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  • 简介:摘要经济的发展,城镇化进程的加快,促进人们用电需求的增大。供电企业必须顺应时代发展潮流,实施改革创新,应用城市配自动化技术,从供电安全稳定的角度出发,提升城市配运行的质量,从而不断提升经济效益。本文就配自动化建设对供电可靠性影响展开探讨。

  • 标签: 配电自动化建设 供电可靠性 影响
  • 简介:摘要加快配自动化建设速度,使其向更加先进更加智能的方向发展,是配电网发展的主要方向。对配电网技术应用进行改革,积极进行配自动化建设,对配系统进行实时监控、快速发现和处理故障,使配电网运行更加安全可靠,是配自动化的发展目标。

  • 标签: 配网自动化 供电可靠性 影响 对策
  • 简介:摘要随着时代的发展社会的进步,人们生活水平不断的提高,人们对电力资源的需求越来越大,所以,为了满足人们的用电需要,对配有了更高的要求。我国电力配自动化随着科技的发展有了很大的提高,但是自动化建设仍然有一些问题,从而使得供电可靠性受到影响。本文以配自动化建设模式为研究对象,归纳出配自动化建设的4种典型模式故障定位、就地馈线自动化、集中馈线自动化、调/配一体化平台的自动化。分析了每种模式可实现的功能及对可靠性的影响。采用网络等值法对配算例进行了可靠性计算,得出了在4种配自动化模式下的可靠性指标数据。通过结果的比较,给出地区选择配自动化模式建议。

  • 标签: 配网自动化可靠性评估自动化模式
  • 简介:摘要本文主要对配自动化技术及其对供电可靠性的影响进行了分析,并提出了完善配自动化建设相关的建议,以期为相关人员带来一些有价值的参考。

  • 标签: 配网自动化 供电可靠性 影响
  • 简介:摘要我国国民生活水平的不断提升,对电力行业的要求也逐渐提高。目前电力行业发展十分快速,10kV配是电力系统中很重要的基础组成部分,保证其运行稳定是实现我国电网安全和电力顺利运行的重要方式,因此,对10kV配供电可靠性影响因素进行分析,并提出相应的解决方案能够提升我国供电的稳定。

  • 标签: 10kV配网系统 影响 供电 解决措施
  • 简介:摘要随着我国居民用电的需求越来越大,在电力的配送中电力的可靠性成了影响电力配送的最直接原因。在科技化发展的今天,电力配送逐渐走上了自动化道路。在电力自动化的配送中还存在着一定的影响性因素,在电力自动化的建设中应该加强对电力配送可靠性的建设。本文对于电力自动化建设对供电的影响进行了分析,并针对电力自动化建设提出了几点建议,希望对我国的电力自动化建设具有帮助。

  • 标签: 配网自动化 供电可靠性 提升
  • 简介:摘要:随着我国经济的发展,供电的可靠性对我国社会经济的发展及人们生活具有十分重要的作用,在电力管理的工作中要加以高度重视。随着城乡用电负荷不断增加,配电网中的一些问题也显露出来,要使配运行更加稳定安全,就要加快配电网的自动化建设。基于此,本文将从配自动化的主要功能出发, 进一步探讨配自动化建设对供电可靠性的影响。

  • 标签: 配网自动化 建设 供电可靠性 影响
  • 简介:网恋婚是依托互联网发展而衍生出的一种新现象,该现象多发于青少年群体,对青少年成长生活有诸多影响。本文以中国知1998-2017年中青少年网恋婚有关的文献为研究样本,运用CiteSpace软件进行分析、梳理和总结,将青少年网恋婚现象的研究阶段分为探索研究阶段、深化研究阶段和具化研究阶段。青少年在网恋婚互动中以现实生活经验为基础,与现实生活相互关联,通过图文、音像等方式在网络空间中表达和重构自我,借助网络工具不断发酵日常生活的文化资源,建构出属于自己的网络文化。后续的青少年网恋婚现象研究需要在廓清概念和理论的基础上,完善研究测量方法和评价机制,并进行干预研究。

  • 标签: 青少年 网恋网婚 数据分析
  • 简介:摘要本文主要对进一步提升供电企业党建和企业文化建设水平,结合供电企业党建和企业文化建设实际,制定提升供电企业党建和企业文化建设管理措施。

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  • 简介:摘要随着我国电网基础设施的进一步完善,人们对于电力的需求也在不断增加,这也对电力企业服务模式与方式也提出了更高要求;供电企业为确保自身工作效率与经济效益,则需要提高内部流程的工作质量,确保客户用电需求。而业扩报装流程作为提高企业生产效率、保障电网安全稳定运行的核心工作,加强对其工作流程的优化,不仅能够充分体现出供电企业的服务效率,同时也会对企业增供扩销产生直接影响。但在当前多数的供电企业中,在进行业扩报装工作中仍然存在诸多问题;因此在本文中,主要对这一情况展开讨论,并提出优化供电企业高压客户业扩报装流程的有效策略。

  • 标签: 高压客户 供电企业 业扩报装 流程优化
  • 简介:摘要随着社会经济的飞速发展,我国对电力的需求激增,为供电企业提供了发展机遇。而供电企业属于高危险性企业,其安全管理直接关系到员工安全以及其供电区域的经济和发展。应开展以“抓基础、抓规范、抓落实”为主题的安全生产系列实践与探索,全面提升供电企业安全生产水平。本文在此从供电企业安全管理的重要性及问题出发,对如何强化当前供电企业安全管理做了详细的研究。

  • 标签: 供电企业 供电安全 问题
  • 作者: 李晶
  • 学科: 文化科学 >
  • 创建时间:2019-04-14
  • 出处:《中国电气工程学报》 2019年第4期
  • 机构:依法创新是法治国家建设战略部署中关于创新驱动发展的基本要求。新时期,依法治企已成为全社会对供电企业的一个更高标准和要求,企业只在适应这一迫切形势才能更好地发展自己。供电企业面对复杂的外在法治环境和企业发展方式的转变,以及科学发展的新任务和新要求,依法治企面临诸多新困难和新挑战,迫切需要探索依法治企的新思路、新方法,创新依法治企的工作体制和机制。因此,供电企业要认识到依法治企的必要性,在国家普法计划实施过程中吸取经验教训,制定出相应的管理策略。
  • 简介:

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  • 简介:摘要供电企业电力营销服务是电力企业经济运营的一个重要组成部分,随着社会经济的快速发展,用户用电模式也发生很大转变,电力营销服务亟待创新。下面文章就结合供电企业电力营销问题,对营销优质服务的提升对策展开分析和探讨。

  • 标签: 供电企业 电力营销 优质服务 供电服务
  • 简介:摘要随着社会的不断发展,化工企业也逐渐得到壮大。化工企业因生产用电负荷等级高、生产工艺控制精度高、对电网波动灵敏,故需要供电接连安稳。供电中止或电压波动往往会形成传动设备停运、工艺流程中止或设备紧迫停运,乃至形成生产设备报废等严重后果。在很长一段时间内,大中型化工企业在处理供电接连性上采用的方法是选用备自投装置,但实际效果不太理想。

  • 标签: 电源快速切换技术 化工企业供电系统 应用
  • 简介:摘要近年来,公司高度重视供电服务工作,认真践行“四个服务”宗旨,持续强化“你用电、我用心”服务理念,全面落实“三个十条”,不断加大电网建设改造力度,组织开展一系列优质服务主题活动,供电企业服务千家万户,社会关注度高,肩负的责任大,随着经济的发展社会普遍对供电能力、供电质量、供电服务水平的要求不断提高,当前新闻媒体尤为关注供电服务工作,一件小事处理不当极易产生不良影响。

  • 标签: 营销管理 强化管理 问责考核 降低投诉数量
  • 简介:摘要供电企业的变电运行在变电过程中是非常重要的,它影响着整体电网的安全以及稳定,而且供电企业的变电运行过程是非常复杂的,往往一个非常微小的问题都会导致变电无法正常稳定地运行下去,因此在供电企业的运行过程中维修与检修是非常有必要的。

  • 标签: 供电企业 变电运行 维修与检修
  • 简介:摘要现代经济属于市场经济,企业之间的竞争异常激烈,供电企业为了在激烈的市场竞争中抢占一席之地,夺得良好先机,也参与到营销行列中。供电企业所提供的商品较为特殊,产品主要是电力,尽管商品特殊在市场营销中却与其他产品一样带有一定风险,因此,有必要严格管理供电企业电力营销工作。为此,本文将从电力营销风险基本情况入手,结合供电企业电力营销中常见风险,重点研究做好供电企业电力营销风险管理的主要措施。

  • 标签: 供电企业 电力营销 风险管理
  • 简介:摘要随着社会的不断发展,供电企业在社会中的作用越加的明显,电力的稳定运行将会直接影响到整个社会经济的发展。因此必须要保证电力企业的稳定,促进经济的稳定发展。现今供电企业最为关心的问题便是技能减损,这是一项十分重要的工作,会直接影响到企业的经济发展。线损率是供电企业综合性技术的经济指标,能充分反映出企业的规划设计、运行管理以及营销管理技术水平等。在供电线路的运行中可以降低供电企业的线损率,不用增加额外的资金投入,以此来保证供电客户的正常用电,提升其经济效益。本文主要是对供电企业节能减损的现状进行了研究,并且提出了相关的建议。

  • 标签: 供电企业 节能减损 现状 对策 分析
  • 简介:摘要随着企业的发展,员工福利管理在企业发展中的作用越来越明显,它不仅成为激发职工积极性的重要手段,还是保障企业发展效益稳步提升的关键。本文从电力企业员工福利管理的概念和重要性着手,对强化电力企业员工福利管理的措施进行了说明。

  • 标签: 供电企业 员工福利管理 问题 对策
  • 简介:摘要电力行业的发展情况在很大程度上对国民经济的发展具有重大的影响,且电力行业在国民经济中始终处于基础性的发展位置。另外,其行业的发展特征以及所有制的相关性质对党务工作的建设成果也同样具有重大的影响。本文主要围绕对供电企业党务工作与日常管理的模式、人力资源管理以及长远发展规划展开相应的探讨,并在此基础上分析当前供电企业党务工作面临的发展现状以及如何创新强化党务工作的建设水平。

  • 标签: 新形势 供电企业 党务工作 创新研究 人力资源