简介：【摘要】：智慧管理是指组织使用建设能力、布控能力等对于组织现有的各项资源予以系统化的管理，继而使得组织具有不断发展的能力。其中包括组织内部人员的能力、管理人员的经验、组织自身所具有的资源等，智慧管理是现代管理策略中的新模式，对于组织的发展具有深远的意义。将智慧管理策略应用于医院的科研管理中具有深远的意义，本文将探究分析智慧管理策略在医院科研管理中的运用。

简介：摘要：医院零星修缮工程已成为现代医院建设流程和日常管理环节中不可或缺的一项重要工作，也是现代医院内部日常工作程序中重要的一项工作内容。如何充分发挥工程造价这个职能，加强其对院内零星修缮工程造价的管理规范和全过程监督，确保医疗工程造价资料真实而准确，防范各种风险，提高医院资金的安全使用，尤其是对各医院工程项目造价的工作机制也提出了很多重要的建议。医院领导对院内零星修缮项目已越来越重视，零星的日常修缮管理仍然存在许多需要亟待解决和完善的实际问题。本文件详细讨论研究了当前医院零星修缮项目管理工程造价面临的各种问题，介绍研究了现阶段医院应该如何组织管理项目。

简介：摘要：在医院中，健康体检档案管理是非常重要的一项内容。医院体检中心实行全数字化体检档案管理,不但可以向体检人员提供优质的服务、保障体检工作的方便、快捷、高效、赢得体检人员更多的认同、信任和忠诚,而且可以提高医疗资源利用率,降低医疗成本,从而节省群众就医费用,积累并提供科学依据。本文就医院健康体检档案数字化管理进行研究，以供参考。

简介：摘 要：医院是与人们日常生活密切相关的机构，在医疗改革进程不断深入的背景下，医院思政工作开展情况和作风问题成为了人们重点关注对象。同时，医院思想政治作风工作关系着医院未来发展方向，也是影响社会和谐发展的主要因素。所以，医院政工干部应当将思想政治作风工作看作日常管理工作的部分，深入到基层开展思政政治教育活动，始终坚持求真务实和脚踏实地的工作作风，从而为人民群众提供高效的医疗服务。对此本文将分析医院政工加强思想政治作风工作的重要性，并提出科学有效的开展策略。

简介：摘要 近年来我国经济水平得到快速提高，因此在医疗卫生事业中的投入逐渐加大，其中最主要的部分就是医保支出。自设立医保制度起我国不断完善和改进医保制度，保障了人民群众获得了高质量的医疗服务。当前医院医保管理是医院管理工作中的重要内容，在新时代背景下对医院医保办管理水平和服务质量提出了更高的要求，如何适应这种要求成为医院医保办急需解决的问题。本文将就新时代下医院医保办的工作现状进行分析，结合分析结果和新时代背景下对医院医保的要求提出新的工作思路，现介绍如下。

简介：摘要：本文主要目的是研究肺功能测定在现代基层医院儿科临床治疗效果，并对基层医院儿科应用肺功能测定关键性进行分析。方法对比2020年4月至2021年4月没有使用肺功能测定，和2021年4月至2022年4月使用肺功能测定，这两个时间段，实际呼吸系统类疾病中相关支气管哮喘以及咳嗽变异性哮喘临床遗漏与误诊率，还有确诊率产生的变化。通过研究发现，基层医院儿科应用肺功能测定，其儿科中呼吸系统类疾病中的相关支气管哮喘以及咳嗽变异性哮喘实际遗漏以及误诊率出现明显降低，并且确诊率也有了明显的提升。对比这两个不同时间段的支气管哮喘以及咳嗽变异性哮喘实际确诊率以及漏诊与误诊率，发现两者之间存在差异性，且(P

简介：摘要：在新医改不断发展的影响下，促进了公立医院发展。在医院发展的过程中，人才管理有着至关重要的价值。现阶段，医疗行业有着日益激烈的竞争，公立医院应加强人才管理，将人才的价值充分发挥出来，促进服务与医疗水平的提高，推动医院长久稳定发展。本文分析了公立医院人才管理的现状，并提出了新医改下公立医院人才管理的策略。

简介：

简介：

简介：

简介：摘要：在健康中国战略下，如何充分发挥党组织的政治核心和监督保证作用，将党建工作渗透到医院管理和医疗服务工作的各个方面，在做好疫情防控工作的同时，最大限度满足人民群众多层次、多样化的医疗服务需求，为医院发展提质增效，引领医院发展迈上新台阶，是值得我们深入研究和探讨的重要课题。

简介：摘 要：随着社会经济不断发展，我国医疗服务水平越来越高，在一定程度上增加了卫生材料的需求量，尤其是医院卫生材料种类越来越多，应用范围逐步扩宽，在医疗成本构成中占据着很大比重，因此提高卫生材料管理水平，逐渐成为了各医院管理工作中的重点。本文主要分析了当前医院卫生材料管理存在的问题，并提出几点有效的解决策略，以供参考。

简介：

简介：

简介：摘要：医疗体制改革的不断深入，医院党建工作的内容更加多样化和复杂化，而作为党建工作记录载体的党建工作档案的管理，无论是在内容上，还是在形式上都发生了变化，医院的党建工作档案相对比较复杂，内容种类比较多，因此管理上难度也会比较大，借助信息技术，可以使党建工作档案的管理更加规范化和科学化。本文提出目前医院党建工作档案管理存在的问题，分析医院党建工作档案的重要性，探讨医院党建工作档案的规范化管理措施。

简介：【摘要】目的：探讨某医院职业暴露和职业安全防护状况的情况。方法：在2018一2020年定西市第二人民医院组织职工进行健康体检，分析其职业暴露和职业安全防护状况，总结职业暴露数据，并对存在职业暴露的人员进行整理分析。结果：在放射、介入、感染科工作的人员，发生职业暴露情况相对较高，因X射线辐射剂量较高，对危急人们的身体健康。感染科工作人员往往在不了解患者实际病情的情况下，进行抢救工作，进而使感染率增加。结论：加强职业暴露防护政策执行力度，降低整体暴露率，严格依照医院的规章制度进行规范化操作，使职业暴露事件发生概率降低。并拟定针对性管理体系，预防职业暴露情况发生，保证工作人员的安全。

简介：【摘要】目的：观察分析医院病案管理过程中贯彻落实精细化管理措施的实际作用。方法：本院病案室于2021年01月--05月收取300份病案作为常规组并给予常规管理；本院病案室于2021年06月--12月收取的300份病案作为研究组并给予精细化管理。结果：研究组病案首页合格率明显高于常规组，而病案信息缺失率、医疗纠纷发生率明显低于常规组（p

简介：摘要：目的：研究分析加强消毒供应中心环节质量监控在预防医院感染方面的作用。方法：本次实验跨越2020年1月至2021年12月这一时间段，研究人员对400份消毒供应中心医疗器械进行研究。研究人员在2020年1月至2021年12月期间实施传统质量管理模式，设置为对照组（n＝200），

简介：摘要：目的：探究社区医院转诊输液存在的风险事故与防范措施，保障患者的生命安全。方法：从在我院接受治疗的患者中抽取100例，以乱序分组法随机分为两组，每组50例。A组为对照组，按照常规方式进行输液治疗，对治疗情况进行回顾性分析，针对其中存在的问题制定防范措施，并应用于B组。B组为分析组，在治疗过程中加入防范措施。对比A、B两组患者不良事件的发生情况。结果：根据分析对比结果，接受治疗后B组患者各项情况更加良好，不良事件发生率更低，两组患者差异具有统计学意义，P

简介：