简介:置相是赵国在战国中后期的一种重要外交方式。文献中赵国的置相外交主要有五次:乐池相中山、相秦,仇赫相宋,楼缓相秦,请相魏冉。从时间上看,基本是在赵武灵王后期和惠文王初期。从对象上看,主要是针对秦国。从方式来看,既有直接将本国人置于他国为相者,也有间接干预他国为相者人选的。从效果来看,最成功的应属请相魏冉。
简介:班组长是班组的核心和灵魂,是连接上级组织和职工的桥梁和纽带,其自身素质及综合能力的高低对整个班组乃至企业的发展起着至关重要的作用。本文通过对山西省霍州煤电集团公司辛置煤矿班组长队伍的基本信息、考核制度、培训学习等现状进行调查分析,找出其现存的困难并提出相应的发展对策,以便为该矿乃至全国煤矿企业的班组长队伍建设更好的发展提供些参考和依据。
简介:财政省管县体制是行政管理体制中很受关注的改革模式,近几年来这种体制已在全国范围内广泛推行。理论界的相关研究文献,主要是从该体制的优点以及完善与改进的角度进行分析,讨论推进财政省管县体制的积极意义。可以说,从财政省管县体制到行政省管县体制的转变成了我国行政体制改革的紧迫课题。本综述通过梳理相关文献研究,总结财政省管县体制的弊端和局限性,指出行政省管县体制的优势和可行性,并进一步分析从财政省管县体制到行政省管县体制的路径选择。
简介:在不断提高党建工作科学化水平的时代要求下,在强力推进基层组织建设年的过程中,进一步强化县委的管党职责显得尤为紧迫。我认为,要切实强化管党职责,县委一定要做到'五个坚持'。要书记抓、抓书记。一个县的党建工作如何,关键看各级党组织书记,核心在县委书记。县委书记抓管党是第一职责、第一任务、第一'主业'。书记抓,代表着意志和导向,为的是推进有力,落实彻底;抓书记,体现的是方法和手段,只有一级抓一级、一
简介:"或引渡或移管"原则是"或引渡或起诉"原则的修正和发展,有着特定的产生背景和具体内涵,可以恰当地弥补"或引渡或起诉"原则的缺陷和不足,在当今国际社会刑事司法合作向纵深一体化推进的趋势下,"或引渡或移管"原则的价值意义将日益凸显,有望成为寻求有效的预防和惩处国际犯罪、跨国犯罪的新机制和新理论。
简介:经济市场化和住房私有化的发展,推动我国城市社区空间的扩张和社区事务的增加,进而带动社区治理结构的转型。从1990年代以来,我国城市社区治理结构先后发生了两次明显的调整,即行政主导下的社区重构,实现街居管治体制向社区体制的转变;再由社区体制走向社区自治体制。随着社区利益多元化和矛盾凸显化,社区日益成为各类矛盾的集散地,从而要求社区治理结构进行第三次转型,即由社区自治转向社区共治。为了达成社区的和谐与稳定,应当充分发挥党和政府、居委会、业委会及社区居民等多方力量,共同参与城市社区的治理。
简介:最近,中央办公厅印发了《中管金融企业领导人员管理暂行规定》,中组部印发了《中管金融企业领导班子和领导人员综合考核评价办法(试行)》。《管理规定》以建设善于引领金融企业科学发展的坚强领导集体、造就高素质的社会主义金融企业家队伍为目标,对中管金融企业领导人员职位设置、任职条件和资格、选拔任用、考核评价、监督约束等内容作出了明确规定,
战国时期赵国的五次“置相”简析
辛置煤矿班组长队伍建设现状及发展对策研究
从省管县财政体制到省管县行政体制的改革文献综述
强化管党职责需做到“五个坚持”
国际刑法中的“或引渡或移管”原则论
管治、自治、共治:我国城市社区治理的结构转型
中管金融企业领导人员管理规定和考评办法正式印发