简介：通过福建省西部6所三级医院743名临床护士核心能力的调查数据分析。结果表明这6所医院护士核心能力的自我评价属于中等水平；护龄6-10a的护士其核心能力自我评价得分最高，大于20a的护龄自我评价较低；具有护师职称的护士其核心能力自我评价比其他职称的护士得分高：护士的教育程度也影响护士核心能力自我评价得分，学历高的护士核心能力自我评价也较高。建议医院在实际工作中要特别关注对低护龄和高龄护士这两个群体．以提高医院护理队伍的服务水平。

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简介：摘要目的了解护士职业性疾病的发病情况，提高护士的健康水平。方法对我院１０７名护士进行问卷调查、分析。结果胃炎、胃溃疡、失眠、下肢静脉曲张、乙型肝炎、内分泌失调为职业护士高发性疾病。结论完善工作制度、遵守操作规程、注意自我调节，可提高护士的健康水平。

简介：摘要目的探讨护士职业暴露的常见危险因素及其防范措施。方法根据护士职业暴露的危险因素制订相应的防范措施。

简介：摘要：自2001年开始实施后，护士执业考试几乎每年都在随着我国护理行业的发展需求变化而不断改革，这对中职护理教育提出了一定挑战。为此，本文首先分析了护士执业考试改革变化，其次分析了基于护士执业考试改革的中职护理教育策略，以期为中职护理教育的开展提供参考，使其顺应护士执业考试改革形势。

简介：摘要：目的：共享护士是分享经济与“互联网+医疗”背景结合的时代产物，它的出现能让用户足不出户即可享受到优质的上门护理。我国共享护士还处于发展初期社会认可度和公众接受度普遍较低，因此，如何提高用户体验，使用户接受且持续使用是实现其生存、发展的关键。本研究基于技术接受理论、期待确认理论及感知风险理论，构建共享护士用户持续使用意愿影响因素模型，探讨技术因素、心理感知因素对用户持续使用意愿的影响作用，并分析各因素间的作用路径。在此基础上，提出服务改进策略，以提升共享护士用户服务满意度，进而为共享护士在居家护理领域的可持续发展提供实证依据。

简介：摘要：随着医疗服务的不断发展和完善，护理人员的职业素养和执业能力要求也越来越高。本文旨在探讨护士人文护理执业能力培训课程的设计与实施，从而提高护理人员的职业素养和执业水平，为医疗服务的发展提供有力的支持。通过深入分析护士人文护理执业能力培训的内容与形式，为相关机构和人员提供有益的参考。

简介：摘要：本文调查了黄河科技学院附属医院550名护理实习生并综合概述了最新的文献,分析了护理学生在临床实践中的压力来源,具体包括：就业压力；知识缺乏操作不熟练；工作量大睡眠不足；人际关系压力等方面。并且本文从实习医院、护生学校，带教老师及护生本身等方面根据各种压力因素提出了相应的应对措施。旨在帮助护理实习生在临床实习期间有效缓解压力，具有较高的指导意义，可为护理工作的顺利发展提供有力的帮助。

简介：摘要：本文调查了黄河科技学院附属医院550名护理实习生并综合概述了最新的文献,分析了护理学生在临床实践中的压力来源,具体包括：就业压力；知识缺乏操作不熟练；工作量大睡眠不足；人际关系压力等方面。并且本文从实习医院、护生学校，带教老师及护生本身等方面根据各种压力因素提出了相应的应对措施。旨在帮助护理实习生在临床实习期间有效缓解压力，具有较高的指导意义，可为护理工作的顺利发展提供有力的帮助。

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简介：摘要夜班是护理的重要组成部分，由于夜班改变了护士的正常生活规律而带来的心理压力，人们对护理工作越来越高。护士面临的压力也越来越大，值夜班也是每个护士的必经之路，夜班护士要单独处理各种突发事件和病区的所有护理工作，影响护士的身心健康，所以夜班护士的自我调节很重要，通过自身的体会，了解这些职业危害的因素，同时也采取了有效的防护措施，提出了相应的对策，减轻夜班护士的工作压力和心理压力，本文通过以下几个方面做出探讨，提出相应的对策。

简介：摘要目的提高手术室护士对职业危害的认识。方法通过临床观察与分析，提出相应的防护措施。结果手术室护士的自我防护意识得到了提高。结论通过分析和整理，使手术室护士的自我保护意识得到增强，操作更加规范

简介：护士的工作与病人的身体健康与生命休戚相关。增强自身的职业修养和良好的职业道德，具有一定的法律知识和法律意识，对维护病人与自身的合法权益都是至关重要的。严格按照护士的规章制度办事，认真病案资料，及时认真地按照医生的医嘱办事，保持护士高度的责任心可以有效地规避护士在工作中的法律风险。

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简介：摘要目的通过法制宣传，加强护士责任心，严格操作规程，同时增强护士的自我保护意识。方法针对５个问题实行要求（１）记录的重要性建立签字本，对不配合护理工作的患者签订责任书。（２）医嘱的合法性要求护士弄清自己的权利和义务，杜绝事故的发生。（３）严格实行操作规程的重要性把常见的护理操作常规列出来，要求护士熟记，并进行操作训练。（４）护理工作的严肃性提醒护士操作时一定要遵循医疗原则，不可疏忽或过分迁就病人。（５）签名的责任性告诫护士签名所承担的责任。结果护士的法律意识得以增加，能严格执行护理操作规程，在工作中加强了自我保护意识。结论护理工作人命关天，稍有不慎，就可能造成对自己的伤害，如果法律意识淡薄，不严格操作规程和技术规范，极易导致纠纷及投诉，所以必须注意护理文书记录，严格执行护理操作规程，加强防范，对自己负责，对病人负责，对社会负责。

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简介：摘要本文总结对急诊科护士整体素质培训的实施方法，包括专业理论、抢救技能、法律意识、职业素质感染知识等方面进行系统培训。文章认为只有加强急诊护士培训，培养高素质的急救护理团队，才能不断提高急诊抢救质量，满足社会需求。

简介：摘要目的培养低年资护士避免护理纠纷,降低或减少护理纠纷发生率.措施分析纠纷产生的原因,从基础护理入手,引导低年资护士转换位置,进入角色,以利开展工作.结果提升护理工作者的素质,强化服务意识,避免引发护理纠纷.结论帮助低年资护士避免护理纠纷的具体措施,可以降低护患纠纷的比率.