简介:摘要当前,国有企业在市场经济的发展中发挥着极其重要的作用,为此人们对其自身的发展也有了更高的要求。国有企业作为由中央政府和地方政府投资参与的企业,其发展水平能够影响市场经济的平稳发展,而国有企业的人力资源培训在国企中的人力资源管理方面有着重要的作用。人力资源培训作为人才培养的一种重要形式,其在促进国有企业长期有效发展方面有着积极的作用。但是由于受传统观念的影响,现阶段的国有企业人力资源培训依然存在着一些问题,这就需要我们对其培训进行合理的创新改进,争取切实有效的加强人力资源的效率。基于此,本文会对国企人力资源培训的创新途径进行详细对的研究,以便相关人士借鉴和参考。
简介:摘要四川是一个地形多样的省份,尤其是川西山区,自然资源丰富但是开发尚浅。川西山区拥有着丰富的矿产、农林、水资源,由于过去不注重森林资源的保护,因此森林生长量状况不佳,川西山区森林资源保护一度陷入困局。后来林区禁伐后,川西山区的林地就逐渐恢复了,但是山林虽然恢复了却没有利用价值。川西山区如何将资源变成资产,让丰富的自然资源带动林区的整体增值就显得十分关键。分析了川西山区所面临的资源现状,提出了盘活环境资源、资源资产转化和环境经济管理等有效增值的方法与手段。
简介:摘要档案信息管理是社会经济快速发展的重要基础,也是企业和政府部门发挥自身职能的基本前提。它有一个有效而正式的知识体系。可以为提高档案读者的质量提供直接的数据。并根据相应档案的特点,为企业和政府的职能发展,具有直接的现实效益。