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简介：现行的医患纠纷解决机制越来越不适应现代社会解决医患纠纷的需要，患者的权利越来越受到重视，新的疾病的不断出现和甘疗技术退步，信息化社会的形成及人治社会向法治社会的转化都对医患纠纷的解决提出新的要求。笔者在考察现行的医患纠纷解决机制后得出一些结论。甘院、人民法院、立法机关出于各种需要，都将成为甘患纠纷解决机制追行优化的动力。对现行的医患纠纷解决机制进行优化势在必行。

简介：<正>下面是腹部的相关问题:每个人都训练它们,但是很少有人能够正确地训练它们。虽然六块腹肌是大多数人所追求的身体目标,但是很少有人能够达到——这其中的原因有很多。接下来的腹部训练计划虽然不能保证你在现阶段的大吃大喝中取得奇迹般的效果,但只要你稍加管束自己,它就能够让你搓衣板式的腹部沟纹更深和更加坚硬一些。

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简介：脸色不好看象征着身体有问题，能够拥有光洁无瑕的脸蛋是很难的，其实每个人的脸上多多少少都会有一些小小的瑕疵，而这些不容易注意到的瑕疵，都显示着身体可能有些小毛病，或是你的饮食出了问题。

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简介：摘要通过医疗纠纷处理的实践，提出协商处理医疗纠纷的方法、步骤；对人员素质、律师作用、第三方介入、防止事态扩大等问题进行阐述。

简介：摘要:目的：探讨门诊护理中采用安全风险管理对护理效果的影响。方法：选择医院2020年1月—2021年6月门诊患者100例作为研究对象，按照患者组间性别、年龄、疾病类型、体温等均衡可比的原则分为对照组及观察组，每组各50例。在常规药物治疗基础上，对照组施以常规护理，观察组在对照组基础上施以安全风险管理干预。对比两组患者的风险事件发生率及护理满意度等。结果：相比对照组，观察组患者风险事件发生率较低，患者护理满意度却明显提高，差异有统计学意义（P>0.05）；观察组病情康复时间及体温恢复时间明显比对照组短，组间差异均有统计学意义（P

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简介：摘要：近年来，随着经济和社会的快速发展，我国人民生活水平提高，卫生需求增加，医疗费用继续快速增长。2019年，卫生总费用占国内生产总值的6.64%，2020年占7.12%。为了解决保健费用过高的问题，相关医疗工作者进行了一系列研究，并制定了相关政策和措施。疾病诊断组是国际公认的最先进的支付方式之一，它根据性别、年龄、临床诊断、住院天数、疾病、疾病的严重程度、手术、疾病和并发症的组合以及转诊等因素将病人归入相关诊断组。

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简介：摘要目的研究叙事护理对慢性乙型病毒性肝炎合并癫痫患者亲子冲突中的干预效果。方法在1例因亲子冲突而引发癫痫频繁发作、抑郁心理和厌食行为的慢性乙型病毒性肝炎合并癫痫患者护理过程中，应用叙事护理的后现代主义理论模型和叙事护理的5个核心技术：外化、改写、重塑、界定仪式和治疗文件，在住院期间对患者及父母共进行了3次叙事疏导，出院后进行2次电话随访，对亲子冲突问题进行心理干预。结果经过叙事心理干预，未再出现亲子冲突引起的癫痫发作，抑郁状态缓解，无厌食行为，取得良好的康复效果。结论叙事护理有助于解决患者与父母间的亲子冲突问题，促进身心恢复。

简介：【摘要】 目的 为探索疫情常态化下临床一线护士工作家庭冲突对其工作投入的影响，并验证工作重塑在两者间的中介效应。 方法 对泰安市三所三甲医院316名临床一线护理人员采用工作家庭冲突问卷、工作投入量表及工作重塑量表进行问卷调查。 结果 结果显示，一线护士的工作家庭冲突与工作重塑、工作投入呈负相关，工作重塑与工作投入呈正相关；通径分析显示，工作家庭冲突既可以直接预测工作投入和工作重塑，也可以通过工作重塑间接预测工作投入，且间接效应占总效应的37.40%。 结论 疫情常态化下临床一线护士工作家庭冲突显著，且工作对家庭生活产生较大影响，通过调节护理人员的工作重塑能力，能有效缓解工作家庭冲突，提高其工作投入。

简介：摘要：目的 探索南充市区三、二级甲等综合医院的临床护士中，生育三孩家庭与正常家庭护士在工作家庭冲突和职业生涯状况上的差异。 方法 选取南充市区三、二级甲等综合医院的100名临床护士，根据是否生育三孩进行分组，设实验组（生育三孩家庭护士，50名）和对照组（正常未生育三孩家庭的护士，50名）。使用“工作家庭冲突量表”和“职业生涯满意度量表”对两组护士进行评估。 结果 实验组在工作家庭冲突量表上的得分高于对照组，差异具有统计学意义（p<0.05）；在职业生涯状况量表上，实验组得分低于对照组，差异同样具有统计学意义（p<0.05）。此外，实验组护士工作家庭冲突与职业满意度间存在显著的负相关（r=-0.62, p<0.01）。 结论 南充市区三、二级甲等综合医院的生育三孩的临床护士在工作家庭冲突上表现较为明显，且其职业生涯状况得分相对较低，这可能受多孩家庭的时间、精力和资源的限制所影响，值得进一步关注和干预。

简介：摘要大型的医疗设备是医院现代化的标志，是医院生存、发展、提升核心竞争力的重要武器，也是医院参与医疗市场激烈竞争的物质基础。然而，大型医疗设备具有价格高、资金投入量大、运行成本高的特点，一般规模的中小型新建医院无法承担一次性购买的资金压力,解决大型医疗设备资金缺口问题是中小型新建医院面临的难点问题之一。本人就新医院大型医疗设备解决策略作一个粗浅的探讨。

简介：摘要随着当前我国医患关系的日渐紧张，医疗诉讼难解决已经成为法院的一大头疼问题。而且医疗纠纷不仅在医院闹，在法庭上闹，就连法院判决后患者还要闹，许多案件执行难就集中体现在医疗纠纷案件的执行上面。所以通过诉讼方式解决医疗纠纷的效力并不强，因此要解决我国医患冲突，应该在医疗纠纷诉讼外寻求解决途径，完善现有的医疗纠纷调解方式，加强人民调解在处理医疗纠纷当中的效力，拓宽医疗纠纷诉讼外解决机制，是医患双方能够在一个非诉讼的场合理智和谐地解决冲突的有效途径。关键词医疗纠纷；医患冲突诉讼外解决机制；