简介：摘要：近几年，随着国家综合国力的增强，科技发展迅速。在这样的大环境下，利用现代科学技术的发展，推动了计算机网络通信技术在各个行业的广泛应用，使信息的采集、处理和共享得到了有效的信息，为各个行业的信息化建设创造了良好的环境。但是，在开放的网络通信条件下，网络的安全性也越来越高。一旦出现网络安全漏洞，就必然会给各类网络攻击提供可乘之机，进而对信息系统的安全管理造成极大的威胁。

简介：摘 要：研究如何将传统档案管理应用与人力资源管理，提高科学化、信息化水平是近代档案工作面临的新机遇和新挑战，是顺应日新月异的信息化时代迅速发展的必然趋势，也是档案管理迈向规范化、制度化、标准化方向发展的重要途径，从而助力于企业人力资源战略管理，也是高效推进经济社会不断发展的有力保障。本文从档案管理现状出发分析了目前档案管理情况并指出了需解决的问题，并就如何提高档案管理信息化水平，在HR实操中的应用与延伸提出了具体的对策建议。

简介：摘要：现如今在我国的经济建设快速发展背景下，各个企业都是开展自身的人才体系建设工作，并且在对人才进行选择和培养以及激励等方面，都制定出了较为完善的管理制度，这些制度的存在更好的保证企业人力资源得到协同发展。然而在现如今我国经济发展的过程中，各个企业需要紧跟时代发展脚步，加强人力资源管理工作，促进企业各项工作得到顺利的开展。因此在本文中，主要对人力资源协同管理的发展背景下的HR三支柱构建工作做出相应的分析，在分析的基础上提出一些优化措施，希望能够为同行业工作人员提供相应的参考价值。

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简介：摘要：介绍了HR/HD134C型打包机计量系统的组成，计量柜触摸屏参数的设定及一些计量操作处理和注意事项

简介：摘要：目的：针对开展喉显微手术治疗的患者，使用右旋美托咪啶预注麻醉，分析其疗效及对HR（心率）水平的详细影响。方法：从2018年2月-2022年2月区间内，于本院含有的接受喉显微手术治疗患者中，随机性抽取共计80例作为本研究标本。盲目纳入其中40例为对照组，采取常规诱导麻醉。剩下40例则作为观察组，采取预注右旋美托咪啶诱导麻醉。行以比对不同时期的HR水平，不同时期的MAP（中心静脉压）水平，麻醉疗效统计情况的组间不同之处。结果：比对不同时期的HR水平，于麻醉插管即刻、置入支撑喉镜即刻等时期均有可比性（P>0.05）。于麻醉诱导前、手术结束、拔管后等时期均为观察组更低（P0.05）。于诱导前、手术结束、拔管后等时期均为观察组更低（P

简介：摘要：目的：针对开展喉显微手术治疗的患者，使用右旋美托咪啶预注麻醉，分析其疗效及对HR（心率）水平的详细影响。方法：从2018年2月-2022年2月区间内，于本院含有的接受喉显微手术治疗患者中，随机性抽取共计80例作为本研究标本。盲目纳入其中40例为对照组，采取常规诱导麻醉。剩下40例则作为观察组，采取预注右旋美托咪啶诱导麻醉。行以比对不同时期的HR水平，不同时期的MAP（中心静脉压）水平，麻醉疗效统计情况的组间不同之处。结果：比对不同时期的HR水平，于麻醉插管即刻、置入支撑喉镜即刻等时期均有可比性（P>0.05）。于麻醉诱导前、手术结束、拔管后等时期均为观察组更低（P0.05）。于诱导前、手术结束、拔管后等时期均为观察组更低（P

简介：摘要：面对不断变换的市场形势，在“十四五”规划期间，公司需要实施的项目越来越多，因此需培养并激励大批项目管理人才，一个训练有素、经验丰富的项目经理对项目的成功有很大影响。本文从公司项目管理的现状出发,重点阐述了项目经理职业发展通道的构建，为公司顺利实施现代化项目制管理奠定良好基础。

简介：摘要：随着国有企业改革工作的不断深化，国有企业职业经理人改革已成为改革中的重点。而职业经理人改革工作的重点就是如何选好人、选对人，而职业经理人的选聘机制则是选好人、选对人的核心。

简介：摘要：为了提高客户经理的培训质量和效果，从培训需求调查的有效性、培训计划的合理性、培训教材及内容的质量、培训师水平、培训效果五个方面设计指标体系，运用专家打分法获取关键指标重要性程度的原始数据，使用基于格栅获取的模糊Borda数分析法获取指标权重，从而构建烟草客户经理培训评估模型。

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简介：摘要：施工企业经济效益的好坏，项目经理起着举足轻重的作用。为了强化对项目经理的责任监督，在其任期届满或届中调换时，要对项目经理进行经济责任审计。本文从工程项目经理经济责任审计的含义出发，阐述了其审计实务要点，以及审计中应注意的重要问题。

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简介：摘要：施工项目经理在建筑施工中承担着重要的角色和职责，是由建筑施工企业法定代表人委托的负责人，监督和管理整个施工过程，确保施工工作按照规划和设计要求进行，并保证施工质量、安全、进度。通过施工项目经理与各个相关方的沟通与协作，重点处理施工中的问题和风险，并及时报告给建筑施工企业的法定代表人，突出较强的职责作用，促进施工项目顺利完成。

简介：摘要：电力是人们赖以生存发展的重要资源，在开展电网建设的过程之中，项目经理要肩负其属于自己的工作责任，到现场开展对电网建设工作的全面与高效管理，以保障整个电网建工程的安全、顺利与高效开展。相关的电力部门要加强项目经理对工程现场安全、质量、进度管理能力的培训，不断提升其现场履职能力，推进电网高效建设，促使我国电力网架高质量发展。

简介：摘要：银行客户经理身处金融信贷市场的最前沿，对银行拓展信贷业务、优化金融产品、提升市场占有率等有着至关重要的作用。笔者通过实践思考总结认为，银行客户经理应当对岗位有正确的认识，具备一定的综合能力，掌握一定的营销策略技巧，并扮演好“三个角色”：一是要做好产品推介“营销员”，二是要站好银行应对市场变化的“前哨岗”，三是要当好客户金融产品“贴心顾问”。

简介：摘要：本文旨在探讨企业经理领导力的发展与实践，分析在不断变化的商业环境中，企业经理应具备的领导能力和技能。文章将从领导力的定义开始，介绍领导力发展的必要性以及其对组织和团队的影响。随后，通过研究相关案例和实践经验，提供了一些有效的方法，帮助经理们发展和提升自己的领导能力。最后，总结了文章的关键观点并展望了未来企业经理领导力发展的趋势。

简介：摘要：目的： 急诊危重病人的转运是一项关键性的医疗操作，对于患者的生命安全具有至关重要的意义。而在转运过程中，呼吸机的作用尤为重要。本研究旨在探讨便携式呼吸机联合细节护理在急诊危重病人院内转运中的运用效果。方法：本研究选取了60例急诊危重病人为研究对象，并按照随机分组的方式将其分为对照组和观察组。对照组给予传统人工气囊，而观察组则采用了便携式呼吸机联合细节护理。结果：观察组患者家属的满意度高于对照组，且两组间的比较差异具有统计学意义。同时，观察组的转运成功率也高于对照组。结论：便携式呼吸机联合细节护理可以有效辅助患者恢复呼吸，改善生命体征，提高转运成功率，具有较高的应用价值。

简介：摘要；共同激励机制是指投资基金公司与其员工之间的奖励机制，旨在通过员工的个人贡献来提高整个公司的业绩。但是，在这种机制下，基金经理可能会倾向于采取短期投资策略，以快速实现短期利润，从而提高他们个人的奖励水平。这篇文章将探讨共同激励机制下基金经理短视投资的原因和影响。促进其发展。