,有利于提高教学效果,但翻转课堂教学模式住院医师群体实施仍存在一定局限性。

  • 标签: 翻转课堂 教学方法 住院医师规范化培训 超声科
  • 简介:摘要如何客观、公正、有效住院医师临床技能进行考核,始终是医学教育探究重要问题之一。我院是首批国家级住院医师规范培训基地,通过探索和努力,形成了一套行之有效考核方案;重视院内考核三大阶段,重视“三基三严三合理”培训,建立临床技能培训中心,顺利完成住院医师培训考核,努力提高医疗技术,提升服务质量,改善医师队伍结构。本文探讨了当前住院医师规范培训存在部分问题,并提出对策,力求依托规范培训体系,培养高素质临床医师

  • 标签: 住院医师规范化培训,考核标准,考核意义
  • 简介:住院医师规范培训是医院人才建设重要组成部分。作者结合本院实际,指出规范培训总时间5年,分四个阶段,即:(1)上岗前培训阶段;(2)科间轮转阶段;(3)专科定向阶段;(4)住院医师阶段。不同阶段赋予不同考核内容和达标分值。同时就培训产生效果及存在问题作了相应分析和讨论。

  • 标签: 住院医师 规范化 培训及考核 探讨
  • 简介:摘要:本次研究主要分析中医住院医师规范培训问题,对中医住院医师规范培训相关概念进行概述,总结了目前中医住院医师规范培训存在问题,最后提出了相应优化对策及建议,希望通过本次研究能够提升中医住院医师规范培训水准,提升中医临床医师专业水平具有重要意义。

  • 标签: 中医 住院医师 规范化培训
  • 简介:摘要中山大学孙逸仙纪念医院现采用住院医师规范培训管理平台,由规培医师APP及带教教师APP两部分组成,并与医院电子信息系统对接。住院医师规范培训手机APP应用,显著提高了工作效率及灵活性,降低了管理成本,方便管理考核;同时也加强了教与学之间交流。住院医师规范培训手机APP还可以通过多元教学形式促进教学质量提高。因此,手机APP住院医师规范培训中有较好应用价值,值得推广。

  • 标签: 住院医师规范化培训 手机APP 教学 管理
  • 简介:摘要自住院医师规范培训(以下简称住培)推广以来,为了提高住培医师综合水平,全国各大住培基地建立了多种培训及考核体系。2018年,解放军总医院第一医学中心超声诊断科构建了超声质量控制系统。该系统针对超声住培医师上机操作过程仪器参数、标准切面、报告书写等方面进行质量控制,将超声住培医师上机过程实时质控与上机结束后阶段性回顾相结合,力求快速有效地提高住培医师上机操作能力。本文阐述了超声质量控制系统超声住培医师教学应用,总结分析了解放军总医院第一医学中心超声诊断科2018年和2019年住培医师考核结果,为提高超声住培医师培训过程规范、标准和同质提供借鉴。

  • 标签: 超声 质控系统 住院医师规范化培训
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  • 简介:探讨多种教学方法相结合培训模式神经内科住院医师规范培训运用。2周1次病例讨论和小讲课采用标准患者与案例教学法相结合临床模式,并进行规范单病种教学查房,建立神经内科临床思维;建立以公共成效考试为基础模拟教育评估系统,通过包括以专业知识、基本操作技能、专业基础知识、相关专业知识为基础计算机试题题库和客观结构临床考试流程进行能力评估,建立情境教学模式,通过病例录像和事件模拟使评估内容生动;辅以主观评估体系,包括自测和相关人员评分表;通过PDCA(计划、执行、检查、处理)循环管理模式,结合先进教学方法,全面建立系统临床模式和评估体系。该培训模式能更好地达到对神经内科住院医师规范培训目标,哈尔滨医科大学附属第一医院参加全国结业考试住院医师,神经内科全员通过,专业学位硕士研究生均达到四证合一。

  • 标签: 神经病学 规范化培训 PDCA CBL CAT
  • 简介:【摘要】目的:探讨SSP培训及其住院医师规范培训教学应用效果。方法:将我院2020年1月-2021年1月40例住院规培医师,数字表随机法分二组。对照组给予常规教学,实验组实施SSP培训。比较两组培训方案好评度、临床核心理论考核分和临床核心技能考核分。结果:实验组培训方案好评度高于对照组,临床核心理论考核分和临床核心技能考核分高于对照组,P<0.05。结论:住院规培医师实施SSP培训效果确切,可提高住院规培医师技能掌握水平和好评度。

  • 标签: SSP培训 住院医师规范化培训教学 应用效果
  • 简介:摘要住院医师规范培训师资队伍建设重要性,通过医院住院医师规范培训师资建设,结合实际情况提出师资队伍建设建议和措施,从而提高临床住院医师规范培训质量和水平。

  • 标签: 住院医师 师资建设 培训质量
  • 简介:住院医师规范培训(住培)是医学生毕业后教育重要组成部分,起着承上启下重要作用。随着“互联网+”概念成为各方面的热点、焦点,网络教育迎来了前所未有的机遇,其与住培相结合成为不可阻挡时代潮流。本研究以网络教育具有的“资源共享、基地互联、学习自主、培训互动、直观形象”优势为切入点,重点阐述以数字临床案例库建设为主线网络教育内容建设,并给出网络教育住培工作应用相关建议,使住培能享受技术更新培训效率性、经济性、平等性等方面带来好处。

  • 标签: 网络教育 住院医师规范化培训 数字化 临床案例库建设
  • 简介:【摘要】目的:对住院医师规范培训应用PBL联合CBL教学具体效果进行分析。方法:取2022年1月-2023年1月我院50名住院医师作为研究对象,进行规范培训期间将其分两组分别行不同教学模式,参照组行常规教学(25例),研究组行PBL联合CBL教学(25例),对比两组医师综合能力、考核成绩、满意度等数据,并简列数据以此判定教学效果。结果:简列数据后对比,两组住院医师综合能力评分及考核成绩各分组对比,研究组均明显偏高于参照组;教学总满意率数据研究组较高,参照组较低;两组数据见可见对比差异,研究组优势性显现(P<0.05)。结论:对住院医师规范培训应用PBL联合CBL教学,促使住院医师临床综合能力提升,考核成绩提高,应用效果获得满意,值得推广应用

  • 标签: 住院医师 规范化培训 PBL联合CBL教学
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  • 简介:住院医师规范培训(住培)是所有临床医师医学院毕业后,走上独立行医之前必须要经历一个阶段。本文简单介绍了美国儿科住院医师培养制度发展历程和制度设置,重点阐述了美国儿科专业委员会和毕业后医学教育认证委员会在组织实施高质量儿科住院医师培训方面所起重要作用。文章还对美国儿科住院医师培训原则、毕业后医学教育认证委员会对儿科专业基地具体要求、年度儿科住院医师招录情况、儿科住院医师培训方案和具体要求进行了简要说明。

  • 标签: 毕业后医学教育 住院医师规范化培训 儿科 美国儿科专业委员会 美国毕业后医学教育认证委员会
  • 简介:自哈尔滨医科大学附属第二医院超声住院医师规范培训基地成立以来,本院制订了严格规范培训制度及培训内容。确定了住培基地管理人员构成及职责,实行双导师制及明确指导老师相关责任和义务,严格要求和贯彻实施住院医师入科教育和培训计划,认真规范考试内容和形式,建立健全住院医师考核制度、住培指导老师教学质量评价制度和住院医师学习、工作守则及相关管理。

  • 标签: 住院医师 培训基地 超声科 管理实践